Citat:
Ursprungligen postat av
Goto10
När det gäller konsulter tycker jag att Volvo Cars gör helt rätt. Konsulter ska man ta in tillfälligt när man behöver hjälp med något under en begränsad period. Det ska inte vara personer som år efter år arbetar som om de vore anställda på företaget. Konsultmarknaden i Sverige är helt uppfuckad och behöver fixas.
När det gäller anställda så får vi se var det landar. Inte alls omöjligt att det finns en massa grejer hos Geely man kan återvända istället för att göra egna varianter av. Går väl hur bra som helst att stoppa i en Kinamotor i en Volvobil istället för att Volvo ska utveckla sin egna exvis?
Här måste man först veta om det handlar om konsulter eller bemanning.
Bemanning är i princip synonymt med montörer, och de ryker direkt när det blir djupare lågkonjunktur som nu. Montörer kan du leva med att behöva lära upp nya, men det går relativt fort. Man vill inte ha för mycket anställda helt enkelt.
Konsulter handlar i det här fallet typiskt om ingenjörer inom utveckling, exempelvis mjukvara, elektronik, mekanik, testning etc. Här talar vi om kärnkompetens och sådan personal som man gärna vill ha anställd inom specialistområden. Övriga kan man ta in vid behov i olika utvecklingsprojekt. Det är teorin, men ofta bygger dessa upp kompetens över tid och en hel del blir i princip specialister de med. Steget till att bli egenanställd konsult är då litet och de täljer guld. Idag finns det inga riktiga incitament till att vara anställd, så många väljer konsultbanan där man har backning från ett konsultkontor som hittar uppdragen och de får ofta bättre betalt som konsulter än som anställda och kan byta uppdrag inom relativt kort tid. Speciellt inom bilindustrin som är så konsumentberoende är anställning ännu mindre lockande.
Finns självklart hyrd personal inom övriga delar av verksamheten också, men de ovan är bulken i det hela.
Det som blir intressant i den här lågkonjunkturen är att så många nu inte är anställda jämfört med tidigare. Det betyder att många kan bli arbetslösa väldigt snabbt eftersom det inte finns uppdrag att byta till. Då talar vi om höginkomsttagare, och det slår hårt på ekonomin både privat och för samhället.