Än en gång så larmar vården om brist på sjuksköterskor och vad gör vi?

En ytterst liten andel av svensk sjukvård består av högspecialiserad vård av svårt sjuka. Majoriteten av all sjukvård med läkarkonsultationer, behandlingar och operativa ingrepp sker just på vårdenheter som den jag beskrev.

Där är sjuksköterskorna bevisligen inte längre en nödvändig yrkeskår. Liksom inte heller
lokala administratörer. En omorganisationen och ett nytt sätt att tänka, arbeta och smidiggöra arbetet ger enormt stora förbättringar.
Det är inte rocket science att lämna över medicinskåpsnycklarna till ansvariga läkare eller till en undersköterska med delegation - där olika mediciner förvaras i olika skåp med olika tillgänglighet för olika yrkesprofessioner.

Det handlar om en vilja att laga efter läge och följa med framtidens förändringar. Att konstatera att vården enbart är till för patienterna och inte har något eget berättigande att fortsätta i nuvarande form när vårdköerna blir för långa, tillgängligheten för dålig och op.salar och vårdsalar står tomma för att organisationen är helt felaktigt uppbygd.

Det saknas oftast inte personal inom sjukvården. Men det är brist på en hierarkisk mellangrupp som är beredd att göra jobbet på vårdgolvet. Ett jobb som deras fackförbund kräver enbart ska få utföras av dem, trots att andra professioner både kan och vill - och också till stora dela gjorde detta jobb för 10-12 år sedan.

Applicera det på vilken annan verksamhet, industri eller affärsrörelse som helst. Verksamheten skulle gå under om inte ägarna omorganiserade och bytte ut respektive personalgrupps arbetsuppgifter och ersatte den grupp som inte vill göra jobbet med andra.

Kommer bli betydligt mer praktik för ssk utifrån EUs nya krav. Vilket är bra, som det var förr. Men det finns inte alls handledare till det.. Får se se vad dom hittar på. Förmodligen blir det många genvägar.

Generellt så äre så men jag ska försvara läkarna, till skillnad från autisten coli. Läkarens lön syns när dom gjort färdigt sin specialistutbildning. 13 år. Jag tror en del av dom önskade att dom blev jurist istället, om vi ska fastna på lön och andra bekvämligheter.

Men det börjar ändras något för vissa specialiteter hos ssk. På KS börjar dom inse hur illa det är när nästan alla OP-syrror gick/går i pension som man vetat alldeles för länge utan att agera i tid. Ingen av kirurgerna vill ha något annat för de skulle innebär katastrof inne på OP, särskilt dom mer avancerade OP.

Jag har personligen svårt att se regionerna ska överleva om dom inte vågar höja skatterna mera eller få korrekt tillskott av staten... Ingen av regionerna vill ju ha högre avgifter när alla andra avgifter i samhället stiger, väljarna blir galna och ser bara det. Men det blir ju också orimligt att man ska stänga ner delar av sjukhus för man inte har råd, när inflationen blir för mycket osv.

I dessa tider blottas samhällets svagheter.

Ringa Reinfeldt ? Han vet väl var alla sjuksköterskor och läkare tagit vägen, det sk kompetensregnet.

Vi gick från 8 miljoner till 10 miljoner på kort tid. Du ökar antalet patienter med 20% sannolikt mer då de kan ha större initiala behov.

Ingen fick rösta om detta och det som sades när det skedde visade sig inte vara sant. Det som däremot var sant var att Reinfeldt besökte WEF i Davos minst 9ggr. Han fick sannolikt instruktionerna därifrån.

Nu är nästa våg av galenskap på väg.. här intervjuas en borgmästarkandidat från London, ett Storbritannien som upplever liknande problem dock ej i samma skala.
https://twitter.com/wallstreetsilv/status/1771641689096020386?s=48&t=QNB6W24sc1J8vh27usA6Cw

Stockholm medlem av C40
https://www.c40.org/cities/stockholm/

Att sitta och säga att omvårdnad "bara" är flum är bara märkligt och skriker på enormt dålig kunskap och insikt som nästan är pinsam för en snubbe som kallar sig läkare.

