Citat:
Ursprungligen postat av
Ipsi
Jo, så mycket har jag förstått att du anser att om skillnaden är mindre än 11,3% till mäns fördel så är det inte jämställt men du lyckas inte förklara varför.
Jag menar, tänk om alla undersköterskor, barnskötare, affärsbiträden, socionomer och bibliotekarier skulle lyckas få stora påslag på lönen varje år tills skillnaden istället vore 11,3% till kvinnors fördel. Det vore uppenbarligen mycket problematiskt.
Nej, läs punkt två ordentligt samt konkretiseringen. Siffran kan slå om så att kvinnor får ut mer i månaden utan minsta problem. Det står män helt fritt att arbeta som undersköterska, barnskötare, affärsbiträde, socionom eller bibliotekarie - i de yrken som fick den här höjningen - precis som det står kvinnor helt fritt att välja mer välbetalda yrken idag.
Du är fortfarande helt lost om vad könsdiskriminering innebär. Smått otroligt börjar det bli... varför jag provar med en enklare konkretisering som ett barn kring 10 år skulle förstå:
Om du är på buffé och väljer att äta ris och kyckling (ett lågavlönat yrke) - är det då diskriminerande om du blir suktad och ångrar dig, av att se någon välja att äta nudlar och oxkött (ett högavlönat yrke) istället?
Ja! - säger du och gelikar. Nej! - säger folk som förstår ämnet/hur en buffé fungerar.