2024-03-16, 04:55
  #1
Medlem
PatsyStoneHCs avatar
Inom OECD så har bara Island förre platser per invånare inom IVA (intensvård) enligt artikel i DN.
4,9 platser per 100 tusen jämfört med ettan som är Tjeckien och deras 45,5 platser per 100 tusen invånare.

Artikeln handlar om att IVA i Stockholm behöver en ökad kapacitet kring IVA (intensivvård) med 30 % till 2030.

Problemet är bara att det inte finns folk som kan bemanna dessa platser, alltså sjuksköterskor.

Inte ens idag så har de det antal sjuksköterskor som man har budgeterat till.

https://www.dn.se/sverige/iva-platserna-maste-bli-30-procent-fler-det-kraver-att-personalflykten-stoppas/

Så hur ska vi lösa detta problemet'?
Ska sjuksköterskorna får mer betalt eller ska vi inse att vi inte kommer fixa vården för IVA patienter i framtiden?

Sen vore det också intressant att få veta vad forumet tycker att en rimlig lön för en sjuksköterska inom IVA (intensivvård) är värd i lön.

Låst artikel. https://www.dn.se/sverige/iva-platserna-maste-bli-30-procent-fler-det-kraver-att-personalflykten-stoppas/
Citera
2024-03-16, 05:32
  #2
Bannlyst
Den snabba lösningen är att inte erbjuda vård till någon annan än svenskar

Göran Persson har fått rätt och det han sa i ”ordförande Persson” vid millennieskiftet har nu tyvärr blivit en sanning
Citera
2024-03-16, 05:52
  #3
Medlem
Conor-MacGyvers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av PatsyStoneHC
De sjuksköterskor som har kommit hit menar ni?
Nä! Alla invandrare ska till sina länder. chop chop

Några pizzaturkar får vara kvar men alla ska dra.
Citera
2024-03-16, 06:09
  #4
Avslutad
I Skåne bantas vården om de styrande får som de vill:
Antalet heltidsanställda på Skånes universitetssjukhus föreslås nu minskas med fem procent.

Det motsvarar 640 tjänster och ska lösas genom att tjänster inte återbesätts, när någon slutar.

Totalt behöver sjukhuset minska sina kostnader med 1,1 miljarder kronor – på onsdag ska förslaget upp till beslut i styrelsen.

I en tidigare version förekom en felaktig siffra på hur mycket besparingarna skulle ge. Den korrekta uppgiften är 470 miljoner kronor.
https://sverigesradio.se/artikel/chockbeskedet-varre-640-sjukhusjobb-foreslas-forsvinna
Citera
2024-03-16, 06:12
  #5
Medlem
sebastian66s avatar
Jag tror att man måste dra in igen. Det verkar vara ett väldigt bra recept att man måste dra in på saker och så att vården blir ännu mer drabbad.
Sedan kanske man kan tillsätta en kommission för att reda ut varför det är brist på sjuksköterskor.
Ibland känsla som man hela Regeringen har kört pannan i väggen. Det gäller alla partier och inte bara de blå.
Citera
2024-03-16, 06:19
  #6
Medlem
Krappfiskarns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av PatsyStoneHC
Så hur ska vi lösa detta problemet'?

Jag har alltid varit en stark företrädare för förkortad arbetstid som en bättre lösning än att kasta massa löneökningar på en arbetsgrupp som redan går kort på många ställen. Sjuksköterskor som är gamla i spelet är mindre intresserade av löneökningar utan väljer hellre att gå ned i arbetstid för att de orkar inte längre, och då handlar det inte bara om folk nära pensionsåldern.

https://www.vardfokus.se/arbetsmiljo/sextimmarsdag-i-molndal-far-fortsatta/
Citera
2024-03-16, 06:36
  #7
Medlem
Nachoalistens avatar
Börja med att skicka hem alla som kommit hit de senaste 10 åren. Det är bevisat sedan länge att invandrare anstränger sjukvården betydligt mer än svenskar.
Citera
2024-03-16, 07:01
  #8
Medlem
sebastian66s avatar
Jag tycker ändå att det låter som att du snackar massa papegoja måste jag nog säga. Kan det vara möjligt att vi har 10% utlänningar. Hur många% har kommit de sista 10 åren.
Hur ska man kunna sortera ut Vilka man ska skicka ut. Glöm inte av att skicka statistik på detta du säger till offentligheten.
Citera
2024-03-16, 07:02
  #9
Medlem
"Var god cirkulera, ingenting att se här ! "
Det är flera år till nästa riksdagsval så inga löften att satsa på vård, skola eller omsorg på ingång.

Delvis med hjälp av inflationen och minskande skatteintäkter p g a ökande arbetslöshet verkar nästan alla regioner krisa rejält i ekonomin i år:
https://lakartidningen.se/aktuellt/nyheter/2024/02/900-varslas-i-region-ostergotland/
"900 varslas i region Östergötland men detta gäller inte läkare eller sköterskor vilket låter bra till att börja med......men ökat skyfflande av papper och att göra de patientnära arbetsuppgifter den yngre undersköterskan just lärt sig, känns inte optimalt sett till timkostnad.
Citera
2024-03-16, 07:12
  #10
Medlem
sebastian66s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Nachoalisten
Börja med att skicka hem alla som kommit hit de senaste 10 åren. Det är bevisat sedan länge att invandrare anstränger sjukvården betydligt mer än svenskar.
Jag tycker ändå att det låter som att du snackar massa papegoja måste jag nog säga. Kan det vara möjligt att vi har 10% utlänningar. Hur många% har kommit de sista 10 åren.
Hur ska man kunna sortera ut Vilka man ska skicka ut. Glöm inte av att skicka statistik på detta du säger till offentligheten.
Citera
2024-03-16, 07:46
  #11
Medlem
moderator-hatarens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av PatsyStoneHC
De sjuksköterskor som har kommit hit menar ni?
Låtsassjuksköterskor för våra egna är i Norge o tjänar 3x
Citera
2024-03-16, 07:48
  #12
Medlem
moderator-hatarens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Krappfiskarn
Jag har alltid varit en stark företrädare för förkortad arbetstid som en bättre lösning än att kasta massa löneökningar på en arbetsgrupp som redan går kort på många ställen. Sjuksköterskor som är gamla i spelet är mindre intresserade av löneökningar utan väljer hellre att gå ned i arbetstid för att de orkar inte längre, och då handlar det inte bara om folk nära pensionsåldern.

https://www.vardfokus.se/arbetsmiljo/sextimmarsdag-i-molndal-far-fortsatta/
De orka visst,jävla slappejobb..men har nån sagt de e jobbigt verka alla tro de..
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in