Jag håller dock med om att kurserna kan vara ibland flummig, ja. Det blir lätt så kring människans märkliga behov ibland. Man kan köra "robot nivå" på vården och tro att det löser allt, men du glömmer att dom är just människor - därav tror jag på att du har en autistisk hjärna. Nästan allt för dig rörande känslor och komplexa situationer är för dig oväsentligt.

Att läkare inte skulle kunna utföra omvårdnad är också märkligt, eftersom deras utbildning inte går ut på att göra omvårdnad, det gör SSK tillsammans med USK. Läkare har andra uppgifter och det borde du veta. USK går inte in på djupet kring omvårdnad, särskilt när det gäller multisjuka äldre - där omvårdnad syns med stark närvaro på många delar. Sen går läkare och sjuksköterskors arbetsuppgifter in i varandra på olika sätt. Men det är extremt naivt att tro att läkare är intresserade av alla dessa uppgifter, likt väl som att undersköterskor kan utföra dom på alla nivåer.

Att tro att det ska finnas en uppsjö av läkare som skall bemanna i den omfattningen är också märkligt. Kan köpa mindre enheter med färre patienter.

För att övriga ska ha en chans till att förstå innebörden av omvårdnad istället för att bara kasta skit på ordet "omvårdnad", vill jag visa på många olika områden

Det här är det kortaste och mest inbakade versionen av omvårdnad den belyser inte ens alla delarna och den specifika omvårdnad heller de medicinska som gäller varje enskild avdelning.

Jag klipper ut några stycken så kan vi se om du kan skriva ut ett längre stycke nästa gång.

EXEMPEL PÅ FÅTAL arbetsuppgifter nedan och vad sjuksköterskor tillsammans med undersköterskor utför medans sjuksköterskor har ett fördjupat området och ansvar.


Objektiva mätningar, mätvärden och funktionsstatus.

Andning – Andningsfunktion (näsa, mun, svalg, luftrör och lungor) Innefattar syrgas hantering, inhalationer mycket annat. Medicinsk teknik.

Aktuella undersökningsfynd och funktion av cirkulationsorgan


Perifer cirkulation och lymfsystem ingår. Hjärtfunktion, blodtryck, blödning, ödem, kroppstemperatur, hjärtrytm, EKG, perifert varm/kall osv

->Innefattar tolkning av Telemetri och EKG data som rytmer, arytmier m.m. Om du inte vet vad som är farligt kan det innebär konsekvenser. Och kan du inte skilja på vad som är farligt eller normalt, kan du heller inte göra ett bra jobb, många gånger är det bara sjuksköterskor som närvarar kring detta. Sen äre läkare som kommer och gör den slutgiltiga bedömningen men det hade du vetat om du jobbade på en hjärtavd. Eller thorax alt MAVA, IMA. M.fler.



Processen för att överföra information. Funktionsnedsättning till exempel syn, hörsel, tal av betydelse för kommunikationen. Inte svensktalande.

Att ta emot talade meddelanden, tala, använda kommunikationsutrustning.

Syn, hörsel, tal inklusive språk, medvetande, hjälpmedel. Förmåga att göra sig förstådd och Förstå.


Behov av information eller undervisning. Hälsouppfattning, sjukdomsinsikt. Närminne. Vilja och Förmåga till samarbete och delaktighet. Mognad fysisk, psykisk. Behov av särskilt bemötande eller intellektuell stimulans.


Aptit, törst, kost, måltidsvanor, munhålanskondition som påverkar ätandet.Under- och övervikt. Patientens upplevelse. Kulturmönster av betydelse, amning. Nutritionsproblem orsakade av föda, Miljö, sjukdom eller behandling. Påverkan av ämnesomsättning, vätske- och eletrolytbalans, t ex av blodsockernivå, gastrointestinala besvär. Illamående, kräkning. Uttorkning, övervätskning och hantering av dessa.

