Citat:
Sjuksköterska är ett bra yrke, varierande uppgifter, väldigt brett då de kan skilja sig åt rätt mycket mellan avdelningar. Du behöver inte jobba på golvet som sjuksköterska heller och kan ta andra uppgifter efter ett tag om du tröttnar.
Lönerna är påväg uppåt och många ställen ger 26´000 i ingångslön nu, sedan får man själv avgöra vad som är bra eller inte. Löneutvecklingen är desto mer tungrodd och ska man få upp lönen gäller det att byta jobb (förhandla sig till högre lön på samma ställe är mer eller mindre omöjligt).
Det finns många som orkar heltid som sjuksköterska så det beror på hur man är som person, sedan har olika avdelningar olika stor brist. Vissa ställen kan ha det väldigt tungt medan andra har det lite lättare. Sedan tror jag det handlar mycket om på exempelvis avdelningar att inse att man inte kommer hinna allt man ska och sluta försöka, gäller att prioritera.
Första praktik sjuksköterska
Citat:
Tjo, pluggar till SSK och jobbat som usk i 6 år. Umgås bara med SSK och är väl insatt både i löner och möjligheter osv.
Som manlig SSK har du väldigt stor fördel, det är brist på sköterskor överallt och inom några år tror jag ingångslönerna kommer ligga kring 28.000.
Kommunerna betalar bättre än landstingen, där är ingångslönerna ca 30+
Utbilda sig till specialist är ju helt klart värt det om du vill.
Känner flera som tjänar över 30 000 och jobbat i 2-3 år inom akutsjukvård.
Och folk som jobbat i 10 år som har ca 40 000.
Du kan alltid jobba på bemanningsföretag de betalar överlägset bäst
Det går att tjäna pengar absolut! Skrev du 1,5 på HP så kommer du ju in direkt.
Som manlig SSK har du väldigt stor fördel, det är brist på sköterskor överallt och inom några år tror jag ingångslönerna kommer ligga kring 28.000.
Kommunerna betalar bättre än landstingen, där är ingångslönerna ca 30+
Utbilda sig till specialist är ju helt klart värt det om du vill.
Känner flera som tjänar över 30 000 och jobbat i 2-3 år inom akutsjukvård.
Och folk som jobbat i 10 år som har ca 40 000.
Du kan alltid jobba på bemanningsföretag de betalar överlägset bäst
Det går att tjäna pengar absolut! Skrev du 1,5 på HP så kommer du ju in direkt.
Tack. Har läst lite om bemanning nu, några frågor som du kan få svara på om du vet något:
1. Vissa anser att man ej bör gå in på bemanning på en gång efter examen, detta för att det kan vara lite sisådär med upplärningen på sjukhusen som bemanning, dvs man förväntas kunna det mesta på en gång - Det rekommenderas istället att jobba kanske 1 år vanligt för att komma in i skorna, för att sedan - om så önskas - söka sig till bemanning, är detta även något du skulle rekommendera, av vad du hört/sett inom området?
2. Om man jobbar just inom bemanning, finns det då stora möjligheter att jobba intensivare under vissa perioder för att sedan vara ledig ett tag? Jag har egentligen aldrig gillat det vanliga 7-16 kneget, det funkar väl OK men jag kan slappna av mer när man känner att man har en lång ledighet att se fram emot istället för 2 dagar där ena dagen går åt ångest inför kommande vecka
Att dock jobba intensivt under en period, är något jag faktiskt gillar, så ett sådant upplägg vore som guld för mig.3. Bemanning verkar snacka om möjligheter till 45-60000 i lön, särskilt som specialist, kan detta verkligen stämma? I såna fall är det ju faktiskt väldigt bra.
4. Hur tycker du det är att arbeta med majoritet kvinnor? Själva atmosfären, så att säga, är det mycket "gnäll" och drama, står man ut? Haha!
Citat:
Jag har inga problem att jobba med kvinnor visst kan vara lite gnäll i bland men dem är väldigt kompetenta. Skönt att slippa "grabb" stämningen tycker jag. Har jobbat inom byggbranschen och det är skönt att slippa det tugget. Jobbar ju mycket män som syrror och läkare också men även som uskor. Det är blandat och det är bra för alla.
