Roger Akelius höjer lönen för sina cirka 900 anställda – med 20 procent!

Som en belöning för bra arbete och för att kompensera för stigande inflation höjer Roger Akelius lönen för samtliga 900 anställda med 20% rakt av.

https://www.di.se/nyheter/inflatione...ed-20-procent/

Är det nu folket vaknar upp och kräver att sin arbetsgivare följer efter? Eller går vi mot reallöneminskningar?

Kommer staten, regioner och kommuner göra likadant?

Reallöneminskningar.

För de flesta företag så är personal en stor del av kostnaden, att bara öka den kostnaden med 20% YoY är det nog inte alla som vill eller klarar av.

Det är dock bra med pionjärer, ökar moralen hos de anställda och kan, i min mening, öka produktionen till lika stor del som kostnaden hos vissa företag. Då vissa företags flaskhals är kunder, och inte de anställda, så kan det bli svårt att höja en såpass stor utgift med 20%.

Absolut inte, det har de inte ens råd till. Men det har Alelius bolag. För övrigt knappast första gången som han visar sig vara generös.

Spännande. Har någon data på vad lönerna kan antas ligga på i genomsnitt hos Akelius?

Sluta vara en sådan folkhems-pajas. För de flesta företag är personalen typ hela intäkten. Det finns undantag till detta, men inte undantag där det springer runt massa anställda. I de fall det springer runt massa anställda existerar inte ens organisationen utan dessa. 0:- omsättning.

Man tycker folk borde lärt sig detta med tanke på konkurrens (blir/borde bli svårare och svårare att lura sig till rent seeking), men tydligen inte.

Obildat svar. Bara för att personalen ofta är orsaken till intäkten betyder det inte att de är den största kostnaden. Du förstår att det kan vara båda två?

Alla jobb som är statliga eller inom kommun och region har alldeles för mycket anställda.

Utöver det så finns det mängder av tjänster runt om i privata sektorn som är helt meningslösa. Diverse data entry jobb, kundtjänst m.m där man har människor som enbart existerar. Vissa företag kan inte öka sin produktion enbart för att man ger folk mer lön, och många kan inte öka med 20% bara för att inflationen går upp.

Du kanske borde sätta dig in lite i företagsekonomi innan du slänger lite obildade floskler?

Bra. De flesta får en lönesänkning med cirka 15% eftersom det är vår inflation.

Härligt att se en arbetsgivare som tar hand om sina anställda och inte bara aktieägarna och ledningen.

Personligen har jag valt att leva på a-kassa under ett år istället för att slava åt någon äcklig arbetsgivare som vill betala mig en lägre lön 2022 än 2021.

Återkommer till arbetsmarknaden när fler arbetsgivare följer rogers väg.

Akelius ser gärna inflationen skena. Kom ihåg att denna politik gör de rika rikare och de fattiga fattigare.

Struntprat. Värdet / kunden står för hela intäkten, personal är rätt och slätt ett nödvändigt ont.

Finns flera företag med bara en ägare som gör goda vinster och det finns massor av företag som har stor personalstyrka som gör stora förluster.

På vilket sätt är den vår? Det är och har alltid varit priser som höjs mer än löner. Sällan har man sett en deflation. Snarare kapitalister som vill ha samma eller högre vinst än föregående år. M.a.o 3% av folket får 97% att lida för det. Som alltid.

Varför slutar du inte vara en parasit och starta nåt eget istället?