Tolkning inhämta data av: Sinnesintryck

Syn, hörsel, känsel, lukt, smak och balansrubbningar. T ex synfältsbortfall, yrsel, hallucinationer,
Domningar. Exklusive smärta. Smärta Intensitet, Intensitet, karaktär och lokalisation av

Smärta/smärtbedömningar och allt vad det innebär att förstå.


Beskrivning av sår – Såromläggning (finns flertalet varianter att göra beroende på utseende form, färg och mycket mera.


Uttömningar. Urin, avföring. Inkontinent blåsa eller tarm. Sängvätning.Förstoppning, diarré, smärtsam avföring. Stomi. -Bukstatus kommer du inte från, samt övertyga en läkare/uppdatera när situationen blivit värre.

Är några av OMV status bitarna. Å det finns en sjö till.



Planerade och utförda åtgärder för att främja och bibehålla hälsa.


Information, undervisning, rådgivning, handledning, demonstration. Till patient, närstående i syfte
Att öka kunskap, förståelse och motivation. Hälsofrämjande eller förebyggande. Enligt särskilt program
Individuellt eller i grupp. T ex om undersökning, behandling, diagnos, resultat, hjälpmedel. Om kost, motion, farmaka, stomivård, insulinbehandling etc. Fakta och upplevelseinformation. Ev. journalkopia av skriftlig information. Telefonrådgivning.


Administrering av läkemedel, till exempel per os, injektion, infusion eller inhalation. Åtgärder för att underlätta eller säkerställa korrekt medicinering. Säkerhetsaspekter och andra åtgärder i samband med hantering, intag och förvaring. Anvisningar tillpatient/närstående i samband med Överlämnande och intag. Förskrivning av läkemedel enligt formell kompetens.


Anpassning och strukturering av miljön, fysiskt, psykiskt och socialt. Främja hälsa,

Säkerhet, bekvämlighet och integritet. Förebygga skada och olycksfall, identifiera och minska risker. Anpassa miljön runt patienten. Underlätta avskildhet och vila. Rum, ljud, ljus, färg och temperatur.


Observation, undersökning, bedömning och särskild övervakning av olika funktioner och Problemområden. Till exempel andning, cirkulation och medvetande, social funktion, känslomässigt Tillstånd. Tecken på förändringar, komplikationer och biverkningar. Fortlöpande Uppföljning av insatta åtgärder av status, prover och mätvärden. Till exempel vätskebalans, blodsocker och tarmfunktion. Förnyad eller kontinuerlig Bedömning av vårdbehov.



Främja kontinuitet och samordning. Till exempel hur patienten vårdas, vem som vårdar, kontakt med

Närstående och distriktsköterska. Konsultkontakter. Samordning av andra

Vårdgivares och närståendes insatser. Tidsplanering, fördelning av undersökningar och behandlingar så att patienten får sammanhållna viloperioder. Administrativa åtgärder för patienten, till exempel intygsskrivande, hjälpmedelsförskrivning, remiss, tidsbokning. Utskrivningsplanering.




Till exempel hur patienten vårdas, vem som vårdar, kontakt med närstående och distriktsköterska. Konsultkontakter. Samordning av andra vårdgivares och närståendes insatser. Tidsplanering, fördelning av undersökningar och behandlingar så att patienten får sammanhållna viloperioder. Administrativa åtgärder för patienten, till exempel intygsskrivande, hjälpmedelsförskrivning, remiss, tidsbokning. Utskrivningsplanering. Och transfusion. Lokalisation/utsättningsdatum och vård. Tillfällig Eller permanent.



Initierad av sjuksköterska eller på ordination ofta i samband med användning av olika tekniska hjälpmedel, instrument eller apparatur, dess konsekvenser för omhändertagande av patienter och för undvikande av obehag. Säkerhetsaspekter. Speciell pre- och postoperativ vård. Förberedelse, genomförande av undersökning, provtagning, behandling. Kanyl, kateter, shunt, sond, dränage. Infusion och transfusion.