Tack. Har läst lite om bemanning nu, några frågor som du kan få svara på om du vet något:
1. Vissa anser att man ej bör gå in på bemanning på en gång efter examen, detta för att det kan vara lite sisådär med upplärningen på sjukhusen som bemanning, dvs man förväntas kunna det mesta på en gång - Det rekommenderas istället att jobba kanske 1 år vanligt för att komma in i skorna, för att sedan - om så önskas - söka sig till bemanning, är detta även något du skulle rekommendera, av vad du hört/sett inom området?
Dem vill ju oftast att man ska vara trygg i sin yrkesroll, jobba något år som SSK och lär dig allt du kan. Grejen med sjukvården är att du får bättre lön ju oftare du byter jobb i princip.
2. Om man jobbar just inom bemanning, finns det då stora möjligheter att jobba intensivare under vissa perioder för att sedan vara ledig ett tag? Jag har egentligen aldrig gillat det vanliga 7-16 kneget, det funkar väl OK men jag kan slappna av mer när man känner att man har en lång ledighet att se fram emot istället för 2 dagar där ena dagen går åt ångest inför kommande vecka Att dock jobba intensivt under en period, är något jag faktiskt gillar, så ett sådant upplägg vore som guld för mig.
7-16 existerar knappt inom vården, jag jobbar natt och kör 3 pass i veckan och e ledig 4 typ. Inom bemanning är det väldigt lätt att jobba jätte intensivt och sedan vara lång ledig. Jag gillar flexibiliteten med yrket och att man jobbar storhelger osv. Kan dra på semester när som helst i princip.
3. Bemanning verkar snacka om möjligheter till 45-60000 i lön, särskilt som specialist, kan detta verkligen stämma? I såna fall är det ju faktiskt väldigt bra. Osäker på hur det är med specialist syrror inom bemanning men det är brist på specialist syrror och det gör ju självklart att lönerna ökar. Men som vanlig syrra inom bemanning kan du lätt få 32-35 +
4. Hur tycker du det är att arbeta med majoritet kvinnor? Själva atmosfären, så att säga, är det mycket "gnäll" och drama, står man ut? Haha!
1. Vissa anser att man ej bör gå in på bemanning på en gång efter examen, detta för att det kan vara lite sisådär med upplärningen på sjukhusen som bemanning, dvs man förväntas kunna det mesta på en gång - Det rekommenderas istället att jobba kanske 1 år vanligt för att komma in i skorna, för att sedan - om så önskas - söka sig till bemanning, är detta även något du skulle rekommendera, av vad du hört/sett inom området?
Dem vill ju oftast att man ska vara trygg i sin yrkesroll, jobba något år som SSK och lär dig allt du kan. Grejen med sjukvården är att du får bättre lön ju oftare du byter jobb i princip.
2. Om man jobbar just inom bemanning, finns det då stora möjligheter att jobba intensivare under vissa perioder för att sedan vara ledig ett tag? Jag har egentligen aldrig gillat det vanliga 7-16 kneget, det funkar väl OK men jag kan slappna av mer när man känner att man har en lång ledighet att se fram emot istället för 2 dagar där ena dagen går åt ångest inför kommande vecka
Att dock jobba intensivt under en period, är något jag faktiskt gillar, så ett sådant upplägg vore som guld för mig.7-16 existerar knappt inom vården, jag jobbar natt och kör 3 pass i veckan och e ledig 4 typ. Inom bemanning är det väldigt lätt att jobba jätte intensivt och sedan vara lång ledig. Jag gillar flexibiliteten med yrket och att man jobbar storhelger osv. Kan dra på semester när som helst i princip.
3. Bemanning verkar snacka om möjligheter till 45-60000 i lön, särskilt som specialist, kan detta verkligen stämma? I såna fall är det ju faktiskt väldigt bra. Osäker på hur det är med specialist syrror inom bemanning men det är brist på specialist syrror och det gör ju självklart att lönerna ökar. Men som vanlig syrra inom bemanning kan du lätt få 32-35 +
4. Hur tycker du det är att arbeta med majoritet kvinnor? Själva atmosfären, så att säga, är det mycket "gnäll" och drama, står man ut? Haha!
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera