2025-05-28, 02:55
  #37
Medlem
t.bundys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
Volvo Cars som är ett av Sveriges tyngsta industriskepp kommer nu med varsel, ca 3000 personer.
Dessförinnan kallade dom in låtsasjobbare till kontoren som genast började protestera.
Nu försvinner dom. I den privata sektorn mäter man mycket noggrant nyttan av olika personal i verksamheten.
Man har ganska klart för sig att dessa människor inte tillför nytta.
Feminism, hbtq- certifiering, Woke och annan skit har varit med och förstört vår konkurrenskraft.
Det blir aldrig bra när kvinnor får för mycket inflytande, de förstår inte helheter
Enklare kontorsjobb som planering, logistik mm kommer ersättas av AI
Likaså tramset med HR. Människor som bara skapar elände i olika led. Inte minst i produktionen.

Nu kallar även banker in sin personal. Sötebrödsdagarna är förbi.
Detta kommer i sin tur sätta press på offentliga verksamhet som regioner och kommuner.

Tiden är förbi för dig kommunikatör som utan relevant utbildning och 60 k i månadslön kunnat arbeta hemifrån.

Nu skipas rättvisan och bedrägerier mot staten

Är vi inte glada?
Dom där idioterna har klagat på asbest i många år. Förlegat jävla byrokratiäckel! Håller med på stumpen. Komma är och låtsas bry sig!
Citera
2025-05-28, 02:58
  #38
Medlem
ous
Citera
2025-05-28, 02:59
  #39
Medlem
Gammalhiphopares avatar
När Klarna rensade på sin arbetsplats så läckte titlarna på de som fått sparken. Helt uppenbart stora mängder överflödiga hittepå-positioner.

När många företag behöver dra åt svångremmen kommer massa meningslösa jobb att ryka.

Men eftersom HR troligtvis nu får något vettigt att göra i och med dessa omorganiseringar så lär det tyvärr inte bli deras jobb som ryker.
Citera
2025-05-28, 03:03
  #40
Medlem
ziracorns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Gammalhiphopare
När Klarna rensade på sin arbetsplats så läckte titlarna på de som fått sparken. Helt uppenbart stora mängder överflödiga hittepå-positioner.

När många företag behöver dra åt svångremmen kommer massa meningslösa jobb att ryka.

Men eftersom HR troligtvis nu får något vettigt att göra i och med dessa omorganiseringar så lär det tyvärr inte bli deras jobb som ryker.

HR?

Fjantig titel.

För 10 år sen visste jag inte ens vad det stod för/betydde.

Vet nu, men har inte blivit klokare.

"HR, eller Human Resources, syftar till hanteringen av personalfrågor inom en organisation. Det vill säga de strategier, processer och metoder som är utformade för att rekrytera, utveckla, belöna och behålla talanger inom företaget."...

Chezzuz...
__________________
Senast redigerad av ziracorn 2025-05-28 kl. 03:08.
Citera
2025-05-28, 04:11
  #41
Medlem
NiveaBodylotions avatar
Jag antar att UBI kommer komma i framtiden. Kanske snarare är vi tror. Jag har svårt att se så många kvinnor skyfflas bort dock. Samhället älskar dessa jobb dock för det är en av många saker som hindrar kvinnor från att skaffa barn.
Citera
2025-05-28, 05:37
  #42
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
Volvo Cars som är ett av Sveriges tyngsta industriskepp kommer nu med varsel, ca 3000 personer.
Dessförinnan kallade dom in låtsasjobbare till kontoren som genast började protestera.
Nu försvinner dom. I den privata sektorn mäter man mycket noggrant nyttan av olika personal i verksamheten.
Man har ganska klart för sig att dessa människor inte tillför nytta.
Feminism, hbtq- certifiering, Woke och annan skit har varit med och förstört vår konkurrenskraft.
Det blir aldrig bra när kvinnor får för mycket inflytande, de förstår inte helheter
Enklare kontorsjobb som planering, logistik mm kommer ersättas av AI
Likaså tramset med HR. Människor som bara skapar elände i olika led. Inte minst i produktionen.

Nu kallar även banker in sin personal. Sötebrödsdagarna är förbi.
Detta kommer i sin tur sätta press på offentliga verksamhet som regioner och kommuner.

Tiden är förbi för dig kommunikatör som utan relevant utbildning och 60 k i månadslön kunnat arbeta hemifrån.

Nu skipas rättvisan och bedrägerier mot staten

Är vi inte glada?

Jag trodde kommunikatörer tjänade runt 32000 🤣🤣🤣, kan de tjäna 60 000 i månaden?!
Håller däremot med om att de är onödiga. Behöver man plugga i 3-5 år bara för att kommunicera lite inlägg i sociala medier eller designa affischer, räcker med att anställa folk med talang.

Vad bitter du verkar vara över hemarbete 🤣.
Allt man gör digitalt vid en dator går att göra hemma, vad rör det dig? Att du blir avundsjuk?
Du kan byta bransch, har du tänkt på det?

Jag har svårt att se administratörer bli ersatta av AI idag, så speciellt smart är inte AI än.

