2026-02-03, 11:22
  #421
Medlem
Brain Damages avatar
Citat:
Ursprungligen postat av pmatt
På sjön ska man ha 6 timmars samma hängande dygnsvila, där gäller inga 11h.
Så inte unikt att jobba 6 on 6.
Många arbetsrättsliga lagar är annorlunda när det gäller sjöfart. Be mig inte räkna upp dem är du snäll...
Citera
2026-02-03, 14:39
  #422
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av pmatt
På sjön ska man ha 6 timmars samma hängande dygnsvila, där gäller inga 11h.
Så inte unikt att jobba 6 on 6.
Då står det väl så i EU-direktivet då.
För att det ska gälla måste väl(?) fartyg vara registrerat i EU.

Sjöfart har jag aldrig sysslat med och det finns säkert fler regler som avviker från den "normala" arbetsmarknaden.
Citera
2026-02-03, 16:57
  #423
Medlem
Brain Damages avatar
Citat:
Ursprungligen postat av pmatt
På sjön ska man ha 6 timmars samma hängande dygnsvila, där gäller inga 11h.
Så inte unikt att jobba 6 on 6.
Citat:
Ursprungligen postat av smokieknife
Då står det väl så i EU-direktivet då.
För att det ska gälla måste väl(?) fartyg vara registrerat i EU.

Sjöfart har jag aldrig sysslat med och det finns säkert fler regler som avviker från den "normala" arbetsmarknaden.
Jag frågade JUNO AI:
"Sök i samtliga lagar som betraktas som arbetsrättslig lagstiftning. Ge mig en kortfattad lista över de lagar inom kategorin som har särskilda regler (paragrafer eller punkter) gällande sjöfart. Listan skall även kortfattat ange vilka områden dessa särskilda paragrafer eller punkter reglerar för sjöfart i respektive lag."

(Det är mycket skräp i texten nedan som är länkar till fotnoter etc, orkar inte städa bort det)
Citat:
Ursprungligen postat av JUNO AI
Jag har identifierat följande lagar inom arbetsrättslig lagstiftning som innehåller särskilda regler för sjöfart. Listan inkluderar en kortfattad beskrivning av vilka områden dessa regler täcker:

1. **Lag (2016:960) om arbetstid vid inlandssjöfart**
- **Reglerar:** Arbetstid för arbetstagare som ingår i besättningen eller har andra uppgifter ombord på farkoster som används för yrkesmässig inlandssjöfart i Sverige. Undantag görs för personer som arbetar ombord på farkoster som ingår i företag de själva driver [inline=a1406ff677a9eb6bf47b2611e30fd513].
- **Arbetstid:** Fastställandet av arbetstiden ska grundas på en åtta timmars arbetsdag [inline=352976f590db632f1a6c7c72396300bc].

2. **Lag (1982:80) om anställningsskydd**
- **Reglerar:** Vid övergång av företag, verksamhet eller del av verksamhet från en arbetsgivare till en annan, övergår rättigheter och skyldigheter enligt anställningsavtal och anställningsförhållanden även för arbetstagare på sjögående fartyg. Undantag görs vid konkurs och för vissa förmåner såsom ålders-, invaliditets- och efterlevandeförmåner [inline=447934c872e0f31da11f408d7e2a221f].

3. **Arbetsmiljölag (1977:1160)**
- **Reglerar:** Arbetstid och vilotid vid fartygsarbete. Hänvisar till lagen (1998:958) om vilotid för sjömän och lagen (2016:960) om arbetstid vid inlandssjöfart [inline=4e4d0249699415b4d0ddbe1e8f7d5e38].

4. **Förordning (2016:1044) om arbetstid vid inlandssjöfart**
- **Reglerar:** Specifika bestämmelser om arbetstid vid inlandssjöfart, med stöd av lagen (2016:960) om arbetstid vid inlandssjöfart [inline=e2120c025dd6937732e42d0c1b5e90f2].

5. **Rådets direktiv 2009/13/EG**
- **Reglerar:** Genomförande av 2006 års konvention om arbete till sjöss, inklusive minimikrav för att sjömän ska få arbeta på fartyg, anställningsavtal, arbetstid, vilotid, rätt till ledighet, och skydd för hälsa och social trygghet [inline=16ec83c7270be067bb14e280755d0313].

