x2 Sommarjobbs lön.

Tjenare!

Har en snabb fråga.

Min flickvän har jobbat lite på ett fik över sommaren.
Hon fick sin lön på 7000kr för drygt 10dagar sedan.
Men bara några dagar efter det fick hon 7000kr extra insatt på kontot.

Var går gränsen för att någon ska kunna kräva tillbaka pengarna?

d.s hon fick pengarna igenom kommunen. Dem fixade det sommarjobbet.

Mvh Andreas

Vet inte var gränsen går, men dock har jag svårt att tro 7000 kronor försvinner obemärkt. Ett företag med vinstintresse borde väl märka av en sådan summa direkt?

Säg inte till, men låt pengarna ligga i några månader och räkna med att de kan komma att kräva tillbaka pengarna.

Jag skulle ringt och meddelat felet. De kommer ändå komma på det. Behandla andra som du själv vill bli behandlad

Ja hon ringde till det fiket och sa att hon fått x2 lön.
Dem skulle kolla upp det och återkomma.

Frågan var bara vart gränsen går om någon överför till fel konto etc.
Sådanfall kan dem inte ta tillbaka pengarna utan hennes godkännande.
Det är vad som gäller privatperson till privatperson.

Dock vet jag inte med kommunen osv..

Jadå.. Kräva tillbaka pengarna kommer dem nog göra.
Men det löser nog sig.

Mig veterligen går gränsen där man som mottagare borde ha insett att något inte står rätt till på kontot. Om man brukar få in 7.000 i månaden och man helt plötsligt får in 14.000 istället, då ska man själv vara uppmärksam på det och då kan man inte hävda god tro. Om hon däremot skulle få in 200 kronor mer än hon brukar, då kan man hävda god tro då det är en ganska liten summa i sammanhanget.


Nej, men de kan säkerligen skicka en trevlig liten faktura på beloppet eller något.

Återigen: detta är vad jag tror.

Det kan dem säkerligen göra.
Men somsagt deras fel om dem skickar in dubbla beloppet.
Och att ta 7000kr extra från kommunen har jag iallfall inga problem med.
Hade varit en sak om en stackars privatperson hade råkat skicka fel.

Blir att kämpa för dem pengarna

Det finns inga gränser, vare sig för privatpersoner, kommuner eller andra. Har någon fört över pengar till fel konto har man rätt att få tillbaka dem.

Ett undantag är lön. Om man fått lön som man i god tro tror är rätt lön, så behöver man inte betala tillbaka om man spenderat pengarna. I det här fallet har löntagaren fått dubbla lönen, så uppenbarligen är denne skyldig att betala tillbaka. Hade det handlat om några hundralappar extra, kanske de kunnat behållas. Så nej, i ditt fall finns det finns inget att kämpa för (om arbetsgivaren upptäcker det hela).

Låter surt.. vi får se vad som händer!

Vad är det som låter surt? Att ni inte får behålla pengar som inte var era från början?

Precis! Gör dem ett misstag så tycker jag dem ska stå för det. Men det skulle nog tyvärr räcka med att dem ringer till min flickvän.. Sen har dem pengarna snabbare än blixten! Synd att hon inte är mer lik mig.. kanske också kan vara en fördel för mig i livet