Citat:
Ursprungligen postat av
Tarrou
Den lilla grupp av människor som du låtsas tillhöra mäter detta genom 1) Månadslön, 2) Bonus, och 3) Förmåner.
Håller med dig till 100%. Min bästa vän är VD i ett medelstort europisk bolag och han pratar i de termerna när han tipsar mig om mina löneförhandlingar.
Och angående pratet om timlön, är inte det något man pratade om på 80-90 talet? Nu är det väl månadslön som gäller oavsett om du tjänar 35k i månaden eller 350k? Det som är värt att nämna är väl att om du tjänar 35k så får du betalt för övertid (då räknar man iofs timlön) men tjänar du 350k så spelar timmarna du lägger ner i veckan/månaden ingen roll.