Lönekrav för arbetskraftsinvandring dubblas (2023)

Lönekravet på 26560 Kr i månaden gäller bara för arbetskraftinvandring från tredje land.
En svensk får gärna jobba för 6000 Kr i månaden.

Hur fungerar det i andra länder som också pysslar med skogsbruk och jordbruk? T.ex. Kanada?

Vi har ju en hel del lågutbildad arbetskraft i Sverige redan. Om våra Somalier och Afghaner vägrar att plantera skog och plocka bär så hoppas jag att deras bidrag dras in. Då står de ju inte till arbetsmarknadens förfogande och det är väl ett krav.

Enligt hemsidan canadamadesimple.com är skogsarbetare ett bristyrke i Kanada.
Därför kan du som har utbildning och erfarenhet inom området, även inom enkla arbeten som röjare (röjsågsoperatör) eller brandvakt (utkik). få koden "NOC 8422" och har därmed möjlighet att söka "expressinträde" i 10 av Kanadas delstater. Kanada har 23-30 tusen vakanser inom skogsbruket. Lönen vaierar mellan 77-135 tusen dolar/år.

Och hur förhåller sig de lönerna till medellönen i Kanada?

Centerpartiets migrationspolitiske talesperson Jonny Cato väljer att ordagrant återupprepa Svenskt Näringslivs argument. Bra iallafall att de har slutat försöka dölja vem de tjänar.

En enkel googling gav resultatet 96283 CAD/år.

Stora löneskilnader i landet dock.

Så det är alltså inte så att du kan komma in med nära 1/3 av genomsnittslönen.

Lönen, eller utbildningsnivån verkar sakna betydelse. dock har Kanada lagar om minimilön, varierande beroende på delstat. Det verkar handla om det är brist inom yrket i respektive delstat.

Det är brist på arbetskraft inom skogsbruket i Kanada, därför tar man in skogsarbetare i alla delstater utom en.

Lite lek med kanadensiska immigrationsmyndighetens internetverktyg visade att jag med all sannolikhet är välkommen in i Kanada baserat på att jag har röjsågskort (+ lite erfarenhet), talar hygglig engelska och ej är efterlyst i Kanada.

Sedan är det ju alltid så att även om man i princip skulle kunna låta en dresserad chimpans utföra jobbet, kräver det en viss fallenhet.

Då borde vi kunna ta efter det systemet. Inte som idag där det är "brist" när en arbetsigvare inte har 200 kvalificerade kandidater till varje tjänst som dessutom är villiga att jobba för 60-80% av gängse lön.

Du tror att Foodoras bud nu kan välja jobba 8-17 med 26 000:- i garanterad månadslön?

Jag tvivlar....

Man borde införa en tröskel på 40 000 kr för att hindra att man slussar hit diskare från andra sidan jordklotet.