Citat:
Ursprungligen postat av Ren-Potatis
Alltså något som ni gärna får förklara och diskutera mer är betygens värde när man ser till helheten. Jag har alltid haft uppfattningen att jobberfarenhet går före betyg, så bör det väll vara? Det intressanta är väll hur väl man kan applicera sina teoretiska kunskaper praktiskt i yrket?
Så är det naturligtvis. Min uppfattning är att höga betyg spelar som mest roll i två fall.
1) Notarietjänstgöring. Där går antagningen rakt av på poäng. Akademiska meriter utöver juristutbildningen och jobberfarenhet kan visserligen ge extrapoäng, men för att ha en chans att välja var man vill sitta ting så är höga betyg något som underlättar något enormt.
2) Första anställningen vid en prestigefylld arbetsplats. Vill man inleda karriären på t ex Vinge eller UD eller liknande och inte har någon tidigare arbetslivserfarenhet så gynnas man något väldigt av att ha bra betyg.
Sen kan man alltid diskutera vad som går som "bra betyg", och där går buden isär men det är kanske mindre relevant för tillfället.