Hur beter ni er första tiden på nytt jobb?

Fast handslag, stark ögonkontakt första gången du hälsar på en ny kollega.
De första sekunderna kommer vara avgörande för hur folk kommer dömma dig och i vilket fack du placeras i.
Sätt alltid respekten direkt.

Sen gäller det att bara vara skötsam, noggrann och punktlig. Med tiden börjar man klicka lite med folk och så rullar de på.

Fråga dig fram efter chefen. Därefter går du fram och sträcker fram handen, skakar hand, stirrar honom i ögonen och presenterar dig. Därefter kan du köra lite av ditt eget race.

Håller låg profil socialt och är ambitiös arbetsmässigt. Efter ett år kan börja chilla lite mer

Jag har alltid trott på att ta med mig en back öl till bossen. Sådant påvisar karaktär.

Därefter drar du ett skämt med, så är du hemma.

Hahaha, låter som en kille vi hyrde in från bemanning. Han var till att börja med jäkligt skum eller snarare oklar. Aldrig stött på någon liknande personlighet. Alla brukade käka tillsammans allt som oftast men han drog till MC Donalds tre gånger om dagen enligt egen utsago. En dag på morgonmötet sade chefen att han var sen, han dök upp kl. 15:00, just när vi skulle fika. Han hade ingen skam alls att sitta och trycka i sig det första han gjorde efter att ha typ försovit sig 7h. Ska sägas att han högst troligt gick på droger och han utförde 0% av arbetsuppgifterna. Fick gå efter några veckor på dagen.

Redan första veckorna bra att snacka med många olika personer utanför ens egna lilla team.
Folk närmast dig i teamet kommer du lära känna bra ändå.
Men just i början när man inte riktigt "lärt sig reglerna på kontoret" så är man fri att knyta lite andra roliga kontakter också.

När jag började på nuvarande jobbet satt vi i kontorslandskap bredvid en annan avdelning som typ aldrig pratade med vårt gäng. Men det visste ju inte jag - så jag presenterade mig och hängde med på deras fika. Blev bra kompis med flera därifrån som jag har som bra jobbarkompis än idag.
Hade jag inte gjort det i början hade det nog inte blivit av alls.
För nån vecka senare när jag va varm i kläderna slutade jag också med det där att snacka med andra avdelningar och höll mig mest till mitt eget gäng.

Det är ju svårare att presentera sig och fråga "vad jobbar du med då?" efter man varit på ett ställe ett tag, men i början går det lätt.
Givet att man är en sån person då.

Ibland kan det vara bra att smyga in på chefens kontor och ge lite spontan axelmassage när han/hon sitter i nåt telefonsamtal.

Det viktigaste är att man utför sina nya arbetsuppgifter like a boss. Missa aldrig en chans att visa vad du kan. Ta gärna åt dig svåra/komplexa uppgifter om du tror att du klarar dem. Även om du måste fråga om hjälp någon gång ibland så tjänar du på detta i längden. Finns ingen som gillar fegisar som ständigt måste hållas i hand och som kräver att erfarna kollegor ska visa dem allting i detalj typ fem gånger innan de ens försöker själva.

Jag var inte chef och hade inget att säga till om det. När vi fick veta att han skulle komma igen så sa alla samma sak "varför?" och svaret vi fick var att han hade tyckt att det var så roligt att jobba hos oss. Vi var som frågetecken allihop.

Att lära sig kollegornas namn är viktigare än själva arbetsuppgifterna till en början. Alla visar gärna hur man utför en uppgift en andra gång men ingen gillar direkt att höra fel namn. Tacka när någon visar dig något, hälsa självsäkert på alla och ha en nyfiken men inte lyrisk attityd till ditt arbete. Jag brukar skriva ner namnen på kollegorna, efter namnen sätter jag en liten notis med saker personerna berättar om eller som jag iakttar (kan vara allt från deras bil, fritidsintressen eller om deras familj). Läs. Igenom dessa notiser ofta så kommer du att komma ihåg både namnen samt att du får framtida diskussionsunderlag. Vad du än gör, smöra inte. Då blir du personen som andra kör över och mer värdighet än så har du.

Kolla alltid in hur hierarkin är. Är det t ex bara de som jobbat där väldigt lång tid. Räkna med att ha ett underdånigt sätt för att passa in. Håll koll på hur långa raster, lunch som är regel. Var noga med att inte smita från jobb som nån annan måste göra. Försök hitta pedagogen i gänget. Den som är bra på lära ut och gärna gör det. Var helt neutral om det blir massa s-tsnack om nån kollega. Var inte för introvert men inte heller för inställsam så ska du se det går bra. En bra inställning är att alltid vara positiv att hjälpa till trots att det kanske inte är exakt dina uppgifter. Våga säga ifrån lite. Det vinner du respekt på.
Undvik komma bakfull och sliten..i vart fall under provanställning sen så.. häng inte med glidaren i gänget som inte gör mer än hen bara måste.

Är normal. Någonstans i mitten och låter relationer ske naturligt.