Kvinna förfalskade betyg och examen – arbetade som socialsekreterare i flera år

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/vast/socialsekreterare-tog-beslut-om-barn-i-goteborg-med-falskt-examensbevis
https://www.expressen.se/gt/gt-granskar/falsk-socialsekreterare-beslutade-om-barn/

En socialsekreterare med falska betyg och falsk examen arbetade i flera år med beslut om barn i socialt utsatta områden.

Kvinnan hade inte ett enda högskolepoäng när hon anställdes. Göteborgs kommun ska nu granska alla ärenden som kvinnan handlagt.

De falska betygen och examensbeviset hade avslöjats av hennes tidigare arbetsplats, Migrationsverket, men myndigheten valde trots det att inte agera.

- Hur kan kommunen ha så här dålig koll på vilka de anställer?
- Förslag på åtgärder?

Räcker det inte med att vara överviktig, blekfet och ha regnbågsfärgad pottfrilla för att arbeta som socialsekreterare?

Och att ha "rätt" värdegrunder? Dvs: Värna om miljön, muslimerna och bögarna?

Hon har tydligen lyckats bluffa sig in på Migrationsverket innan hon började på socialtjänsten.
Någon som vet vad hon gjort mer än att söka anställningar på falska grunder?

Kan förstå att man kanske inte kollar upp äktheten i en examen. Men att man inte kollat referenser på tidigare arbetsplats är ju ganska märkligt

Är man miljöpartist eller vänster får man jobb direkt på kommunen. Batikhäxor ses som eftertraktade på Migrationsverket

Ja!

Måste vara svårt att bli socionom. Nyligen var det socionomstudenten som gick till ARN när hennes förfalskade uppsats inte godkändes. Sedan har yrket haft sin beskärda del av falska examina:

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/gavleborg/kvinnan-som-bluffade-till-sig-jobb-inom-region-gavleborg-det-skulle-jag-aldrig-gora
https://www.lexnova.se/nyheter/forfalskad-socionomexamen-aberopades-under-anstallningsintervju
https://www.expressen.se/kvallsposten/fuskande-student-stangs-av-i-fyra-manader/
https://www.battrestadsdel.se/hagersten-alvsjo/kvinna-lurade-till-sig-anstallning-pa-hagersten-alvsjos-socialkontor/

Enkelt. Arbetsgivaren granskar inte betygs/examensutfärdarens originalhandlingar. Det gäller även vid referenstagning, och då ringer man upp referenserna (och har dels ingen aning vem man talar med, dels kan man inte läsa av kroppsspråket på den som ger referensen) så man vet inte vad vitsordet betyder.

Åtgärd: Man beställer alltid på egen hand fram originalhandlingar, och kollar att original och kopia överensstämmer med varandra. Referenser tar man alltid vid ett fysiskt besök och man ringer inte referenser. Utfärdare betyg talar man med företagets HR-avdelning om personen varit anställd, och sedan letar man upp den som skrivit ut betyget och träffar denne för att stämma av betygets riktighet.

Jobbade en gång för mycket länge sedan på 1990-talets början som betygs- och examenskollare på ett mycket stort företags PA-avdelning, och jädrars vad folk fejkar sina betyg och examina. Hade en person som skrev att han hade en ingenjörsexamen från Chalmers. Vid min koll visade det sig att han hade tenterat 3 (!) högskolepoäng på Chalmers.

Vacker tanke, men i dagens stressiga samhälle är det nog få som skulle lägga ner så mycket tid på allt det där. Vem skulle orka åka runt för att träffa ansökandens referenser?

Socialtjänsten har en sjujäkla personalomsättning och jag tvivlar på att de vill sortera bort någon sökande alls. Således är falska betyg och dåliga referenser inget man vill upptäcka.

I Stockholm, Malmö och Göteborg har mellan omkring var femte och var tredje socialsekreterare inom barn- och ungdomsenheterna sagt upp sig det senaste året, visar SVT:s kartläggning. På enheten Göteborg Nordost, med områden som Bergsjön och Angered, slutade mer än 30 procent.

https://www.svt.se/nyheter/inrikes/var-socialsekreterare-har-sagt-upp-sig

Den som tycker att fel anställd person är en större kostnad och risk, än rätt anställd person.

Jag har varit med om att göra det på chefspersoner för att undvika att anställa chefer med psykopatliknade karaktärer, och som satt i system att bli utköpta för höga penningsummor. Ofta har sådana chefer sagts upp mot villkoret att de får ett bra betyg och referens. Så ju bättre betyg desto mer angeläget att kolla upp det.

Har också varit med om att göra det på personer i nystartade företag som investerare ska investera betydande penningsummor i. Ofta är det utländska företag som beställer den här tjänsten då de inte är på plats i Sverige.

Vem är kvinnan?
Att det är så lätt att fuska, inget kontrollsystem.