2024-12-08, 21:56
  #61
Medlem
Det är en vanlig frågeställning och finns gott om information och artiklar om detta på jobbsökarsajter. Läs på där och avgör själv vad som är bäst i ditt fall.

Personligen anser jag att en bra bild är till fördel.
Citera
2024-12-08, 22:04
  #62
Medlem
Svar ja
Citera
2024-12-08, 22:17
  #63
Medlem
skvallertackas avatar
Det är väl klart som fan att du har en bild på ditt cv? Du har precis skrivit ut all info om dig själv men bifogar ingen bild?
Citera
2024-12-08, 23:05
  #64
Bannlyst
Snarare oseriöst (fegt) att inte våga ha en bild på sig själv.
Citera
2024-12-08, 23:12
  #65
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Hejdujaglever
Blivit rekommenderad utav vänner att ha det, själv tycker jag det känns löjligt och oseriöst typ. Vad säger ni?

Arbetat som jobbcoach förut och det är rekommenderat!
Citera
2024-12-08, 23:25
  #66
Medlem
En bild säger bokstavligen mer än tusen ord. Det kan tillföra massor, men även stjälpa.

En bild får rekryterare att använda känslor mycket mer, ibland lika mycket- eller mer än data och rationalitet.
Det kan spela in beroende på om rekryterarna tilltalas av den personlighet och utseende dom tycker sig se, eller inte.
Beroende på vilken slags tjänst eller arbetsuppgift man söker, så kan vissa utseenden vara till antingen fördel eller nackdel. Utan bild går man mer på "känslan" och upplevelsen i personliga intervjun, om man erbjuds sådan.

Överlag, utseendet och "känslan" tar upp avsevärt mer plats i även tidiga rekryteringen/gallringen om man har en bild. Det har vissa fördelar ibland, men belyser oftare CVn med en känslomässig färg som måste passa mycket bra med tjänsten- och/eller rekryterarnas upplevelse av vad som passar, för att inte belysa CVn med en ofördelaktig färg. Överlag är sannolikheten för nackdel lite högre än fördel, sett ur psykologisk synvinkel.
Citera
2024-12-09, 00:55
  #67
Ingen kommer ihåg en fegis.
Utsidan ger som bekant insidan en chans,så bild på cv;t ska det vara.
Citera
2024-12-09, 01:09
  #68
Medlem
alisvenssons avatar
Jag jobbar på ett mycket välrenommerat hotell i Stockholm. Har just blivit befordrad och kommer snart att anställa personal. Ett cv med bild skulle jag absolut uppskatta. Så blir chocken mindre om det dyker upp någon med ansiktet fyllt med tatueringar
Citera
2024-12-09, 06:20
  #69
Medlem
Skyggedanss avatar
CV ska bara innehålla text.

Vill rekryteraren se hur du ser ut kan de gå till LinkedIn, eller Facebook, eller nöja sig med att ta reda på det under en videointervju. Alla stora bolag har software som scannar ansökningarna. Bara ett fåtal tittas på av mänskliga ögon. Skit i bilden...
Citera
2024-12-09, 06:50
  #70
Det är jättelöjligt att ha bild, som om man söker sommarjobnar 15 år.

MEN är du någorlunda attraktiv och bra linjer, ha bild! Det kommer garanterat hjälpa dig.
Citera
2024-12-09, 07:42
  #71
Medlem
vemsfels avatar
Aldrig läst ett cv med bild för ett jobb som betalar över 40k (läst kanske 50st genom åren).
Citera
2024-12-09, 08:28
  #72
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Sweetopia
Spelar det någon roll om man redan finns på LinkedIn med bild?

Tror knappast någon arbetsgivare kallar till intervju idag utan att googla.

Tro nu inte att någon tittar på din Linkedin-sida i en första gallring, du faller troligtvis bort före det. Bild ökar absolut chansen att ta större plats hos den som granskar.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in