6. **Rådets direktiv 1999/63/EG**
- **Reglerar:** Arbetstidens organisation för sjömän, inklusive gränser för arbetstid och vilotid, samt rätt till betald semester [inline=c4f154962eb5836e3a99401a69255694].

Denna lista är baserad på de källor jag har tillgång till och täcker de lagar och direktiv som innehåller särskilda regler för sjöfart inom arbetsrättslig lagstiftning. Om du behöver ytterligare detaljer om specifika paragrafer eller punkter, kan jag fördjupa mig i dessa.

null

### Källor
- **SFS 2016:960** — *Lag (2016:960) om arbetstid vid inlandssjöfart* — 1 §
- **SFS 2016:960** — *Lag (2016:960) om arbetstid vid inlandssjöfart* — 3 §
- **SFS 1982:80** — *Lag (1982:80) om anställningsskydd* — 6 b §
- **SFS 1977:1160** — *Arbetsmiljölag (1977:1160)* — 2 kap. 10 §
- **SFS 2016:1044** — *Förordning (2016:1044) om arbetstid vid inlandssjöfart* — 1 §
- **02009L0013-20180215**

— *Rådets direktiv 2009/13/EG av den 16 februari 2009 om genomförande av det avtal som ingåtts av European Community Shipowners Associations (ECSA) och European Transport Workers Federation (ETF) om 2006 års konvention om arbete till sjöss och om ändring av direktiv 1999/63/EG*

— Rådets direktiv 2009/13/EG av den 16 februari 2009 om genomförande av det avtal som ingåtts av European Community Shipowners Associations (ECSA) och European Transport Workers Federation (ETF) om 2006 års konvention om arbete till sjöss och om ändring av direktiv 1999/63/EG
- **01999L0063-20090520**

— *RÅDETS DIREKTIV 1999/63/EG av den 21 juni 1999 om det avtal om arbetstidens organisation för sjömän som ingåtts av European Community Shipowners' Association (ESCA) och Federation of Transport Workers' Unions in the European Union (FST)*

— RÅDETS DIREKTIV 1999/63/EG av den 21 juni 1999 om det avtal om arbetstidens organisation för sjömän som ingåtts av European Community Shipowners' Association (ESCA) och Federation of Transport Workers' Unions in the European Union (FST)
Citera
2026-03-27, 05:32
  #424
Medlem
leprasjuklings avatar
Ska semestertilläget uppdateras retroaktivt efter en lönerevision?
Citera
2026-03-27, 15:39
  #425
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av leprasjukling
Ska semestertilläget uppdateras retroaktivt efter en lönerevision?
Beror ju på när avtalet började gälla och när semestern tas ut.

Om avtalet tex började gälla 1/8 och man tar ut semester efter det ska det betalas ut retroaktivt.
Citera
2026-03-31, 11:28
  #426
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av leprasjukling
Ska semestertilläget uppdateras retroaktivt efter en lönerevision?

Ja.

Allt som skett mellan datumet då revision börjar gälla tills den blir fastställd ska uppdateras
Citera
2026-05-05, 18:34
  #427
Medlem
Tzatzikins avatar
På intervjun frågade de om lön och jag sa 38500-39500. Nu när jag smält information som framkom under intervjun känner jag att jag vill ha minst 39000. Nu ältar jag detta.

Kan jag vid nästa återkoppling om jag får jobbet och 38500 säga att jag efter intervjun reviderat siffran på grund av ny information samt reflektion och be att mötas på 39000. Eller har jag låst mig nu vid 38500?

Jobb: statlig myndighet, avtal och koordinering som uppgift.
Citera
2026-05-05, 23:23
  #428
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Tzatzikin
På intervjun frågade de om lön och jag sa 38500-39500. Nu när jag smält information som framkom under intervjun känner jag att jag vill ha minst 39000. Nu ältar jag detta.

Kan jag vid nästa återkoppling om jag får jobbet och 38500 säga att jag efter intervjun reviderat siffran på grund av ny information samt reflektion och be att mötas på 39000. Eller har jag låst mig nu vid 38500?

Jobb: statlig myndighet, avtal och koordinering som uppgift.

Du har inte låst dig till något alls tills nu skriver på
Dock skulle du begärt större intervall
Vill dem ha dig få du lätt dina 39
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in