LinkedIn - vad är det för fel på folk som hänger där?

Ja det är helt klart branschberoende huruvida man får ut något av linkedin.

Rent konkret två saker:
- Rekryterare skriver till en och etablerar en första kontakt/intervju med företag som söker personer med den profil man har.
- När man själv söker jobb räcker ett CV i kortform plus att man hänvisar till sin linkedinprofil.

Dom här väldigt aktiva I mitt flöde (tittar väl nån gång per kvartal kanske) är de som byter jobb rätt ofta, endera pga att de inte passar för det dom är anställda till och "letar nya utmaningar", eller för att de jobbhoppar i syfte att driva upp lönen.

Som andra varit inne på - typiskt sådana du inte vill ha på din arbetsplats.

Nä men ingens profil sticker ut på linkedin. Alla individer där tror dom själva är unika, men i rättare sagt så är alla likadana

Jag trodde inte att man loggar in på Linkedin och vips efter några dagar får man ett avtal att signa om anställning, konkret.

Så du menar att man" får ett erbjudande till en första intervju för en roll de försöker fylla. Oftast då är det genom en headhunter men kan också vara företaget direkt. "
Kul det. Är det nån mer på Flashback som kan intyga detta? Har aldrig hört talas om och jag har alltså inte fått några sådana propåer och ingen annan jag känner eller hört om heller.
Det man använder Linkedin till förutom att skapa CV med deras mall är i min värld att man kan söka efter jobb precis som på arbetsformedlingen.se , jobbsafari m.m.

Fast du däger ju också att du får 2 såna per år. Det är ju ingenting! 2 erbjudande om intervju på videomöte. Då är det 5-10 % chans att de väljer dig. Då tar det statistiskt 5 år innan du får jobb. Är det detta du vurmar så för ? Dessutom är väl dessa erbjudanden som du faktiskt kommer och så sällan från utlandet och inte så värst seriösa erbjudanden ?

Alltså du skriver 2 per år och " givetvis få av dem som faktiskt är intressanta" . Hur ska du ha det? Detta är ju värt noll och intet.

" I din bransch är detta ganska vanligt att få jobb via Linkedin "
via Linkedin ? Aha, menar du att man söker jobb på Linkedin och får interbju och får jobbet eller menar du att de fått jobbet genom headhunting på Linkedin.

Låter inte som du vet vad du pratar om. Bara något diffust om att Linkedin är bra. Ja jag tror också det är väldigt bra särskilt i vissa branscher att söka jobb på. Men att man blir headhuntad ! Förekommer inte ! eller kanske en gång per år. Vad har man som jobbsökande för nytta av det när man behöver jobb asap.

Ja det KAN hända. Men händer det 1-2 ggr per år får man har tur. Och vad hjälper det en arbetssökande? Man kan inte vänta 6 månader på varje liten propå.

Kan vi inte släppa detta nu med headhunting på Linkedin och inse att Linkedin är toppen att söka jobb på precis som arbetsformedlingen.se (platsbanken) och jobbsafari.
Bli uppsökt och headhuntad som arbetslös på Linkedin ?? Not so much...

Föraktar också människor som lägger ut halva sitt liv på LinkedIn. Ser de som opålitliga karriäramänniskor.

ja och? vad var annars meningen med att skaffa linkedin? sitta där och titta på massa runkposter?

för min del är det bara massa tech relaterat.

och jag har festat över hela världen mycket mer än du någonsin gjort

Haha, du låter väldigt negativt inställd, och som att du har svårt att ta till dig det jag skriver från start. Som jag skrev så var det kanske två per år under lågkonjunktur, i bättre tidernas kan det vara en eller fler per månad.

Och dina 5% kan du stå för själv, jag brukar lägga det på runt 25% procents hit rate, men i realiteten så ligger jag högre än så i de jag valt att gå vidare med.

Jag tycker att det är en väldigt bra utdelning då man faktiskt inte gör någonting förutom att finnas på Linkedin, eller?

Om jag är aktivt jobbsökande så söker jag givetvis jobb proaktivt, lyckligtvis så är det sällan jag behöver det.

Och till din sista, ja jag känner många som fått både ett, två eller tre jobb genom att headhunters kontaktat dem på Linkedin, så även jag. De har alltså inte varit ute och letat efter nytt jobb.

Ja det gäller folk som har jobb.
Arbetslösa blir inte headhuntade på Linkedin. Linkedin är bra för att söka efter jobb på samma sätt som tex jobbsafari.

Nyttan med Linkedin är 95 % jobbsökarportal, 5% headhunt portal av personer som redan har jobb.

Du kan alltså inte som arbetslös regga CV och följa företag som nån skrev och vips bli headhuntad.

Om det hänt nån gång i världshistorien berätta gärna om det här och nu.

Givetvis så kan du inte det, det är väll ingen som har påstått det? Du skriver som att du är 19 år och precis kommit ut från gymnasiet. Vill du bli headhuntad så måste du ju först skaffa dig ett attraktivt CV, och sen som du säger så är det inte ett sätt att söka jobb, utan en möjlighet till att få andra bättre/mer intressanta jobb medans du redan har ett.

Jag förstår inte varför du raljerar.

Jag raljerar eftersom flera i tråden fått för sig att om man är arbetssökande kan man lägga in sitt CV på linkedin och , som nån sa följa en massa företag och då blir man erbjuden jobb.

Det funkar inte så.

Linkedin är möjligtvis till viss marginell nytta ibland för de som redan har jobb att komma vidare i karriären.

Linkedin är en bra sida att söka jobb på som Jobbsafari, Indeed m.m.

INGET ANNAT