Citat:
AldoRaine:
helveteskyrka:
Man behöver givetvis inte säga vad man jobbar med. Bara att man jobbar jour, jobbar natt eller liknande.
Detta så hyrevärden/bostadsrättföreningen kan anpassa ditt boende till ditt förhållande, eller avvisa medlemskap/uthyrning om det är så att anpassning ej kan ske.
Och som sagt, nattlig personal behöver inte bo i hus. De kan bo i lägenhet, men hyresvärden/BRF måste ju vara informerad. Då vet hyresvärden/BRF att det bor en brandman på andra våningen och att det kan hända att det sker lite smällar och spring i trappen kl 03:00 om det blir utryckning.
Med andra ord, du avtalar med hyresvärd och BRF att vissa störningar kommer ske, och sedan får hyresvärd/BRF ta ställning till om dessa störningar kan accepteras, och i så fall har hyresvärd/BRF godkänt dessa och kan inte komma och klaga sedan.
Man kan lika gärna avtala "varje fredag kommer vi spela stereo på 110db mellan 02:00 till 03:00", godkänner hyresvärden det så har han inget att säga sedan.
Ofc ingen hyresvärd/BRF som skulle godkänna det, men du förstår poängen.
Allt måste kommas överens om innan.
Så jobbar du natt som sjukhuspersonal, brandman, jour, nattpersonal, posten, polis etc så säg bara till hyresvärden att du jobbar jour eller jobbar natt så kommer ni komma överens om en lösning.
helveteskyrka:
Man behöver givetvis inte säga vad man jobbar med. Bara att man jobbar jour, jobbar natt eller liknande.
Detta så hyrevärden/bostadsrättföreningen kan anpassa ditt boende till ditt förhållande, eller avvisa medlemskap/uthyrning om det är så att anpassning ej kan ske.
Och som sagt, nattlig personal behöver inte bo i hus. De kan bo i lägenhet, men hyresvärden/BRF måste ju vara informerad. Då vet hyresvärden/BRF att det bor en brandman på andra våningen och att det kan hända att det sker lite smällar och spring i trappen kl 03:00 om det blir utryckning.
Med andra ord, du avtalar med hyresvärd och BRF att vissa störningar kommer ske, och sedan får hyresvärd/BRF ta ställning till om dessa störningar kan accepteras, och i så fall har hyresvärd/BRF godkänt dessa och kan inte komma och klaga sedan.
Man kan lika gärna avtala "varje fredag kommer vi spela stereo på 110db mellan 02:00 till 03:00", godkänner hyresvärden det så har han inget att säga sedan.
Ofc ingen hyresvärd/BRF som skulle godkänna det, men du förstår poängen.
Allt måste kommas överens om innan.
Så jobbar du natt som sjukhuspersonal, brandman, jour, nattpersonal, posten, polis etc så säg bara till hyresvärden att du jobbar jour eller jobbar natt så kommer ni komma överens om en lösning.
Nu är jag kanske något nitisk, men jag tror inte det händer att någon person blir vräkt över "normala" oljud, som toalettspolning osv.
Skulle du inte kunna länka till något fall där någon vräkts för det? För jag tror inte det händer. Behöver man gå på toa på kvällen så har man rätt att spola, även om det innebär oljud för grannarna.
Helst ska det vara ett exempel där hyresnämnden dömt att personen ska vräkas, för jag tvivlar starkt på att dom skulle göra det. Möjligen har hyresvärden sagt att en person som går på toa hela nätterna ska flytta och personen har då accepterat det istället för att bråka (vi är normalt inte mycket för att bråka utan accepterar sådana uppmaningar utan att ifrågasätta). Men som sagt något exempel hade inte varit helt fel.