Citat:
Ursprungligen postat av
jonte400
De kommer slimmas. Otillbörlig verksamhet, ofta överflödig, kan ersättas av AI i stora delar. Mycket trams folk som jobbar hemifrån. Skadar organisationen
Nä funktionen skadar inte utan HR är viktig och kommer att finnas kvar.
Du vet vad du ogillar men det är inte samma sak som att det är otillbörligt.
HR är ju viktig vid svåra samtal och konflikthantering, förankra kultur och värderingar, ge ledarstöd i svåra situationer, hantera diskriminering, känsliga personalärenden osv det är ju inga enkla grejer för AI att klara av inom överskådlig tid.
Sen kommer väl ai att vara ett bra hjälpmedel för HR dessutom vid cv, matchning, onboardingprogram. men onboardingprogram t ex gör ju inte HR arbetslös bara att onboardingprogrammet blir mýcket bättre och att HR möjligtvis avlastas och - ja - tid sparas in.