Lycka till med mängden läkare som skall intressera sig för detta och alla USK som behöver få den kunskapen under 1 år. Det här är bara en bråkdel.

Jösses! Vilket fruktansvärt Flum!
Man blir mer än mörkrädd!
Absolut ingenting av detta är något som inte en läkare undersöker och diskuterar med patienten - om det vore relevant. Absolut ingenting.
Det är rena dumheter och veritabelt flum som sjukvården inte ska lägga resurser på.

”Bedömma funktion av näsa mun svalg luftrör - hos någon som inte är sjuk där???”
Och som redan är läkarbedömd och insatt på behandling för sin sjukdom - kanske en bruten fot?

Det är som Östtyskland innan muren föll - man visste att det var illa och inte fungerade, men det visade sig vara värre än man trott.

Det är inte konstigt att sjuksköterskorna som ny-exade är fullkomligt väck när de ska börja jobba eller att så många sjuksköterskor inte vill jobba som sjuksköterskor och salarna gapar tomma.
Har man hjärntvättats med sånt här flum i tre år blir nog även den normalsunda hjärnan påverkad.

Hur ska någon kunna skaka av sig dessa tokerier och gå vidare med att på rätt ta hand om sjuka patienter och inget annat? När man troligen missat att få den nödvändiga yrkesförberedande kunskapen och träningen?
Det går inte - för den kunskapen har kommit i skymundan bland allt flum.

Sådant veritabelt flum måste man först tvätta och skrubba av sig innan man kan komma ner på jorden igen och på rätt sätt kan utföra ett jobb inom sjukvården.
Stackars, stackars svensk sjukvård!

Måste vara så jobbigt att inte kunna tänka själv..

Krävs kunskap och insikt för att förstå vad som är relevant eller ej, detta trodde jag du borde fatta med en så hög utbildning, men autismen är ivägen.. no surprise.

En med sunt förnuft förstår vad som är nödvändigt att undersöka, eller är det svårt att begripa? Finns ingen anledning att göra all bedömningar om inga misstankar eller rådande behandling eller sjukdom påverkar etc näsa /svalg.. Men såklart fattar herr autism doktorn inte det. En erfaren syrra kan prioritera bort onödigt /icke nödvändiga bedömningar

Att tro att läkare går runt å gör inprincip alla bedömningar och allt är bara larv..

Saker händer på alla timmar och att tro att det står en läkare ledig och samtidigt intresserad av allt i varje hörn är bara fantasi. Finns heller ingen anledning. Många av dessa saker sköts av en sjuksköterska för en anledning.

Har du en multisjuk äldre - så tillkommer mycket av ovan, om du vill göra bra. Inte bara diagnos, medicinska behandlingar.

Nå.. kom med dina bevis för dina påståenden. Hitintills äre bara snack.

Problemet är djupare än så och går långt tillbaka i tiden. För att ha råd med en ofantlig sektor måste vi ha en stark kraft som drar in pengar till den. Förr var det svensk exportindustri och teknisk utveckling som stod för detta.

Nu är de sektorer som försörjer den ofantliga sektorn inte längre intressanta ur röstsynpunkt då lejonparten av väljarna finns inom den skatteförsörjda delen av samhället.

Vi har hamnat i en ond ekonomisk spiral som inte något parti vågar ifrågasätta då rösterna inom den ofantliga sektorn helt har tagit över de politiska partiernas inriktning.

Förr hette det att statens kaka är liten men säker. Jag skulle vilja säga att statens kaka nu mera är stor och säker.

Det kommer alltid att vara en brist på sjuksköterskor så länge dessa är "gratis" för gemene man.

Höj sjukvårdsavgifterna rejält och ni kommer att få se tomma väntrum på hälsocentralerna. Folk överutnyttjar allt som är nästan gratis. Privatiseringar löser inte grundproblemet på sikt.

Telecombolaget Ericsson sparkar 1500 anställda. Folk rycker på axlarna men försök lägga ner ett sjukhus med 1500 anställda och det lär bli döden för det politiska partiet.

