Hur fan stod folk egentligen ut att jobba på kontor 5 dar i veckan före covid?

Ja, jag vet att du har en diagnos <3

Jo, men i det första fallet bytte jag jobb.
I det andra så bytte kollega jobb
Så mina problem löst i bägge fall.
Men jag tycker inte att det är rimligt att man
ska behöva byta jobb för att få en rimlig arbetsmiljö.

Jo, jag vet att det bland chefer gäller "take it or leave it"
men det är inte alltid det lättaste att byta jobb, framför allt inte om man är över 50. Så jag har full förståelse för dom som hellre jobbar hemma

Och varför skulle man lida av det egentligen? Man kanske har gott om bra socialt umgänge på fritiden...

Jag vet inte, direkt jag kom hem tränade jag, men det var innan jag hade barn så åt sällan middag eller så. Hade dessutom en timmes restid till jobbet. Jag hade helt enkelt inget liv på vardagarna. Kommer aldrig mer att vilja jobba heltid på kontor. Det gör jag heller inte längre.

Jag har den totalt motsatta upplevelsen av hemjobb och covid mot dig. INNAN Covid ville jag gärna jobba hemifrån flera dagar i veckan men blev helt lappsjuk av att sitta hemma under pandemin. Blev både stressad och ofokuserad av det insåg jag. Nu efteråt vill jag jobba så absolut lite hemifrån som bara är möjligt, mycket roligare och effektivare att vara på kontoret. Är inte mer social än andra men jag har ett roligt jobb och uppskattar mina kollegor mycket, både deras arbetsinsats och som personer, samt har 10 min till kontoret på cykel.

Du låter lite mer antisocial kanske?

Blir du inte trött som fan av alla teams-möten? Tycker det är mycket mer tröttande än möten IRL. Dvs, nu avser jag möten där du förväntas interagera och bidra, inte bara möten där man sitter med kameran avstängd och jobbar med annat under tiden.

Vi hade distansarbete även före Covid, framförallt i samband med klämdagar.
Men det kunde bli ganska långa helger, dom flesta "jobbade" hemifrån på Fredagar och på klämdagar kunde det lätt bli att folk var borta en vecka. Det fuskades så mycket redan 2018-19, framförallt om du hade barn, så var folk borta en månad ibland, troligen på semester, föräldrar fuskar sjukt mycket är min känsla, barnen var sjuka i omgångar heter det.

Du har helt rätt i ditt resonemang. Det håller hela vägen. Jag själv är ointresserad av något socialt umgänge på fritiden och går då gärna till en arbetsplats med kontorslandskap och mycket interaktion där. Det räcker för mig.

Problemet för företag (som Volvo) som förbjudit hemarbete kommer ha problem med att attrahera den absoluta spetskompetensen då folk vill ha möjlighet att jobba någon dag i veckan hemifrån.

Jag hade aldrig tagit ett jobb där jag förväntas vara på plats 5 dagar i veckan.

Öhm. Nej…?

Det där var ett imponerande onyanserat uttalande.



Att vara introvert är som sagt inte detsamma som att ha autism.


Ytterligae ett imponerande onyanserat uttalande. En skulle kunna tro att du också har en diagnos utifrån ditt extremt förenklade svartvita tänk.



Du har rätt. Ett uråldrigt beslut fattat av utdaterad gubbe som antagligen vill att personal ska säga upp sig. Covid kan ha varit bland det bästa som drabbat det moderna arbetslivet när arbetsgivarna insåg att det inte bara fungerar med distans, det har potential att sänka sjuktal och höja produktionstal.

De möten vi har på min arbetsplats kan man ha digitalt. Behöver vi tala så ringer vi upp varandra på teams eller telefon, det kan vi även göra om vi är fysiskt på plats på kontoret, det är effektivast så istället för att springa runt och besöka varandra på kontorsrummen. Den enda kontakt vi fysiskt har är om vi tar lunch samtidigt annars sitter vi alla på kontoret med stängda dörrar för att få arbeta i fred. Bortsett från gemensam lunch kvittar det alltså om vi är på plats eller om vi arbetar hemifrån.

Vi har på arbetsplatsen även personal som aldrig är på distans pga bristen att disciplinera sig. Dessa är många gånger också sociala och utgör på arbetsplatsen ett "pladderproblem" vilket gör att distansdagarna blir än mer tacksamma.

Det är lite som att vara i krig. Man vänjer sig men det kan skada dig både psykiskt och fysiskt.

Jag har noll koll. Jag jobbade inom äldreomsorgen ett tag. En äldre som hade jobbat inom "kontor" stort sett hela sitt liv. Han pratade väldigt bra om det.

Kan de vara så att moderna kontorsjobb blivit sämre? Mycket digitala verktyg som gör att saker "överbelastas" med mobiler, teams osv?