Citat:
Ursprungligen postat av
RedX
Om resonemanget ska gå ihop kan man såklart jämföra dem och dra slutsatser. Om lönediskriminering förklarar merparten av de 4% i oförklarade löneskillnader skulle man (som slö var inne på) förvänta sig oerhört många fler fall än de 6 000 som Medlingsinstitutet fann. Och DO skulle väl rimligtvis ha fått in något fall att driva?
Grundproblemet med resonemanget är att Medlingsinstitutet fann alldeles för få fall för att det ska kunna förklara mer än någon tiondels procentenhet i löneskillnad totalt sett. Det finns helt enkelt inget stöd för att den oförklarade löneskillnaden primärt förklaras av diskriminering. Vilket för övrigt alltid är den första disclaimer som SCB lägger in när de presenterar lönestatistiken. De vet om att den vanligaste feltolkningen av deras data är att den mäter diskrimineringsnivå. Så är inte fallet.
Och återigen, män har rimligtvis samma ”incitament att vilja tjäna pengar, ha roliga stimulerande jobb eller få social status via en bra karriär” som kvinnor. Men därutöver finns ett antal krav som kvinnor ställer på män (där män i stället ställer utseendemässiga krav) som ger män starkare incitament än kvinnor att satsa på karriären.
Det finns väldigt många kvinnor i Sverige (rimligtvis i trakterna av 50%) vars privatekonomi är mer beroende av mannens lön än hennes egen. Motsvarande siffra hos männen är försvinnande liten.
Du menar Jämo?
Grundfrågan vi diskuterar här, alltså hur kom vi ens in på denna fråga, var
Finns det diskriminering avseende lön mot kvinnor i svenska arbetsliv.
Mitt svar är JA, det gör det självklart.
Både generell sådan...kivnnodominerade yrken är sämre värderade.
och individuell sådan, individer bedöms efter sitt kön och får ersättning därefter.
Finns liksom inget tvivel.
Vore väldigt! konstigt om så inte vore fallet efter 2000 år av att kvinnor förväntas arbeta utan ersättning.
¨
och jag kan ju då kontra....eftersom män inte tar ansvar för sin del av barnomsorg och hem, så finns där extremt starka incitament, att ungen ska överleva! och där ska finnas rena trosor på morgonen, att kvinnor då tar på sig hans del av jobbet, vilket går ut över kvinnors lönearbete samt hälsa, eftersom kvinnor idag är just det kön som går in i väggen av stress.
Vad tycker du att kvinnor ska göra åt detta problem? Ska vi dumpa ungen åt helvete och bara tvätta våra egna trosor?
Det är ju ungefär vad som sker också. Kvinnor väljer att skilja sig, för det är ENDA sättet tvinga mannen ta ut faktiskt delad vårdnad och att hon bara behöver tvätta sina egna trosor istället för 5 familjemedlemmars tvätt, medan snubben jobbar sin lilla övertid för att kunna köpa senaste bilmodellen.
Vore det kanske en bättre lösning att män istället väljer att ta sin del av jobbet det är med att ha barn och ett gemensamt hem?
För mycket begärt?