Men om vi synar vad IF-metall tycker Tesla saknar:
Jag tror yngre generationer hellre går så tidigt de bara kan, redan i 50-årsåldern. Att jobba tills man dör är omodernt.
Citat:
Fora drivs ju av SN/LO och Tesla kan lika gärna ha ett komplett paket försäkringar för sina anställda hos en annan aktör... Om vi hade ett Tesla-avtal att läsa så hade vi vetat för facket kan köra med en fuling här.
De anställda på bolaget saknar:
• Ett komplett paket med försäkringar hos Fora
• Ett komplett paket med försäkringar hos Fora
Citat:
Huvudavtalet innebär att man får göra 3 undantag från LAS per arbetsställe istället för hela företaget. . I gengäld "får" man omställningsstöd. Men omställningsstödet är mycket svårt att få, omöjligt. Huvudavtalet är inte fördelaktigt för arbetarna, varför flera LO-fack inte vill vara med, huvudavtalet handlar om att centralisera makten till LO...
• Det omfattande omställningsstöd som finns i huvudavtalet mellan arbetsmarknadens parter
Citat:
Kollektivavtalet ger ingen garanti att det blir högre lön än snittet. Kollektivavtalet garanterar bara golvet.
• Lönerna ligger lägre än genomsnittet i Motorbranschavtalet
Citat:
Inte med kollektivavtal heller. Alla LO-fack gav reallönesänkningar i år och nästa år.
• Utan kollektivavtal garanteras inte årliga löneökningar
Citat:
Vad är poängen med deltidspension? Ska man jobba med halva foten i graven eller?
• De har inte möjlighet till deltidspension
Jag tror yngre generationer hellre går så tidigt de bara kan, redan i 50-årsåldern. Att jobba tills man dör är omodernt.
Citat:
Det handlar om 40h i veckan vs 39h i veckan. WOW
• De har inte heller arbetstidsförkortning