Samlingstråd - A-kassan

Tja! Behöver verkligen råd nu.

A-kassa vill jag ska skicka in arbetsgivarintyg för oktober förra året. Jag har arbetat lite då, alla de dagar stämmer som jag arbetat och kryssat i, inget fel med det.

Men såg att föräldrapenning så har jag fått lite mer än jag borde den månaden. Så jag har fått föräldrapenning samtidigt som a-kassa. Detta är inget de bett mig skicka in om. Kommer de att ta reda på det eller hade de gjort det vid det här lagret? Vem kommer jag bli återbetalningsskyldig då till? Fk eller A-kassa?

Det handlade om 10 dagar. Jag minns inte varför det blev så, måste ha slarvat. Minns jag var väldigt deprimerad under den perioden och förmodligen fyllt i hur som helst. Till mitt försvar var jag i en djup depression. Brydde mig inte om ett piss. Men är bättre nu. Så då börjar man ju bry sig om det ska gå åt pipan med A-kassa.

A-kassan kan efterfråga uppgifter från Försäkringskassan.

Gissar spontant att du blir återbetalningsskyldig till a-kassan eftersom du inte uppfyller villkoren för arbetslöshetsersättning när du är föräldraledig.

Tack för svaret men det där stämmer väl ändå inte?
Om du tittat på länkarna så är det fackförbundet som erbjuder 180(+100) dagar, inte akassan. Den baseras dessutom på lönen, 80%, över hela 180-dagars-perioden. Resterande 20 dagar (eller 120 om man inte har tillägget) låter rimligt i det du skriver (max 760 kr/dag från akassan). Det är dock fortfarande oklart då Bliwia och Vision skriver olika kring ersättningen fr.om dag 201 (mer specifikt om det är 80 eller 70% dag 201-280)

Slutligen, vilka ytterligare regler tänker du på? Jag har fått rätt bra koll på arbetsvillkoret men det är ju samma regler oavsett vilken akassa man haft?

Är det sekretess kring huruvida man är inskriven på Arbetsförmedlingen eller om man får pengar från a-kassa?

Kan en eventuella framtida arbetsgivare se att man varit arbetslös (säg, Arbetsförmedlingen eller Polisen)?

Hur är det med offentlig handling kring en inskriven person, handlingsplan, aktivitetsrapporter etc?

När man söker en tjänst brukar man lämna ett CV med tidigare anställningar, utbildningar osv.

Uppgifterna är sekretessbelagda.

Varför inte ringa FK och säga att det blev fel, gör en självrättelse, sen har du ju ryggen fri mot A-kassan.

Givetvis gör du självrättelsen innan du skickar in allt till din A-kassa.

1. Det är alltid Akassan Vision som betalar ut ersättningen de första 300 dagarna
- dag 1-100 så är ersättningen 80% av lönen MAX 910 kr per dag
- dag 101-300 så är ersättningen 70% av lönen MAX 760 kr per dag
2. Är man med i Vision har man även en inkomstförsäkring som betalas ut av försäkringsbolaget Bliwa
- dag 1-180 så ersätter bas försäkringen skillnaden mellan det du får i akassa och 80% av din lön.
- dag 181-200 så ersätter extra försäkringen skillnaden mellan det du får i akassa och 80% av din lön.
- dag 201-280 så ersätter extra försäkringen skillnaden mellan det du får i akassa och 70% av din lön.

Ett exempel:
Du tjänar 35000 före skatt och får ut ca 25000 efter skatt idag.

Du blir arbetslös och har 100 dagar extra inkomstförsäkring:
dag 1-100 får du ut A-kassa 14585 kr/mån och bas försäkring 5405 kr/mån = ca 19990 kr/mån efter skatt
dag 101-180 får du ut A-kassa 12408 kr/mån och bas försäkring 7582 kr/mån = ca 19990 kr/mån efter skatt
dag 181 - 200 får du ut A-kassa 12408 kr/mån och extra försäkring 7582 kr/mån = ca 19990 kr/mån efter skatt
dag 201 - 280 får du ut A-kassa 12408 kr/mån och extra försäkring 5205 kr/mån = ca 17613 kr/mån efter skatt
dag 281 - 300 får du ut A-kassa 12408 kr/mån = ca 12408 kr/mån efter skatt

Endast det du får i A-kassa är förmånsgrundande.

Har man jobbar 12 månader heltid är det inga problem att uppfylla ett arbetsvillkor det är dock svårt att veta i ditt fall då man inte vet förutsättningarna du kan dock läsa om dom här https://www.akassanvision.se/vanliga-fragor/villkor/

Om inte annat så kan ju glapp i ditt CV skvallra om att du varit just arbetslös, långtidssjukskriven eller liknande.

Okej. Men om de efterfrågar uppgifter från fk. Borde de ha gjort det vid det här laget? Det var 1 år sedan. Eller är det nu de kommer efterfråga? Vet du om de garanterat kommer efterfråga eller bara slumpmässigt?

Och man kan inte ljuga ihop ett CV?
Eller det är olagligt att ljuga på ett CV?

Om någon begär ut information om dig från af, så måste af göra en menprövning, dvs dom måste värdera huruvida ett utlämnande skulle kunna vara till skada för dig. Om det skulle vara till skada för dig, så lämnas inte uppgifterna ut.
Jag ska inte svära på att det faktum att du varit inskriven som arbetssökande anses vara en känslig uppgift. Däremot lämnas självklart inte en arbetspsykologisk utredning ut hur som helst.
Med andra ord bör du ta det med en nypa salt när personer i den här tråden hävdar att af inte lämnar ut uppgifter om dig.