Spotify: OK att jobba på distans då anställda inte är barn som behöver övervakas

Med tanke på att i princip all forskning innan COVID pekar på att produktivitet ökar när anställda får jobba hemifrån är detta naturligtvis korrekt. Det enda problemet i dagsläget är att hemarbete mer eller mindre kräver att anställda har ett kontor som dom kan jobba ifrån då anställare fortfarande är ansvariga inför arbetsmiljölagen även när deras anställda jobbar hemifrån. Vidare ställer det högre krav på anställdas säkerhetsmedvetenhet och arbetsplatsens IT infrastruktur.

Det är i huvudsak mellanchefer som är motståndare till WFH. Mindre behov av kontorsplatser, inte behöva lägga ner pengar, energi, och tid på att pendlar till och från arbetsplats, och slippa behöva bo i Stockholm hade gynnat i princip alla.

Såg denna grejen från Spotify på LinkedIn redan för någon månad sedan. Alltså en hyfsat gammal "nyhet".

Huvudet på spiken. Ni som babblar om vad som är rättvist eller inte förstår inte att det handlar om arbetsMARKNADEN, och dessutom privata sektorn. Arbetsgivare som erbjuder hemarbete (helt eller delvis) har större chanser att kunna anställda bra arbetskraft. De företag som kräver kontorsnärvaro fem dagar i veckan ratas av många. Alternativt blir de tvungna att erbjuda betydligt högre löner för att kompensera avsaknaden av möjligheten till hemarbete.

Jag jobbade hemifrån 1-2 dagar i veckan redan år 2017. Det är inte ett fenomen som uppstod i och med pandemin, även om denna accelerade det hela och gjorde att fler branscher började tillåta hemarbete.

Och ja, min argumentation är såklart bara giltig för jobb som görs via en dator.

Helt rätt gjort av Spotify! Mycket bra! Alla andra bör ta efter om man vill kunna konkurrera om bra arbetare. Nuförtiden vill folk hellre ha möjlighet att kunna bestämma själv vart man vill jobba än högre lön.

Vuxna behöver förstås också övervakas.
Tror ni att Spotify gör detta för att vara snälla eller för att ”de eftertraktade ”utvecklarna”” drar nån annanstans annars?
De vet nog vad de gör. Spar kontorsyta och räknar med att de anställda jobbar MER och inte mindre hemma.

Finns flera sätt. Han jobbar på ett av Sveriges större företag, dom är 12 personer i hans "grupp" och samtliga har det så "fritt" eller vad man ska säga. Går till och med och sover middag under dagarna (oftast under lunchrasten) tycker det är orättvist gentemot andra som inte har samma möjligheter.

Jag är av den typen som tror att alla som jobbar hemifrån har det "lugnare" än på deras arbetsplats. Man jäser helt enkelt genom dagen. Jag har det förövrigt förmodligen bättre än de flesta av "hemmajobbarna".

Problemet är just att jag tycker det är orättvist att folk sitter hemma och jäser igenom dagen medan andra jobbar och sliter.

Jag tror många inte inser det farliga med det här. Genom att öppna upp för total flexibilitet och fri arbetstid så minskar garanterat produktiviteten och sammanhållningen i arbetslaget. Det passar säkert bokstavsmänniskor med svår autism-relaterade personligheter som hand i handsken, men för övriga är det demoraliserande. Men det man kanske inte inser är att vi nu är bara ett steg från att införa en form av arbetsbeting och ackordbaserad lön för kontorsarbete. Det innebär att, visst, arbeta hur och när du vill, men du får bara betalt för de resultat du kan uppvisa. Har du checkat in kod och bekräftat att det fungerar enligt kravställning och godkänt av chef? Är du klar med dokumentet? Helt plötsligt sitter arbetstagaren med all risk, och all lyx med möjlighet att höja sin ersättning genom minskad mängd arbete är som bortblåst. Man kanske istället får en grundersättning och sedan en form av provision. Man ska komma ihåg att vi inte gått igenom en djup lågkonjunktur sedan början av 1990-talet. Det är först då som man synar om distansarbete i nuvarande form verkligen är accepterat av arbetsgivarna då konkurensen om arbetskraft är väldigt låg och det snarare handlar om att hyvla bort folk.

Är det inte det vi strävar efter hör i Svärje?

Jag? Jag lider absolut inte, har det mycket bättre men tycker det är fel att jobba 20, spela 80 och få betalt för 100%. Är det så svårt att förstå gör du bättre i att inte kommentera.

Bra Lennart! Du har förstått min poäng, alla ska må skit! Helst ska vi alla bli förlamade så ingen kan jobba!