Citat:
Ursprungligen postat av
sebastianlarsson2
Det är även därför avdelningar som HR sväller på det sätt det gör. Det är inte en svåger-konspiration som driver det. Det handlar om en organisk ekonomi som skapar jobb, inte värde.
Linkedin har blivit rekryterarnas och HRs våta dröm, de kan vraka mellan profiler och skicka massmail om nya jobb, alla byter jobb idag varje år inom min bransch i varje fall, dvs IT, och en stor orsak är just detta att dom lockar med nya jobb och övertalar, högre och högre löner....
Det är en sjuk marknad, men marknaden är sjuk pga det inte finns folk med kompetens och hittar dom en de lyckas lura in så Praise the Lord.....