Mittmedia ökar vinsten.
http://journalisten.se/nyheter/starkt-resultat-mittmedia
Går visst inte så dåligt för "gammelmedia" trots allt....
http://journalisten.se/nyheter/starkt-resultat-mittmedia
Går visst inte så dåligt för "gammelmedia" trots allt....
Citat:
Mittmedia ökar vinsten.
http://journalisten.se/nyheter/starkt-resultat-mittmedia
Går visst inte så dåligt för "gammelmedia" trots allt....
http://journalisten.se/nyheter/starkt-resultat-mittmedia
Går visst inte så dåligt för "gammelmedia" trots allt....
Annonsintäkterna föll samtidigt som man la ner både tidning och tryckeri.
Ökad omsättning verkar kopplat till att man köpte Promedia för nyemitterade aktier i Mittmedia.
Citat:
Och så var det rekordår för Nyheter 24...
http://www.medievarlden.se/nyheter/2016/02/2015-blev-rekordar-for-nyheter24
Vår mesta länkpostare "glömde" visst detta...
http://www.medievarlden.se/nyheter/2016/02/2015-blev-rekordar-for-nyheter24
Vår mesta länkpostare "glömde" visst detta...
För det första så bör väl Nyheter24 Gruppen inte ingå i gammelmedia (print) och för det andra så finns det ingen information om varifrån intäkterna kommer. Är det deras skvallertidning eller är det Fragbite, bloggportaler eller någon annan onlinetjänst som står för intäkterna?
Verkar som att man kommer satsa på e-handel och affiliatelänkar på sina bloggportaler i år. När omsättningen på dessa stiger - innebär det att efterfrågan på print ökat?
Citat:
Mittmedia ökar vinsten.
http://journalisten.se/nyheter/starkt-resultat-mittmedia
Går visst inte så dåligt för "gammelmedia" trots allt....
http://journalisten.se/nyheter/starkt-resultat-mittmedia
Går visst inte så dåligt för "gammelmedia" trots allt....
Har du någon källa som styrker att det inte går så dåligt för gammelmedia?
Av alla rapporter och statistik jag ser så är det fortsatt vikande upplaga och ett rätt stort tapp på annonsintäkter på print. Sjunkande omsättning på alla fronter. Att några mediebolag kanske gör ett bättre resultat är ju ett tecken på att de skurit kostnader snabbare än intäkterna faller men det är väl knappast samma sak som att det går bra?
Du är inte ekonomijournalist va ...?
Citat:
Martin Schori lämnar jobbet som nyhetschef på Bonnierägda Kit efter bara åtta månader. Han ska istället bli utrikesredaktör på Aftonbladet.
Det är förmodligen inte relaterat till de andra avhoppen, men det är lite knasigt att nyheterna om att tre stycken Bonnieranställda slutar släpps samma dag oberoende av varandra.
http://journalisten.se/nyheter/martin-schori-lamnar-kit
Det är förmodligen inte relaterat till de andra avhoppen, men det är lite knasigt att nyheterna om att tre stycken Bonnieranställda slutar släpps samma dag oberoende av varandra.
http://journalisten.se/nyheter/martin-schori-lamnar-kit
Hur är det Leif GW säger? - "Hata slumpen"
Citat:
Det blir säkert jätteskojigt för Schori att återvända till Aftonbladet.Martin Schori lämnar jobbet som nyhetschef på Bonnierägda Kit efter bara åtta månader. Han ska istället bli utrikesredaktör på Aftonbladet.
Det är förmodligen inte relaterat till de andra avhoppen, men det är lite knasigt att nyheterna om att tre stycken Bonnieranställda slutar släpps samma dag oberoende av varandra.
http://journalisten.se/nyheter/martin-schori-lamnar-kit
Det är förmodligen inte relaterat till de andra avhoppen, men det är lite knasigt att nyheterna om att tre stycken Bonnieranställda slutar släpps samma dag oberoende av varandra.
http://journalisten.se/nyheter/martin-schori-lamnar-kit
Så här beskrev han sin före detta arbetsplats när han gått till Bonniers och KIT:
Citat:
Jag upplever att väldigt många större tidningsföretag är hierarkiska fabriker. Här är en annan värld. Här pratar vi om hur vi ska hitta talanger och utveckla dem. Jag upplever att mediehusen är ganska dåliga på att ta hand om talang. De lyckas inte maximera det som folk är bra på.
Vad blir det i stället?
– Det blir toppstyrt och hierarkiskt. Det blir hämmande för idéarbetet och inte särskilt kul att jobba där. Jag vet inte hur man ska komma runt det på ett jätteföretag.
---
– Aftonbladet har en annan kultur där man på något sätt måste infinna sig i ett stort maskineri som ska fungera. Jag upplever att det finns andra aktörer som är bättre på att lyfta sina medarbetare. Jag tycker mig ha sätt flera exempel på folk som varit på ett ställe, kommer till ett annat och blommar ut. Jag tror att det har att göra med olika kulturer. När man som Aftonbladet har så många anställda och så pass många chefer tror jag det blir svårt att ha den bästa personalpolitiken.
Vad blir det i stället?
– Det blir toppstyrt och hierarkiskt. Det blir hämmande för idéarbetet och inte särskilt kul att jobba där. Jag vet inte hur man ska komma runt det på ett jätteföretag.
---
– Aftonbladet har en annan kultur där man på något sätt måste infinna sig i ett stort maskineri som ska fungera. Jag upplever att det finns andra aktörer som är bättre på att lyfta sina medarbetare. Jag tycker mig ha sätt flera exempel på folk som varit på ett ställe, kommer till ett annat och blommar ut. Jag tror att det har att göra med olika kulturer. När man som Aftonbladet har så många anställda och så pass många chefer tror jag det blir svårt att ha den bästa personalpolitiken.
Välkommen tillbaka till det toppstyrda, hierarkiska Aftonbladet, Schori. Kanske dags för lite ödmjukhet?
http://www.resume.se/nyheter/artiklar/2015/10/02/kit-chefen-om-mediejattarna--toppstyrt-hierarkiskt-och-inte-kul-att-jobba-dar/
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera