Citat:
Ursprungligen postat av
handtralala
Ska också kostnader för lokalhyra, IT, löneadministration etc etc som varje anställd kostar företaget?
Nej varför då.
När företagaren beräknar sina kostnader och gör en budget ingår ju alla saker som kostar.
Vid beräkning lokalkostnaden/hyran tar man ju inte heller bort några kvadratmeters hyra för att i kostnadsbudjeten låtsas att det hela är mer förmånligt.
Inte gömmer man undan olika postar vid inbetalning för hyra till hyresvärden eller inköp av varor och tjänster på andra fakturor.
Vid en köp-sälj affärsöverenskommelsen mellan en arbetsgivare och anställd är det därför lika rimligt att detta också redovisas.
Det är ju fullkomligt självklart att båda parter - arbetsgivaren och den anställde ska ha samma information om vad arbetsinsatsen kommer kosta/ersättas med och hur mycket av denna summa som går till tredje part dvs till staten.
Idag vet redan alla hantverkare och andra egna företagare att kostnaden för en anställds arbete till omkring 60-70% betalas till staten och endast den mindre delen på 30-40 % får arbetstagaren behålla.
Det är hög tid att alla anställda också får samma information redovisad vid varje löneutbetalning.
Hur stor summa arbetsgivaren egentligen betalar ut för att just jag till slut ska få in min nettolön på bankkontot ska naturligtvis framgå vid varje löneutbetalning.