Herregud vilket flum. Detta är så flummigt att man kan använda som exempel på vad äkta flum är, hur det är utformat och vad det innehåller.
En snabb googling på innehållet leder till en PDF på Sunderby sjukhus. Den ligger under "Styrande dokument / Rutindokument". Hur många arbetstimmar har ni sjuksköterskor förslösat på att skriva detta? Tror ni att någon enda individ utanför er ekokammare bryr sig om detta?

Var dock inte ledsen, ni är inte unika. Här i Stockholm, där jag är verksam, är det ungefär samma tragiska situation:
För något år sedan bildade sjuksköterskorna en dokumentationsgrupp. Det är en grupp som bestämmer hur denna typ av dokument ska formuleras.
Hängde du med här? Det är alltå en grupp sjuksköterskor som skriver dokument om hur andra dokument ska utformas. Dessa övergripande dokument är specifika för varje enskilt ämnesområde. De vill alltså ha olika övergripande riktlinjer för dokumentation beroende på vad som ska dokumenteras.

Som du nog förstår så har det även skapats ytterligare en form av över-övergripande riktlinjer för hur dokumentation av riktlinjer av dokumentation ska göras. Det är alltså dokument som beskriver hur dokument med riktlinjer för dokumentaion ska skrivas. Jag vet inte om du hängde med här, men det är alltså en flumnivå som fått ytterligare en överlagrad flumnivå. När du trodde att det inte kunde bli flummigare så kom ytterligare en nivå med flum.

och det är alltså vad ni sjuksköterskor lägger ner ett otal timmar på, skriva dokument som ingen läser eller ens bryr sig om
det fånigaste i detta är att många av er tycker att det är "fint" att ingå i denna dokumentaionsgrupp, att det innebär ett erkännande av yrkeskompetensen av den individ som ingår i gruppen

Utbud och efterfrågan; fortsätt betala sjuksköterskor piss och i ingenting och ingen vill utbilda sig till sjuksköterska.

Du uttrycker dig ju inte som en läkare direkt. Upprepar flum flum gång efter annan...

Om du verkligen är en legitimerad sjuksköterska som du uppger - borde du definitivt uppvisa bättre omdöme än att skiva ad hominens på ett diskussionsforum där du i nedlåtande syfte sätter en medicinsk diagnos på en anonym postare du inte känner.

Det finns folk med medfödd autism - och de kan inte rå för det. Lika lite som andra med olika diagnoser.
Hur kan du ha en sjukvårdslegitimation som sjuksköterska och inte inse det totalt olämpliga i att använda sjukdomsdiagnoser i nedlåtande syfte???
Fullkomligt omdömeslöst och obegripligt! .
Det är som lågstadiebarnen som skrek ”cp-skadad” efter någon de var arga på, men som begrep bättre när de blev några år äldre.
Att du som vuxen - och dessutom sjukvårdsutbildad - inte skäms!!!

Sjuksköterskor har en underordnad roll inom sjukvården men kan i den rollen fungera och göra en värdefull arbetsinsats. Precis som undersköterskor och sjukvårdsbiträden.

Men om man inte förstår att sjukvård handlar om personer med medicinska, kirurgiska och psykiatriska åkommor som i princip alltid först och främst kommer för att få hjälp av den medicinska professionen dvs av läkare - är man helt fel ute.

Hur många månader eller år av flum och flumfraser man än försöker pådyvla sjuksköterske-eleverna under utbildningen kommer det aldrig att förändras. Sjuksköterskor kan aldrig fungera som en självständig profession och utreda och behandla patienter utan medicinskt ansvariga läkare.

Så länge sjuksköterskor, deras fackförbund och sjuksköterskeutbildningen inte korrekt förmedlar denna självklara ordning och tankesätt, kommer sjukvården inte komma tillrätta med den totalt havererade situation i organisationen vi har idag.
Alternativet är att avveckla sjuksköterskorna och ersätta dem med företrädare för andra professioner som vill sammarbeta och prioriterar patienternas bästa före sitt eget ego eller bekvämlighet i de administrativa korridorerna.