Scania förbjuder distansarbete

Det är en rätt stor skillnad att skicka diverse centrala HR-funktioner till Polen eller Baltikum, mot att lägga 4000 ingenjörstjänster där. Ska de dessutom vara nära produktion och testning, så ska produktionen och en testbara byggas där.

Kan säga att Scania/Traton inte riktigt verkar ha kassaflödet för att flytta hela södertäljeverksamheten, men ja, det högre chefsskiktet drömmer säkert.

Varannan dag är rimligt alternativt 3 dagar kontor. Varför göra allt så omständigt??

Precis. Och de som vill vara på plats fem dagar i veckan ska såklart få det.

Jag ska tillägga att jag diskuterar i allmänna ordalag, inte just Scania specifikt då jag inte jobbar där. Men de verkar ju ha uppenbarliga problem med parkering, kontor m.m., så där finns det ju uppenbara fördelar med att folk är hemma så mycket som möjligt.

De kan bara kräva distans i denna lågkonjuktur

Tänker samma. Vissa ingenjörsroller är ju väldigt nischade mot just fordonsindustrin, och blir ju antalet arbetsgivare begränsade. Samtidigt, om branschnormen för de stora arbetsgivarna i den branschen (Volvo, Volvo Cars, Scania) lutar mot mer kontorsnärvaro så är det ju det som gäller.

Men absolut, roller inom t.ex. IT mm. är ju inte låsta mot en viss bransch på samma sätt så då har man betydligt fler jobb att välja på och kan ta del av mer varierade arbetsvillkor. Vissa kräver mer närvaro, vissa mindre, vissa betalar högre, vissa lägre, osv., så då kan man välja en arbetsgivare vars helhelserbjudande passar en viss persons preferenser och familjesituation.


Ja, absolut, och jag utgår som sagt ifrån att det är syftet från Scania. Speciellt de med familj åker ju fetbort med detta krav, så dessa lär söka nytt inom kort.

Självklart är de inte det man går med officiellt. Speciellt inte då provocerade uppsägningar kan leda till stora skadestånd.

Drar man en klyscha om samarbete etc. så duger det som officiell förklaring. Men självklart lär mängder av folk sluta då de i princip inte har något val, det är inte så hållbart att pendla 2-3 timmar per dag, inte få varken parkeringsplats eller sittplats samt inte kunna ta hand om sina barn.

Står det i kontraktet så står det i kontraktet

Kanske läge med tredagarsvecka
Om det är så viktigt att vara hemma

Hade funkat för mig. Dock så är det ju inte så att jag inte vill jobba, jag gillar mitt jobb. Men jag vill inte sitta i bilen i onödan 1+h/dag. Jag har iofs parkering precis utanför kontoret och eget rum, så jag har det ändå det lite bättre förspänt än stackarna på Scania.

Det är inte vi chefer som bestämt vart anställda bosatt sig. Personerna är anställda som resurser på Scania och det är där humankapitalet ska konsumeras har bolaget bestämt.

Ett jävla gnällande om pendling, barnhämtning och annat. Duger det inte så lämna - de är inte oersättbara och det finns 100 personer som skulle ersätta dessa varje dag. 5000 om vi börjar söka utanför Sverige med relocation till Södertälje.

Som sagt, syftet är troligen just att folk ska sluta.

Dit önskar man väl bara flytta från Soweto.