Hur petiga är Arbetsförmedlingen med att kolla upp vad för jobb man har sökt?

Är väll bara skriva lite företagsnamn som ens vänner har o sen kontakta dom o säg att om AF ringer så säg att jag sökt jobb hos dig typ.

Du har ju hela dagen på dig imorgon att fixa det. Alltid den 14e som gäller. Kollade upp det.
Du hinner lätteligen o söka några jobb på Platsbanken. Du kan sätta vilka datum du vill. AF kollar inte upp det.

AF tar stickprov. Risken är väldigt liten att de tar just dig.

Vist, men man har också rätt till att få ett jobb och klarar inte AF av att fylla den uppgiften på ett vettigt sätt eller fixa en bra utbildning till en och finns det inget jobb så finns det inga jobb. Om alla bortskämda och curlade företag i det här landet inte vill anställa en och ta det minsta ansvar över att lära upp en på plats så blir det vad det blir av det.

Det vill säga har du något jobb att erbjuda då. Om inte så håller du käften i den här tråden.

ja man får ju hålla sig inom de datum som står i företagsannonsen så klart.

Ja någon risk finns ju därför att folk jobbar ju faktiskt med detta så det är ju bättre att göra lite rätt vilket är otroligt lätt så tabbar man sig så får man ju skylla sig själv och det rejält tycker jag.

Vad gör ni ?

Bara sprider massa strunt.

AF (ARBETSFÖRMEDLINGEN) samkör med Akassan och FK (FÖRSÄKRINGSKASSAN)

Sluta.

Sök 10 random jobb så är problemet löst, kör nån enkel mall med personligt brev där du skriver in företagets namn och ditt cv så har du gjort det som krävs och dom kan inte klaga. Får man ersättning och ljuger ifall man åker fast så blir det inte lika roligt så bättre bara söka random skitjobb även dom som kräver körkort eller att man är student osv...

Du får nog utveckla vad du vill ha sagt här och vad som felar för ingen fattar vad du babblar om annars.

Af skiter fullständigt i om du sökt på riktigt eller inte. Bara pappersvändare. Så länge allting kommer in i tid och det "officiellt" ser ut som du gör vad du ska är det lugnt.

Huvudsaken är att man sökt ifall man nu blir kollad.

Själva kvaliteten på det inskickade i jobbansökan spelar ingen roll. Till exempel kan man man skippa personligt brev och bara skriva där "Läs CV". Finns inga krav från AF att det skall vara proffsigt. Och de skulle såklart aldrig begära ut från ett företag hur ens ansökan ser ut. Det går lätt att söka säg 7-8 jobb på platsbanken och skicka in. Lägga upp massa jobbannonser i flikar på datorn. Rensa bort dom som vill ha svar via mail om det känns för personligt liksom. Och rensa bort de som kräver login om man saknar det(tar ju tid o fixa) Det hela går på en timme. 10 jobb behövs inte. Kollat upp det.

Hade själv ett första introduktionssamtal med Arbetsförmedlingen för två veckor sedan. Kvinnan jag talade med förklarade att den lägsta gränsen gick vid att rapportera om 6 sökta arbeten per månad för att godkännas. Såväl spontana ansökningar som svar på jobbannonser räknades. Blev glatt överraskad, låter inte så betungande eller stressigt.

Det där är praxis. =)

Det behövs inga dokument. Men då vill dom ha nr o namn på kontaktperson på företagen du sökt jobb på.