Kvinnor har fler sexpartners, män bör kompenseras med statliga bordeller.

Hur bedöms om ett arbete är lämpligt för dig?

För att ha rätt till arbetslöshetsersättning kan du behöva söka andra typer av arbeten än vad du har haft tidigare. Här får du mer information om bedömningen av vad som är ett lämpligt arbete. Undrar du över något, hör av dig till din kontaktperson hos oss.

Utbildning och yrkesvana

Hänsyn ska tas till din utbildning och yrkesvana, men ett arbete kan anses lämpligt även om det inte stämmer överens med din utbildning och yrkeserfarenhet.
Kompetens

Om en arbetsgivare anser att dina kvalifikationer är tillräckliga och vill anställa dig är arbetet lämpligt, även om du själv inte tycker att du har tillräckliga kunskaper eller färdigheter för arbetet.

Medicinska hinder

Om du av medicinska skäl inte söker eller tackar nej till ett arbete måste du styrka det med ett
läkarutlåtande som beskriver varför du inte kan utföra arbetet. Om du inte kan styrka det medicinska hindret är arbetet lämpligt.

Familjeskäl

Om ett barn eller någon annan i ditt hushåll är beroende av din tillsyn och dagliga närvaro och ni inte kan flytta, kan du under en skälig övergångsperiod begränsa ditt sökområde geografiskt. Detta gäller också om du är ensamstående förälder och beroende av stöd av någon annan på bostadsorten för att kunna klara ett arbete. Om du är sambo med någon som har ett arbete som gör att han eller hon inte kan sköta hushållet eller flytta, kan det också vara ett skäl för dig att begränsa ditt sökområde geografiskt.

Du får begränsa dig till att söka arbeten inom dagpendlingsavstånd på grund av familjeskäl under en begränsad tid. Men som arbetslös måste du alltid verka för att kunna söka arbete utanför dagpendlingsavstånd. Efter en skälig övergångsperiod anses ett arbete lämpligt om du kan besöka din familjebostad varje vecka, alltså veckopendla.

Resor till och från arbetet

Ett anvisat eller erbjudet arbete är lämpligt om du kan resa mellan arbetsplatsen och bostaden på ett rimligt sätt och till en skälig kostnad. Du måste vara beredd att dagpendla med allmänna kommunikationer eller annat färdsätt, exempelvis egen bil. Om det är möjligt har du även en skyldighet att försöka anpassa arbetstiderna för att kunna ta ett arbete.

Ny bostad på dagpendlingsavstånd från arbetsorten

Om du kan få en bostad på dagpendlingsavstånd från arbetsplatsen när din anställning börjar anses arbetet lämpligt, även om du inte kan pendla mellan arbetsplatsen och din ursprungliga bostad varje dag.

Om arbetet medför att din familj måste flytta med, anses arbetet lämpligt om det inom rimlig tid går att få en bostad på dagpendlingsavstånd från arbetsorten.

Arbetsinkomsten

Om inkomsten i det erbjudna eller anvisade arbetet är minst 90 procent av din fastställda dagpenning anses arbetet lämpligt.

Om du får ökade levnadsomkostnader på grund av dubbelt boende, ska de tas med vid beräkning av inkomsten.

Anställningsförmånerna ska motsvara kollektivavtal eller de förmåner som anställda med dina kvalifikationer och arbetsuppgifter får hos jämförbara arbetsgivare.

Överenskommelse om annat arbete

Om du redan har fått ett arbete när du anvisas ett annat, kan du i vissa fall tacka nej till det anvisade arbetet. Men då måste du kunna visa ett skriftligt intyg på att du redan har en anställning, som dessutom måste påbörjas inom en månad.

Arbetskonflikt

Om en tillåten stridsåtgärd, exempelvis lockout eller strejk, råder på arbetsplatsen är arbetet inte lämpligt. Har bara varsel om stridsåtgärd utfärdats anses arbetet däremot som lämpligt.