Precis som i de flesta jobb och branscher så kan något se väldigt enkelt ut på utsidan, men som är oerhört komplext när man gräver ner på djupet. Men absolut, gör dig lustig över det hela.
Varför har alla som gått vidare härifrån med samma roll som jag, som inte helt bytt bransch, och jobbar som KAMs, då är frågan? Om jag kollar 5 stycken som jag har på LinkedIn så har 4 stycken rollen "Key account manager" på sitt nya jobb, och den femte har "kock". Ingen av tidigare kollegor har tidigare jobbat med den specifika titeln KAM heller, men som vi alla vet så är titlar i många företag ofta luddiga, eller i vart fall övergående.
Det är inte så enkelt att kunderna bara skickar ett brev med en Word-fil och säger "hej, översätt detta till finska". Oftast inte i alla fall. Vi måste hantera XMLer, grafiska filer såsom InDesign, Powerpoint, Word, CAD, andra ritprogram osv. Varje sorts jobb erbjuder en unik utmaning (Ja, förutom Word då. Det är ofta bara att skicka ut direkt). Du kommer inte ens hitta strömlinjeformade rutiner som funkar hos alla även bland de största inom branschen, såsom Lionbridge.
Absolut, det sista går inte att neka till. Mitt jobb är en medelstor firma. Då kan man inte vänta sig stora pengar.
Citat:
Det går inte att vara strömlinjeformad i en bransch där kunder har så olika system och krav på termlistor, livedocs, winaligning, validering osv osv. Nu drar jag företag ur luften, men ett företag som IKEA har heeeeeelt andra system att jobba med gentemot Europeiska Patentverket, eller någon medicinteknisk firma i Danmark.Det är i princip det reklambyråer gör.
Min poäng är att precis som reklambyråer ska er process redan vara streamlinead.
I slutet av dagen så handlar det om hur värdefull kunderna är och hur mycket de betalar er.
Är det mycket pengar är det stort ansvar och man kan begära högre lön.
Är det mindre pengar medför det ett mindre ansvar, och därmed lägre lön.
Min poäng är att precis som reklambyråer ska er process redan vara streamlinead.
I slutet av dagen så handlar det om hur värdefull kunderna är och hur mycket de betalar er.
Är det mycket pengar är det stort ansvar och man kan begära högre lön.
Är det mindre pengar medför det ett mindre ansvar, och därmed lägre lön.
Det är inte så enkelt att kunderna bara skickar ett brev med en Word-fil och säger "hej, översätt detta till finska". Oftast inte i alla fall. Vi måste hantera XMLer, grafiska filer såsom InDesign, Powerpoint, Word, CAD, andra ritprogram osv. Varje sorts jobb erbjuder en unik utmaning (Ja, förutom Word då. Det är ofta bara att skicka ut direkt). Du kommer inte ens hitta strömlinjeformade rutiner som funkar hos alla även bland de största inom branschen, såsom Lionbridge.
Absolut, det sista går inte att neka till. Mitt jobb är en medelstor firma. Då kan man inte vänta sig stora pengar.
Citat:
Varför har alla som gått vidare härifrån med samma roll som jag, som inte helt bytt bransch, och jobbar som KAMs, då är frågan? Om jag kollar 5 stycken som jag har på LinkedIn så har 4 stycken rollen "Key account manager" på sitt nya jobb, och den femte har "kock". Ingen av tidigare kollegor har tidigare jobbat med den specifika titeln KAM heller, men som vi alla vet så är titlar i många företag ofta luddiga, eller i vart fall övergående.
......
......
Men snälla, du beskriver ju själv i inlägg efter inlägg i tråden att du sysslar med kundservice, inte KAM.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera
