Citat:
"att alla ska få möjlighet att tävla på samma villkor som honom och bli lika behandlade" - det var ju så det var före DEI.
Men då börjar ni som försvarar kvoteringar att säga sådant som att förut "kvoterade" vita in vita osv. - vilket är nonsens och att låta samma ord betyda olika saker beroende på sammanhang.
Att företag, myndigheter, skolor mm. "valt personer utifrån kön, etnicitet och sexualitet istället för kompetens... Det är ju det som ÄR DEI. Det blir konstigt att be om ett enskilt exempel.
Men OK, här är ett:
Så om 100 män och 1 kvinna söker två tjänster så skall alltså kvinnan ha den ena och en av männen den andra? Rimligt? Rättvist mot samtliga sökanden?
Men då börjar ni som försvarar kvoteringar att säga sådant som att förut "kvoterade" vita in vita osv. - vilket är nonsens och att låta samma ord betyda olika saker beroende på sammanhang.
Att företag, myndigheter, skolor mm. "valt personer utifrån kön, etnicitet och sexualitet istället för kompetens... Det är ju det som ÄR DEI. Det blir konstigt att be om ett enskilt exempel.
Men OK, här är ett:
Så om 100 män och 1 kvinna söker två tjänster så skall alltså kvinnan ha den ena och en av männen den andra? Rimligt? Rättvist mot samtliga sökanden?
Nej. Vad har du fått det ifrån att det skulle göras urval på det sättet för att man har som mål att uppnå en jämnare könsfördelning? För det första är det ett mål. Det betyder inte att det ska tillämpas att en outbildad och oerfaren kvinna skulle få en tjänsten framför en utbildad och erfaren man. Utan att om båda har samma utvisning och erfarenhet, då bör det underrepresenterade könet väljas. Att ha det som mål kan även innebära att se över hur man i högre grad till exempel attraherar kvinnor/det underrepresenterade könet att söka tjänsten.
Jag har sagt upprepade gånger att jag, och de flesta, inte tillämpat eller försvarar strikt kvotering på det sättet att kön/etnicitet/ sexualitet på något sätt skulle gå före kompetens. Det är inte det DEI handlar om. Det handlar om att alla grupper ska bli likvärdigt behandlade.