En yrkesgrupp jag däremot vill skrota är rekryterare. Ta bort dem. Cheferna borde ta emot ansökningar själva.
De suger uppenbarligen på sitt jobb när man ser vilka idioter de anställer och all kompetent, lämplig personal som väljs bort.

Sedan flera myndigheter som AMS och Försäkringskassan. AI kan ta emot ifyllda formulär om sökta jobb och vad man söker och kan.
Likaså försäkringskassan, det borde räcka med läkarintyg och en AI-baserad sida som tar emot informationen och beviljar när det finns intyg från en expert.
Anmäl misstänkt bedrägeri till polisen.
Citera
2025-05-28, 05:39
  #43
Medlem
jori9900s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
HR är till för konflikter. Det har aldrig varit så mycket konflikter som nu i arbetslivet. Tro vad du vill men HR kommer minska i betydelse, görs redan och fortsätter. Såväl nationellt som internationellt. Bara de sista veckorna så har bankerna aviserat detta. Region Dalarna och VGR kommer minska HR. Volvo cars kommer skäras kraftigt i detta mfl. HR är påhittad trams. Matchning, vår bästa ingenjör fick nobben av HR men blev handplockad av VD till sist. Det är formell kompetens som gäller inte vad man tycker i era påhittade wokefrågor


Exakt. HR är bara flum och intriger. Dom älskar att göra drama av minsta bagateller och blåsa upp konflikter.
Typiskt sysslolösa kärringar av båda könen som ska lägga sej i saker dom inte har något med att göra.

Hur är det möjligt att skogstokiga fruntimmer med meningslösa arbetsuppgifter har makten att förstöra rekrytering av kompetent personal? Chefer vågar oftast inte säga emot då det kan förstöra deras karriär om dom får HR kärringarna emot sej.

Göttmos om HR försvinner helt. Kommer att jubla den dagen.
__________________
Senast redigerad av jori9900 2025-05-28 kl. 05:42.
Citera
2025-05-28, 05:44
  #44
Medlem
MrMadoffs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jori9900
Exakt. HR är bara flum och intriger. Dom älskar att göra drama av minsta bagateller och blåsa upp konflikter.
Typiskt sysslolösa kärringar av båda könen som ska lägga sej i saker dom inte har något med att göra.

Hur är det möjligt att skogstokiga fruntimmer med meningslösa arbetsuppgifter har makten att förstöra rekrytering av kompetent personal? Chefer vågar oftast inte säga emot då det kan förstöra deras karriär om dom får HR kärringarna emot sej.

Göttmos om HR försvinner helt. Kommer att jubla den dagen.

Instämmer till fullo
Citera
2025-05-28, 05:44
  #45
Medlem
Vit-Brandbils avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ziracorn
HR?

Fjantig titel.

För 10 år sen visste jag inte ens vad det stod för/betydde.

Vet nu, men har inte blivit klokare.

"HR, eller Human Resources, syftar till hanteringen av personalfrågor inom en organisation. Det vill säga de strategier, processer och metoder som är utformade för att rekrytera, utveckla, belöna och behålla talanger inom företaget."...

Chezzuz...

Stora företag hade förr en personalansvarig och en löneavdelning som skötte just de du räknar upp, nu har redan små och medelstora företag en hel HR avdelning. Dessutom så lägger man ofta ut en stor del av jobbet gällande rekrytering på externa företag som inte har en jävla aning om vad företaget i fråga sysslar med mer än alla fina värdeord.

Löneavdelningen måste även det vara något som är en onödig position och borde kunna skötas av max en person även på stora företag då det mesta redan idag finns i systemen automatiskt. AI borde kunna göra detta ännu enklare dessutom och även lägga upp scheman till personalen.
Citera
2025-05-28, 06:00
  #46
Medlem
awoke11s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Carrock
Nja det där går i cykler. När det är lågkonjunktur så förvinner dessa tjänster först av alla. Men när det blir högkonjunktur och tillväxten hög, så kommer dessa tjänster tillbaka.

Jag kan dock vittna om att många uppgifter kan nu automatiserats. När väl det sker i större utsträckning, så kommer antalet tjänster att reduceras kraftigt
Citera
2025-05-28, 06:05
  #47
Medlem
Herr.Dittlings avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ziracorn
HR?

Fjantig titel.

För 10 år sen visste jag inte ens vad det stod för/betydde.

Vet nu, men har inte blivit klokare.

"HR, eller Human Resources, syftar till hanteringen av personalfrågor inom en organisation. Det vill säga de strategier, processer och metoder som är utformade för att rekrytera, utveckla, belöna och behålla talanger inom företaget."...

Chezzuz...
Ja, visst är det.
Detta amerikaniserande inom avdelningar och titlar.

På gamla SL (storstockholms lokaltrafik) bytydde HR Hiss och rulltrappa.
Citera
2025-05-28, 06:38
  #48
Medlem
Om detta stämmer så äntligen!

Man får ge dom att de har varit bra på att skapa jobb åt sig själva. Problemet är när dessa avdelningar och grupper blir större eller lika stora som kärnverksamheten. Mycket pengar läggs på fel saker och i svåra tider skärs sådant bort. Inom offentliga sektorn tror jag dock inget kommer hända. Där blåser man på som vanligt med onödigheter...
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in