Samlingstråd - Frågor om lagar och avtal på arbetsmarknaden

Hej!

Jag ser nu på brooklin 99, ofta händer det att något sker vilket gör att alla ”måste” stanna över helgen. Jag förstår att det är ett annat land men tycker ändå det är intressant. Man kanske har andra regler där men bör ändå finnas likheter.

Nu till frågan. Jag undrar om det verkligen är tillåtet att göra så? Flera gånger har det hänt mig på jobb och kommer ju säkert ske i framtiden när möten blir sena och så vidare. Man får ju alltid övertid men kan de verkligen tvinga en stanna? Jag menar om jag slutar 17:00 så får jag väl någonstans gå då också?

Tråd inklistrad.

Mod.

Tänk vad en sökning på nätet är bra, här står allt du vill veta förutom de särregleringar som förekommer i de flesta kollektivavtal, https://www.primusjuridik.se/2020/10/22/kan-arbetsgivaren-beordra-overtid-har-jag-ratt-till-kompensationsledighet/

Jag jobbar idag ett deltidschema. Alltså ej ett heltidschema. Ett vanligt morgonschema. Jag såg idag en annons som lät intressant. Man jobbar natt en dag i veckan enligt annonsen. Vad säger lagen? Kan man ha två jobb samtidigt? Och blir det problem för min nuvarande arbetsgivare? De är inga konkurrenter.

Inga problem så länge du har en deltidstjänst att ta en annan deltidstjänst.
Du behöver inte informera någon, bara jobba på 👍

Antar dock att jag måste lägga in nuvarande arbetsgivare och befattning på CV för det nya tjänsten?

Ja det är inga problem.

Din nuvarande arbetsgivare har inget ned den "nya" tjänst såvida den inte utgör konkurerande verksamhet, har en negativ inverkan på nuvarande tjänst eller bryter mot lagen, regler eller andra gällande föreskrifter.

Sant.
Hade ts haft en heltidstjänst idag och velat komplettera med en annan deltidstjänst ska ts informera sin huvudarbetsgivare.
Dom kan säga nej till extrajobb.

Om arbetsgivaren frågar dig om du har en bisyssla - så bör du ju informera om ditt extrajobb. Men så länge det inte handlar om konkurrerande verksamhet och du sköter ditt nuvarande jobb är det ingen fara. Det är många som gör så.

Tråd inklistrad.

Mod.

En deltidstjänst är inte en bisyssla om du inte har ett heltidsjobb.
Endast heltidsanställning kan säga nej till deltidsanställning sidan om.
Givetvis ska inte konkurrerande verksamhet vara inblandad.