Min kollega är helt störd

Jag har blivit placerad att arbeta med en viss person. Han är av typen helt värdelös, kan inte mycket. Totalt oengagerad, mobilen och privata samtal är prio 1, kommer och går som han känner för med tider osv.

Dessutom är han helt vidrig som person. När man är ensam med honom är han hemsk att arbeta med, där han i princip gör exakt som han känner för, nonchalant attityd, skrattar åt en hånfullt. När andra är med så är han som den perfekta anställde, övertrevlig och erbjuder hjälp till höger och vänster. T.ex idag när vi skulle hem, jag gick bakom honom och ingen i närheten så vände han sig om och sa hånfullt hur mycket alla gillar honom.

Kom tillbaka i måndags från sjukdom och när jag var borta hade arbetsgivaren frågat honom hur det går att arbeta ihop och han hade sagt att det går jättebra. Sen dess har han varit på mig flera gånger att jag ska säga att vi jobbar jättebra ihop osv.

Jag verkligen avskyr honom och vill inte arbeta med honom nå mer, vill gå tillbaka till som det var förut. Mår verkligen piss över detta och känner mig så maktlös.

Bara säg till chefen att du inte kan arbeta med honom.

Säg som det är, ärlighet är bäst

Vad ska man ange för anledning? Har liksom inga bevis för detta vidriga beteende.

Du kan lyfta för chefen att det är en ögontjänare och att om denne vill se bäst resultat så är det bäst att chefen kommer och tittar på hur ni arbetar hela tiden för det är då han jobbar bra, annars inte.

Har han å andra sidan kontakter som gett honom jobbet, med chefen eller högre upp så har dom säkert redan en bild av honom som ett ledarskapsämne och då är det bara att vänta tills han blir befordrad bort från dig.

Nej, han är mer av typen helt blåst och värdelös. Kan inte ens lägga in tid i systemet på egen hand fast han jobbat 5 år på företaget.

Jag har blivit placerad att jobba med honom av just den anledningen, mina jobb är av hög kvalite och bra hans inte.

Att ni inte funkar bra ihop. Det behöver du inte ha bevis för.

Måste arbetsgivaren agera då? Vill liksom bara slippa honom, han är av typen man bara vill sätta i en källare nånstans och betala full lön bara man slipper se honom och ha med honom att göra så besvärande är han.

Visa din chef denna tråden så bör det vara löst. Om du har en bra sådan.

Måste och måste. De behöver ju se över sina anställdas arbetssituation. Oavsett så kan de inte ske någon förändring om du inte lyfter det, antingen med chef eller kollegan i fråga.

Skräm upp han lite. Eskalera sakta, se reaktioner m.m

Sånt där går enkelt att få till, bara du vågar själv.

Jag har försökt, flera gånger att lyfta detta med kollegan. Enda svaret jag får är spelar ingen roll, hånfullt skratt och hur bra han är och alla gillar honom liksom sånt bemötande.

Det behövs en annan väg här.