__________________
Senast redigerad av diar84 2019-09-06 kl. 01:11.
Senast redigerad av diar84 2019-09-06 kl. 01:11.
Citat:
Vad du kommer att göra är egentligen att förvärvsarbeta 50%, få ersättning från a-kassan på 50% och spendera fritid motsvarande 50% av en heltidsanställning med att utföra gratisarbete för företaget. Det jag menar är alltså att du inte kommer att förvärvsarbeta 100% för företaget, utan att hälften av det blir samma sak som om du hjälper grannen i trädgården 4 timmar per dag eller jobbar gratis för någon organisation 4 timmar per dag. Din anställning kommer att vara 4 timmar per dag, du får betalt (vitt) för 4 timmar per dag och det är halvtidsarbete som kommer att stå i ditt arbetsgivarintyg. Resterande tid du spenderar på företaget blir oavlönad fritid. Jag har fått ett märkligt erbjudande.
Jag har utbildat mig inom en nisch i branchen där det är stor efterfrågan, men ingen efterfrågan alls så länge man är nyexaminerad. Mycket märklig situation och jag har varit arbetslös i drygt 10 månader och gått på A-kassa.
Jag sökte en tjänst på ett företag som egentligen är ute efter en specialist med 5 års erfarenhet. Men de har insett att detta är mycket svårt och funderar på att erbjuda mig en chans. Men i samtalen uppkom en annan möjlighet. Jag har nämligen länge drömt om att arbeta utomlands. I detta fallet Sydostasien.
Detta visade sig vara intressant för dem eftersom de ser en möjlighet att betala mindre i lön, samtidigt som det för mig är bra då levnadskostnaderna är låga.
Nu är det så att tjänsten kräver mer än vad jag utbildat mig till och de känner att de tar en viss risk. Därför ville de först kolla om det fanns möjlighet till praktik. Tyvärr har jag enligt arbetsförmedlingen inte varit arbetslös tillräckligt länge så det ligger inte på bordet.
Idag kom de med ett annat förslag. De anställer mig på 50% varav jag egentligen jobbar 100% för dem så att jag kan komma igång med mina arbetsuppgifter så fort som möjligt. De kommer också att investera i utbildningar och dylikt.
Samtidigt fortsätter jag att stämpla på 50%
Jag vet att detta låter märkligt. Samtidigt får jag äntligen en chans att komma ut i arbetslivet och lära mig yrket, samt en möjlighet att jobba utomlands.
Vilka risker tar jag? Hur stor är chansen att A-kassan kommer på mig? Det rör sig om ca 3-5 månader innan jag i så fall förflyttas till utlandet. Därifrån kommer jag inledningsvis arbeta på frilands basis åt dem.
Ytterligare en fråga. Finns det någon regel som säger att om jag avslutar min A-kassa utan att ha fått en anställning 100% anställning, att jag blir återbetalningsskyldig eller dylikt?
Jag har utbildat mig inom en nisch i branchen där det är stor efterfrågan, men ingen efterfrågan alls så länge man är nyexaminerad. Mycket märklig situation och jag har varit arbetslös i drygt 10 månader och gått på A-kassa.
Jag sökte en tjänst på ett företag som egentligen är ute efter en specialist med 5 års erfarenhet. Men de har insett att detta är mycket svårt och funderar på att erbjuda mig en chans. Men i samtalen uppkom en annan möjlighet. Jag har nämligen länge drömt om att arbeta utomlands. I detta fallet Sydostasien.
Detta visade sig vara intressant för dem eftersom de ser en möjlighet att betala mindre i lön, samtidigt som det för mig är bra då levnadskostnaderna är låga.
Nu är det så att tjänsten kräver mer än vad jag utbildat mig till och de känner att de tar en viss risk. Därför ville de först kolla om det fanns möjlighet till praktik. Tyvärr har jag enligt arbetsförmedlingen inte varit arbetslös tillräckligt länge så det ligger inte på bordet.
Idag kom de med ett annat förslag. De anställer mig på 50% varav jag egentligen jobbar 100% för dem så att jag kan komma igång med mina arbetsuppgifter så fort som möjligt. De kommer också att investera i utbildningar och dylikt.
Samtidigt fortsätter jag att stämpla på 50%
Jag vet att detta låter märkligt. Samtidigt får jag äntligen en chans att komma ut i arbetslivet och lära mig yrket, samt en möjlighet att jobba utomlands.
Vilka risker tar jag? Hur stor är chansen att A-kassan kommer på mig? Det rör sig om ca 3-5 månader innan jag i så fall förflyttas till utlandet. Därifrån kommer jag inledningsvis arbeta på frilands basis åt dem.
Ytterligare en fråga. Finns det någon regel som säger att om jag avslutar min A-kassa utan att ha fått en anställning 100% anställning, att jag blir återbetalningsskyldig eller dylikt?
Citat:
Se min kommentar till TS ovan. Det jag menar är att det inte kommer att framgå av SKV:s uppgifter eller av arbetsgivarintyg att TS egentligen befunnit sig på företaget på heltid.Jobbat på kassan, jobbar du 100% & men stämplar 50% (och du får ju inte sen stämpla när du e utomlands, bara för information). Men vi checkar av med skatteverket sen, kan ta nåt år eller två. Men vi kollar. Fejkar du med kassakorten eller nuvarande tidsrapporter: återbetalningsskyldig, anmälning och uteslutning för det mesta.
Får vi reda på din arbetsgivare så kommer kassan kräva arbetsgivarintyg, där det står exakta arbetade timmar per månad/lön. Utan ens ha frågat dig.
Vet inte hur många jag fått fast genom åren på kassan, men vi får uppgifter från skatteverket, FK & CSN direkt. Va försiktig!
Får vi reda på din arbetsgivare så kommer kassan kräva arbetsgivarintyg, där det står exakta arbetade timmar per månad/lön. Utan ens ha frågat dig.
Vet inte hur många jag fått fast genom åren på kassan, men vi får uppgifter från skatteverket, FK & CSN direkt. Va försiktig!
Att det han planerar att göra inte är i enlighet med reglerna vet jag, men ville påpeka att rimligtvis kommer det inte att framgå av den dokumentation a-kassan får in, att TS egentligen jobbar heltid.
Kommentarer till det?
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera