2025-05-27, 22:50
  #1
Medlem
Volvo Cars som är ett av Sveriges tyngsta industriskepp kommer nu med varsel, ca 3000 personer.
Dessförinnan kallade dom in låtsasjobbare till kontoren som genast började protestera.
Nu försvinner dom. I den privata sektorn mäter man mycket noggrant nyttan av olika personal i verksamheten.
Man har ganska klart för sig att dessa människor inte tillför nytta.
Feminism, hbtq- certifiering, Woke och annan skit har varit med och förstört vår konkurrenskraft.
Det blir aldrig bra när kvinnor får för mycket inflytande, de förstår inte helheter
Enklare kontorsjobb som planering, logistik mm kommer ersättas av AI
Likaså tramset med HR. Människor som bara skapar elände i olika led. Inte minst i produktionen.

Nu kallar även banker in sin personal. Sötebrödsdagarna är förbi.
Detta kommer i sin tur sätta press på offentliga verksamhet som regioner och kommuner.

Tiden är förbi för dig kommunikatör som utan relevant utbildning och 60 k i månadslön kunnat arbeta hemifrån.

Nu skipas rättvisan och bedrägerier mot staten

Är vi inte glada?
Citera
2025-05-27, 22:53
  #2
Medlem
StudiumValors avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
Volvo Cars som är ett av Sveriges tyngsta industriskepp kommer nu med varsel, ca 3000 personer.
Dessförinnan kallade dom in låtsasjobbare till kontoren som genast började protestera.
Nu försvinner dom. I den privata sektorn mäter man mycket noggrant nyttan av olika personal i verksamheten.
Man har ganska klart för sig att dessa människor inte tillför nytta.
Feminism, hbtq- certifiering, Woke och annan skit har varit med och förstört vår konkurrenskraft.
Det blir aldrig bra när kvinnor får för mycket inflytande, de förstår inte helheter
Enklare kontorsjobb som planering, logistik mm kommer ersättas av AI
Likaså tramset med HR. Människor som bara skapar elände i olika led. Inte minst i produktionen.

Nu kallar även banker in sin personal. Sötebrödsdagarna är förbi.
Detta kommer i sin tur sätta press på offentliga verksamhet som regioner och kommuner.

Tiden är förbi för dig kommunikatör som utan relevant utbildning och 60 k i månadslön kunnat arbeta hemifrån.

Nu skipas rättvisan och bedrägerier mot staten

Är vi inte glada?
Vad har du för belägg för att HR kommer att försvinna på företagen i Sverige?
Citera
2025-05-27, 22:56
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av StudiumValor
Vad har du för belägg för att HR kommer att försvinna på företagen i Sverige?
De kommer slimmas. Otillbörlig verksamhet, ofta överflödig, kan ersättas av AI i stora delar. Mycket trams folk som jobbar hemifrån. Skadar organisationen
Citera
2025-05-27, 22:56
  #4
Medlem
Carrocks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
Volvo Cars som är ett av Sveriges tyngsta industriskepp kommer nu med varsel, ca 3000 personer.
Dessförinnan kallade dom in låtsasjobbare till kontoren som genast började protestera.
Nu försvinner dom. I den privata sektorn mäter man mycket noggrant nyttan av olika personal i verksamheten.
Man har ganska klart för sig att dessa människor inte tillför nytta.
Feminism, hbtq- certifiering, Woke och annan skit har varit med och förstört vår konkurrenskraft.
Det blir aldrig bra när kvinnor får för mycket inflytande, de förstår inte helheter
Enklare kontorsjobb som planering, logistik mm kommer ersättas av AI
Likaså tramset med HR. Människor som bara skapar elände i olika led. Inte minst i produktionen.

Nu kallar även banker in sin personal. Sötebrödsdagarna är förbi.
Detta kommer i sin tur sätta press på offentliga verksamhet som regioner och kommuner.

Tiden är förbi för dig kommunikatör som utan relevant utbildning och 60 k i månadslön kunnat arbeta hemifrån.

Nu skipas rättvisan och bedrägerier mot staten

Är vi inte glada?

Nja det där går i cykler. När det är lågkonjunktur så förvinner dessa tjänster först av alla. Men när det blir högkonjunktur och tillväxten hög, så kommer dessa tjänster tillbaka.
Citera
2025-05-27, 23:01
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Carrock
Nja det där går i cykler. När det är lågkonjunktur så förvinner dessa tjänster först av alla. Men när det blir högkonjunktur och tillväxten hög, så kommer dessa tjänster tillbaka.
Finns ingen anledning till det. Dessa tider är förbi. HR har först hela sjukvården, facket slår larm om hur vårdpersonal drunknar i adminuppgifter, utan nytta, påhittat av HR för egen legitimitet
Citera
2025-05-27, 23:06
  #6
Medlem
991ESSs avatar
Ja, dagiset Sverigestan kommer ej fortsätta som vanligt i all evighet. Säger sig själv att man inte kan bekosta så mycket nonsens som ej skapar något som helst värde, det finns alldeles för mycket av det.
Citera
2025-05-27, 23:06
  #7
Medlem
VetusSpirituss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
Volvo Cars som är ett av Sveriges tyngsta industriskepp kommer nu med varsel, ca 3000 personer.
Dessförinnan kallade dom in låtsasjobbare till kontoren som genast började protestera.
Nu försvinner dom. I den privata sektorn mäter man mycket noggrant nyttan av olika personal i verksamheten.
Man har ganska klart för sig att dessa människor inte tillför nytta.
Feminism, hbtq- certifiering, Woke och annan skit har varit med och förstört vår konkurrenskraft.
Det blir aldrig bra när kvinnor får för mycket inflytande, de förstår inte helheter
Enklare kontorsjobb som planering, logistik mm kommer ersättas av AI
Likaså tramset med HR. Människor som bara skapar elände i olika led. Inte minst i produktionen.

