Min kollega är helt störd

Nej, han är mer av typen helt blåst och värdelös. Kan inte ens lägga in tid i systemet på egen hand fast han jobbat 5 år på företaget.

Jag har blivit placerad att jobba med honom av just den anledningen, mina jobb är av hög kvalite och bra hans inte.

Jag har blivit placerad att arbeta med en viss person. Han är av typen helt värdelös, kan inte mycket. Totalt oengagerad, mobilen och privata samtal är prio 1, kommer och går som han känner för med tider osv.

Dessutom är han helt vidrig som person. När man är ensam med honom är han hemsk att arbeta med, där han i princip gör exakt som han känner för, nonchalant attityd, skrattar åt en hånfullt. När andra är med så är han som den perfekta anställde, övertrevlig och erbjuder hjälp till höger och vänster. T.ex idag när vi skulle hem, jag gick bakom honom och ingen i närheten så vände han sig om och sa hånfullt hur mycket alla gillar honom.

Kom tillbaka i måndags från sjukdom och när jag var borta hade arbetsgivaren frågat honom hur det går att arbeta ihop och han hade sagt att det går jättebra. Sen dess har han varit på mig flera gånger att jag ska säga att vi jobbar jättebra ihop osv.

Jag verkligen avskyr honom och vill inte arbeta med honom nå mer, vill gå tillbaka till som det var förut. Mår verkligen piss över detta och känner mig så maktlös.

Måste och måste. De behöver ju se över sina anställdas arbetssituation. Oavsett så kan de inte ske någon förändring om du inte lyfter det, antingen med chef eller kollegan i fråga.

Då är er chef högst medveten om kollegans problematik. Det är inte svårare än att du pratar med chefen och beskriver att du inte når upp till önskat resultat tack vare kollegans brist på arbetsmoral. Lägg till att ni inte delar samma värderingar gällande arbete och användande av privat telefon så bör problemet vara löst.

Nej, han är mer av typen helt blåst och värdelös. Kan inte ens lägga in tid i systemet på egen hand fast han jobbat 5 år på företaget.

Jag har blivit placerad att jobba med honom av just den anledningen, mina jobb är av hög kvalite och bra hans inte.

Då är er chef högst medveten om kollegans problematik. Det är inte svårare än att du pratar med chefen och beskriver att du inte når upp till önskat resultat tack vare kollegans brist på arbetsmoral. Lägg till att ni inte delar samma värderingar gällande arbete och användande av privat telefon så bör problemet vara löst.

Sedan kan ingen här garantera hur chefen kommer reagera och agera, chefen har ju inte heller rätt att bara sparka X hur som helst. Men en chef som inte tar till sig vad du säger, och åtminstone har ett allvarligt samtal med X, är ingen bra chef, och i så fall är frågan om du för din egen skull inte bör titta efter något annat jobb.

Jag har funderat på annat jobb, men arbetsmarknaden där jag bor är inte den bästa för tillfället där jag bor så fel läge att byta jobb nu.

OK, men som sagt, börja med att prata med chefen. Om det stämmer som du beskriver, och kollegan har varit på arbetsplatsen i fem år så vore det konstigt om du är den förste som haft problem med honom.

De finns en till som avskyr honom. Men liksom av att han ögontjänar så har många inte sett hans värre sidor.