2007-04-16, 09:02
#85
Guldkorn, jag håller fortfrande inte med dig i helhet. Däremot är det helt riktigt att dessa KB du talar om inte skulle göra detta utan tillåtelse, givetvis inte. Men det jag reagerade på var din hänvisning till rätten att anpassa utbildningen till att man var just officer, och att när man väl nått den ståndpunkten därav hade rätt att, som det framstod i ditt inlägg, godtyckligt anpassa utrustningen. Jag kan tillägga att jag inte har något emot att en officer ändrar något i sin utrustning, tvärtom, det är säkert i många fall motiverat. Och visst finns det gott om svenska förband att jämföra med, jag tog de utländska jag nämnde för att de på ett tydligt sätt visade vad jag tror/trodde att din ståndpunkt var. Får jag förresten fråga vid vilket förband du tjänstgör/tjänstgjorde? Vill du inte skriva ut det här så tar jag gärna emot ett pm.
Jag hävdar inte att soldater per automatik har rätt att göra saker som officerare har, du gav exempel på att gå på mässen och att få ett eget befälsrum. Naturligtvis menar jag inte så, och jag tror inte att jag uttryckte det så heller.
Vad menar du egentligen med att jag skulle skita i att rapportera in eventuell arbetat tid/övertid när det gäller fältdygn (vilka är försvinnande få)? Detta gäller ju anställningsavtal och inte reglemente. Löner är knappast något jag anser vara "förmåner", snarare självklarheter, och det var, om du anser mitt påstående/min jämförelse med utlandsstyrkan var felaktig, minst lika ovidkommande.
Skall vi avsluta vårt käbbel över denna fråga på ett värdigt vis och enas om att en officer självklart har vissa rättigheter/möjligheter som vpl inte har, oavsett om de är KB eller vad de nu är, och att det jag retade upp mig på var din motivering till varför det var så?
Fucked Up; visst kan man använda soldater i utlandsstyrkan som exempel, jag vet att de är anställda och inte längre vpl, men teoretiskt sett gäller samma reglemente för dem.
Jag vill klargöra att jag inte ondgör mig över någon sorts orättvisa eller avundsjuka, bara vad jag uppfattade som en konstig attityd till varför man har rätt att anpassa sin utrustning på annat sätt än anvisat.
Jag hävdar inte att soldater per automatik har rätt att göra saker som officerare har, du gav exempel på att gå på mässen och att få ett eget befälsrum. Naturligtvis menar jag inte så, och jag tror inte att jag uttryckte det så heller.
Vad menar du egentligen med att jag skulle skita i att rapportera in eventuell arbetat tid/övertid när det gäller fältdygn (vilka är försvinnande få)? Detta gäller ju anställningsavtal och inte reglemente. Löner är knappast något jag anser vara "förmåner", snarare självklarheter, och det var, om du anser mitt påstående/min jämförelse med utlandsstyrkan var felaktig, minst lika ovidkommande.
Skall vi avsluta vårt käbbel över denna fråga på ett värdigt vis och enas om att en officer självklart har vissa rättigheter/möjligheter som vpl inte har, oavsett om de är KB eller vad de nu är, och att det jag retade upp mig på var din motivering till varför det var så?
Fucked Up; visst kan man använda soldater i utlandsstyrkan som exempel, jag vet att de är anställda och inte längre vpl, men teoretiskt sett gäller samma reglemente för dem.
Jag vill klargöra att jag inte ondgör mig över någon sorts orättvisa eller avundsjuka, bara vad jag uppfattade som en konstig attityd till varför man har rätt att anpassa sin utrustning på annat sätt än anvisat.