Nu kallar även banker in sin personal. Sötebrödsdagarna är förbi.
Detta kommer i sin tur sätta press på offentliga verksamhet som regioner och kommuner.

Tiden är förbi för dig kommunikatör som utan relevant utbildning och 60 k i månadslön kunnat arbeta hemifrån.

Nu skipas rättvisan och bedrägerier mot staten

Är vi inte glada?
Kontorsjobb kommer aldrig att försvinna. Det känns inte som du vet vad man gör på ett kontor. Inget kontor=inga knegare.
Citera
2025-05-27, 23:11
  #8
Medlem
Carrocks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
Finns ingen anledning till det. Dessa tider är förbi. HR har först hela sjukvården, facket slår larm om hur vårdpersonal drunknar i adminuppgifter, utan nytta, påhittat av HR för egen legitimitet

Kan tycka så också. Men uppenbarligen ser företagen en vinning i att bredda med oproduktiva tjänster. När marginaler finns så kommer ytterligare tjänster tillkomma men i tuffare tider så är det dessa mellantjänster som ryker. HR, koordinator osv. Men kan lova att dessa återkommer när utrymme finns.
Citera
2025-05-27, 23:16
  #9
Medlem
StudiumValors avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
De kommer slimmas. Otillbörlig verksamhet, ofta överflödig, kan ersättas av AI i stora delar. Mycket trams folk som jobbar hemifrån. Skadar organisationen
Nä funktionen skadar inte utan HR är viktig och kommer att finnas kvar.
Du vet vad du ogillar men det är inte samma sak som att det är otillbörligt.
HR är ju viktig vid svåra samtal och konflikthantering, förankra kultur och värderingar, ge ledarstöd i svåra situationer, hantera diskriminering, känsliga personalärenden osv det är ju inga enkla grejer för AI att klara av inom överskådlig tid.
Sen kommer väl ai att vara ett bra hjälpmedel för HR dessutom vid cv, matchning, onboardingprogram. men onboardingprogram t ex gör ju inte HR arbetslös bara att onboardingprogrammet blir mýcket bättre och att HR möjligtvis avlastas och - ja - tid sparas in.
Citera
2025-05-27, 23:18
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av VetusSpiritus
Kontorsjobb kommer aldrig att försvinna. Det känns inte som du vet vad man gör på ett kontor. Inget kontor=inga knegare.
börjar du bli orolig. Tiden är förbi. Man har slimmat på fabriksgolven. Nu ska det slimmas på kontoren. Volvo cars slimmat uteslutande bland tjänstemän, det säger något

Det räcker med en chef Vi behöver inte massa mesiga mellanchefer. För trettio år sedan, på fabriken i byn här ( 180 anställda) fanns det 2 äldre kvinnor som arbetade med lön.
Idag med all datautveckling så borde det vara mindre anställda på lön- men icke. Där jobbar nu 8 kvinnor och en man. Det är sjukt.
Citera
2025-05-27, 23:22
  #11
Medlem
revodnebs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jonte400
Volvo Cars som är ett av Sveriges tyngsta industriskepp kommer nu med varsel, ca 3000 personer.
Dessförinnan kallade dom in låtsasjobbare till kontoren som genast började protestera.
Nu försvinner dom. I den privata sektorn mäter man mycket noggrant nyttan av olika personal i verksamheten.
Man har ganska klart för sig att dessa människor inte tillför nytta.
Feminism, hbtq- certifiering, Woke och annan skit har varit med och förstört vår konkurrenskraft.
Det blir aldrig bra när kvinnor får för mycket inflytande, de förstår inte helheter
Enklare kontorsjobb som planering, logistik mm kommer ersättas av AI
Likaså tramset med HR. Människor som bara skapar elände i olika led. Inte minst i produktionen.

Nu kallar även banker in sin personal. Sötebrödsdagarna är förbi.
Detta kommer i sin tur sätta press på offentliga verksamhet som regioner och kommuner.

Tiden är förbi för dig kommunikatör som utan relevant utbildning och 60 k i månadslön kunnat arbeta hemifrån.

Nu skipas rättvisan och bedrägerier mot staten

Är vi inte glada?

Vad ska alla tjänstemän göra? Hur ska de ha råd med sina fina boenden? Bostadskrasch?
Citera
2025-05-27, 23:23
  #12
Medlem
HR är till för konflikter. Det har aldrig varit så mycket konflikter som nu i arbetslivet. Tro vad du vill men HR kommer minska i betydelse, görs redan och fortsätter. Såväl nationellt som internationellt. Bara de sista veckorna så har bankerna aviserat detta. Region Dalarna och VGR kommer minska HR. Volvo cars kommer skäras kraftigt i detta mfl. HR är påhittad trams. Matchning, vår bästa ingenjör fick nobben av HR men blev handplockad av VD till sist. Det är formell kompetens som gäller inte vad man tycker i era påhittade wokefrågor
Citat:
Ursprungligen postat av StudiumValor
Nä funktionen skadar inte utan HR är viktig och kommer att finnas kvar.
Du vet vad du ogillar men det är inte samma sak som att det är otillbörligt.
HR är ju viktig vid svåra samtal och konflikthantering, förankra kultur och värderingar, ge ledarstöd i svåra situationer, hantera diskriminering, känsliga personalärenden osv det är ju inga enkla grejer för AI att klara av inom överskådlig tid.
Sen kommer väl ai att vara ett bra hjälpmedel för HR dessutom vid cv, matchning, onboardingprogram. men onboardingprogram t ex gör ju inte HR arbetslös bara att onboardingprogrammet blir mýcket bättre och att HR möjligtvis avlastas och - ja - tid sparas in.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in