Citat:
Ursprungligen postat av
1423zZ
Det finns väldigt många kvinnor också som anser att det är bedrövligt att det fortfarande år 2022 går att ligga sig till favörer på arbetsplatser. Nu säger kvinnor som brukar tacka nej till ligg med sin chef ”Tänkte väl! Gick ju osedvanligt bra att avancera för henne”.
Kvinnor som inte ägnar sig åt denna typ av karriärspel förlorar enormt mycket på att vissa kvinnor beter sig på det här viset.
Vad hände med sådant som moral, anständighet och karaktär? Vad hände med målet att tillsätta tjänster på sakliga grunder?
Nej, vi förlorar inte enormt mycket. Jag har jobbat på flera myndigheter och det går inte till så här. Ofta anlitar man ett rekryteringsföretag som tar fram lämpliga kandidater och sedan är det en jäkla massa tester och granskning som särskilt kandidater till chefstjänster måste genomgå.
Det är väldigt svårt att anställa sin älskarinna utan meriter eftersom det finns flera instanser och kontrollmekanismer som skulle tvärnita i processen.
Det är därför jag blir så förvånad över att ingen annan satte stopp för Löfvings ”kandidat”. Det kan alltså vara rätt omfattande processer när man anställer en chef. Flera personer inom HR och polisledningen måste ha vetat att hon saknade meriter och att övriga kandidater var betydligt mer meriterade. Ändå gick anställningen igenom.
Vad skulle man inte ge för att höra Löfving motivera anställningen inför sina kollegor och överordnade eller hur dessa själva resonerade?
Det något som är exceptionellt skevt här.
Ungefär lika attraktiva är dom också, eller kanske oattraktiva är en bättre beskrivning. 
