DO gör det igen -skadestånd till kränkt muslim i Kramfors

Det är snarare ni som lever i dekadens då det är tillåtet att förgripa sig mot ett barn så länge man bara har tvingat henne genom våld och hot in i ett barnäktenskap. Eftersom alkohol inte är tillåtet så används diverse narkotikaklassade preparat i mängder i MENA, så vart härleder du din moral från din lilla pundare?

"grudsfruktande" HAHAHAHA ansträng dig lite

Vi kan argumentera bakk och fram hela dagen, Det enda vi kan säga med bestämmdhet är att ni håller på dör ut, vi håller på växer.. mer behöver inte sägas...

Du kan skatta dig lycklig som lever i Sverige då människor i MENA bara lägger ut förståndshandikappade och utvecklingsstörda bebisar i öknen för att dö, bara för att det inte är accepterat i den kulturen med någon funktionsnedsättning av de slagen som du nu lider av.

Visst är det underbart när invandrarna själva bevisar att de inte kan integreras i det svenska samhället, trots att Socialdemokraterna hävdat detta i över 40 år.

Ni håller på dör ut bror!!!! Förstår du inte? Ni grejar inte det mest fundamentala som er gud Darwin pratade om..fyfan!!!!

Vad jobbar hon med nu då ? Även om hon fått pengar varar de inte för evigt.

Det är ju rätt. Det finns inga vettiga skäl till att hon inte skall få täcka håret.

Det är inget problem, "Tjänsten är tyvärr redan fylld" är ett magiskt mantra om personen dyker upp i egen hög person eller klassikern "Tyvärr har vi inget öppet just nu, men vi behåller ditt CV". Vi frågar så klart inte om personen är muslim eftersom att i 99% av fallen så har personen redan gallrats ut med svepskäl innan rekryteringsprocessen drar igång på riktigt med intervjuer.


Stämmer.

Det finns rätt många bra skäl till att man inom offentlig, skattefinansierad verksamhet inte ska ha på sig reklamsymboler för olika saker på arbetstid.

Varken reklam för politiska partiyttringar, sexuella preferenser - eller hur illa man tycker om andras sexuella preferenser eller vilken religion man hejar på liksom fobollshalsdukar i grälla färger lämpar sig INTE att ha på sig på arbetstid.

ALLT detta är en privata åsikter. Vilken religion eller vilket fotbollslag man hejar på är fullkomligt irrelevant på de flesta arbetsplatser.
Det bör definitivt inte skyltas med inom skattefinansierade verksamheter, där alla - oavsett vilken religion eller vilket fotbollslag man hejar på - ska känna sig lika neutralt välkomna.

Reklamsymbolerna får man ta på sig efter jobbet på sin fritid.
På arbetsplatsen lämnar man symboler för religionen, fotbollslaget och politiska partiet och andra saker man gillar utanför.

En sjal är inget av detta. Sjal har burits av svenska kvinnor så länge jag kan minnas. På sjuttiotalet satt det på varenda skalle i princip ständigt, endera för att skydda papiljotterna och senare för att skydda frisyren.
Totalt icke religiöst utan några som helt politiska kopplingar och definitivt inte reklam för någonting.
En fotbollshalsduk är något annat - dock, på de flesta arbetsplatser finns inget hinder för att bära det heller så länge det inte utgör en risk i arbetet.

En sjal är ingen åsikt. Och givetvis får du heja på vilket fotbollslag du vill och vara öppen med det.

En sjal är inte reklam för någonting.

Inom många yrken är det dessutom krav på att håret är täckt eller uppsatt av hygieniska och/eller säkerhetsskäl.

Inom hemtjänsten får man dessutom böra mössa inomhus -- rätt vanligt att sommarjobbande ungdomar gör det - så att det skulle föreligga hinder för en sjal är bara trams.

En MUSLIMSK sjal är naturligtvis en symbol för att bäraren tillber islam.
Det var just det även rätten också ansåg att det i detta fall handlade om diskriminering av kvinnan religiösa klädsel.

I många yrken har man yrkesspecifik klädsel - sjukvårdspersonal, poliser, konduktörer osv. Då är det inte rimligt att också vira in sig i några lager AIK-halsdukar eller bära stora knappar med politiska partibeteckningar.

Man ska naturligtvis inte bära SYMBOLER för egna politiska, religiösa eller sexuella preferenser på ett skattefinansierat jobb. Det borde vara självklart för alla.

Alldeles särskilt inte inom hemtjänsten där man träder in i någon annans allra privataste rum och kanske skrämmer någon svagare person som är rädd för eller tidigare råkat illa ut. Exempelvis för vad anhängare av islam, kommunism, nazismen eller andra sysslat med.

Den hemtjänst-anställdes privata åsikter kring dessa företeelser har helt enkelt inte på jobbet att göra. Det gäller även för läkare, poliser, domare, lärare osv. På jobbet bör man vara professionell och inriktad på arbetet - privata tankar om religion, politik, fotboll, sex etc får man som yrkesproffs lämna hemma.

Tänk efter - hur skulle det se ut om domare hade på sig politiska beteckningar i rätten, poliser bar halsdukar för AIK, läkare hade skyltar om att de inte gillar homosexuella?

Sådana åsikter och tankar har inte på jobbet att göra. Dit hör absolut också religiösa symboler som man helt enkelt inte ska skylta med på offentliga skattefinansierade arbetsplatser.
På privata jobb får företagsägaren naturligtvis själv bestämma.

Jättebra Sverige har religionsfrihet eller inte?? 😀