Ditt inlägg är fullt av frågetecken om vart du egentligen vill komma.
Citat:
Ursprungligen postat av Ruskigbuss
Både SD-aren och du gör ju det klassiska vid en debatt där man saknar förmåga att möta vad motståndarna säger, nämligen att påstå att de säger en sak och sedan argumentera mot denna - oftast absurda - sak...
Jag kan iochförsig hålla med om att Erik Almqvist överdriver sitt omvända anklagelse-argument.
Men ge mig gärna ett konkret förslag där Erik Almqvist anklagar riksdagspartierna för något de inte står för.
Citat:
Ursprungligen postat av Ruskigbuss
...Om vi börjar med SD-aren; han påstår att övriga partier menar att eftersom kommunen har en mångfaldsplan - så står de för ett "vi och dom"-perspektiv.
Och du påstår att vi som är för mångfald påstår att de som inte vill ha det är rasister.
Inget av detta stämmer ju...
"Stämmer inte", struntprat. Du som är individualist borde väl förstå bättre än att påstå att
alla som är för - den här typen av (kulturell, etnisk m.m.) - mångfald
inte anser motståndarna vara rasister.
(Vad du själv tycker är däremot en annan femma)
Och din åsikt att mångfaldskramarna
inte reagerar utifrån ett "vi och dom"-perspektiv vill jag bemöta.
Så här står det på lunds kommuns hemsida om mångfaldsarbetet;
Citat:
Mångfaldsarbete
Därför att
. vi genom att bygga in etnisk mångfald höjer organisationens kompetens och verksamhetens kvalitet
. offentlig service och myndighetsutövning måste anpassas till behoven i ett samhälle präglat av mångfald
. Lunds kommun ska vara ett föredöme som arbetsgivare
genom att ta tillvara den resurs som människor med olika kunskaper, erfarenheter och färdigheter besitter
. Lunds kommun tar avstånd från främlingsfientlighet och
diskriminering
Varför höjer mångfald organisationers kompetetens, när det inte spelar någon roll vilken bakgrund man har?
Varför ska samhället anpassas efter mångfald, "vi" ska anpassa oss efter "dom"... eller?
Citat:
Ursprungligen postat av Ruskigbuss
...Att vilja ha mångfald är inte frågan om att sortera människor, utan att man accepterar att allas bakgrund kan vara olika...
No shit, Sherlock.
Får man fråga varför du så gärna vill ha mångfald, låt oss säga på arbetsplatser?
Det finns faktiskt forskning som visar att heterogena arbetsplatser fungerar sämre.
Läs inlägg # 9, skrivet av
kunskaparen i följande tråd;
https://www.flashback.org/showthread.php?t=696894
Citat:
Ursprungligen postat av Ruskigbuss
...Det är förstås svårt att begripa detta när man har sin egen utgångspunkt i att det finns någon metod att dela upp människor i grupper.
Kort sagt: Kollektivister har svårt att förstå individualister.
Ändå anser anti-kollektivistiska Ruskigbuss att mångfald är viktigt. Så det är alltså viktigare med mångfald än individualistisk kompetens.
Jag menar, du har ju själv skrivit att du är för mångfald.
Har jag rätt i mitt antagande?
Mvh