Provanställd i 6 månader, och fick 6 nya månader?

Det är väl inget direkt fel med ditt kontrakt, man har rätt att skriva det på det sättet i det kollektivavtalet som din arbetsgivare har.

Däremot kan man ju ta sig tiden att läsa anställningsavtalet och kollektivavtalet innan man skriver på.

Nej, de måste inte ge dig fast anställning i mars, de kan förlänga visstidsanställning upp till 12 månader (eller 24 om du är tjänsteman). Fast vill de inte ha dig kvar kan de naturligtvis välja att inte ge dig en ny visstidsanställning.

Enklast är väl att du frågar din chef hur han ser på din anställning långsiktigt. Det är ju onödigt att du jagar upp dig i onödan.

Företaget gör helt rätt att i det här läget genom att var försiktig med anställningarna eftersom många företag kommer att gå knackigt och konkurserna kommer att öka under nästa år. Istället för att vara arg så borde TS vara glad att det blev förlängt vilket visar att företaget är försiktigt hoppfull att kunna erbjuda TS en tillsvidareanställning om ekonomin tillåter i mars nästa år. Mitt råd är att vara kvar i företaget ett tag till för att se hur konjunkturen blir efter nyår.

I mars kommer jag ha arbetat under visstidsanställning i 12 månader ej som tjänsteman utan snickare ..Så får hoppas dom ger mig fast jobb. Men jobbigt gå till jobbet och behöva tänka på det här nu när jag kan få fast tjänst hos min bror som driver eget..Har lite smålust att fråga chefen om min framtid och om det låter dåligt säger jag upp mig i förtid och börjar hos min bror.

De kan också förlänga visstidsanställningen om de kommer överens om det med facket.

Jag tror som sagt att det bästa är att du tar ett snack med chefen.

Jävlar så dom kan förlänga visstidsanställningen upp till 24 månader eller?

Det har ändrats till ett år nu i nya LAS.

Okej, nu skäms jag lite för att jag gav dig ett otrevligt svar - förstår! Själv har jag haft det motigt halva livet så jag är glad för som jag har det nu. Träffade min fru sent i livet efter missbruk, hon är sjuksköterska och så jäkla underbar. Hon såg igenom min trasighet och hade modet att tillockmed skaffa två barn med mig. Hon anställde mig i sin firma och jag tackar och bockar varenda dag som jag arbetar. Det är en gåva att få känna sig NORMAL. Att vara långt ner i ett missbruk där man har förlorat allt får en att värdera tacksamhet - faktiskt på ett genuint sätt och ingen jäkla floskel. Ibland kan jag känna irritation på andra när jag tycker att de är bortskämda och odrägliga, vet att det ligger hos mig och kanske inte stämmer alla gånger. Men det skiter jag i!

Glad för din skull! Önskar dig all lycka i framtiden.

Det finns ingen formell gräns där det måste övergå i en tillsvidareanställning.

Jag föreslår att du åtminstone nu googlar upp och läser avtalet så att du vet vad som gäller när du pratar med chefen.

Det jag fått till mig är att byggbranschen är helt sopslut. Det ser verkligen inte bra ut. TS ska nog vara glad att han fick 6 månader till.

Det gör det visst, finns lagar som säger när det övergår till en tillsvidareanställning.

Tycker TS har fått svar av kunnigt folk nu börjar det ramla in inlägg från såna som inte kan ett smack.