Barnmorskornas krav i Stockholm för att stanna - upp till 8000 kr mer i månaden

Autokorrigeringen skrev medianlön när det skulle vara medellön. Ber om ursäkt, har rättat.

Medellönen för barnmorskor är idag 41.689 kr. + ob på vanligen omkring 3-5.000 till.
De har vanligen bara maximalt 36 timmars arbetsveckor, vilket ger 2 dagar extra betald ledighet per månad jmf med en vanlig heltidstjänst på 40 timmar/v.
De har således mer än en månad extra betald ledighet per år jämför med de flesta andra yrken där 40 timmars veckor är normalt.

Lite andra siffror:

Det arbetar 8.000 barnmorskor i Sverige.
Det föds 115.000 barn per år.
Det gör 22 födda barn per år och per barnmorska.
Antalet Barnmorskor på förlossningen har under senare år ökat med 23%. Antalet förlossningar har bara ökat med 13%.
På SÖS, där det föds 7.000 barn per år jobbar 250 barnmorskor. De gör 28 födslar per barnmorska och år, ungefär en varannan vecka, på SÖS.

Är också inne på ditt spår. Dåligt ledarskap i kombination med att barnmorskorna ägnar sig åt annat än att föda barn. Visst en del är att många av dem sitter på BVC vilket är bra men där föds inga barn.

Sant, läste bakgrundsartikeln igen nu, mindes fel och blandade ihop DS och SöS.

De är ju seniora specialister med lång utbildning och mycket ansvar. Killar med motsvarande eller lägre utbildning skulle skratta åt diskussionen. De skulle inte ens överväga att gå till jobbet med de förutsättningarna. Mina ingenjörskompisar brukar få 10 000 påslag i årliga lönerevisionen utan att ens be om det. Även i offentliga statliga bolag.

Vad är folk värda i lön? Varför har inte alla 10 000 plus matkuponger? Varför har statsråden 142 000 och statsministern 180 000 i månaden? Evig diskussion utan något svar.

Barnmorskorna kan bara agera utifrån sig själva och sin situation, de kan inte förhandla åt snickare och bagare. De är en part på marknaden och har en rättmätig vilja och röst. De är världens mest lojala arbetare som biter ihop de första 999 stegen men nu larmar de.

Har lite vårdfolk i släkten, OB är typ 2000, kanske 3000, sämst i samhället, handels har ju dubbel lön på natten.

Igen, det som skymmer sikten här är kvinnofiltret, mörkt som kokkaffe i Abisko...

Min svägerska jobbar som vårdadministratör och har gjort det i snart sju år. Antar att det är där skon klämmer att alla sjuksköterskor vill bli vårdadministratörer. Enkelt att sitta och knappa vid datorn än att torka gubbstjärtar.


Påminner lite om hotellbranschen där många vill hellre jobba med sociala medier och marknadsföring än att torka bord och sköta disken.

Fast i större städer som Stockholm bor det mycket invandrare. Jag har för mig att hälften av alla barn som föds har föräldrar födda i utlandet. Var inte namnet Mohammed det vanligaste namnet på
nyfödda i Malmö?

Med lite bastanta erfarna ryska barnmorskor till dessa utländska mammor på BB tror jag det blir lite ordning på torpet. De tar nog ingen skit från ”bruschorna” som en del hysteriska svenskor gör.

Vad gäller språket så tror jag nog ryskorna kan göra dig förstådda på engelska. Vad är skillnaden? En svenska som talar engelska med en muslimsk kvinna eller en ryska?

Var har du fått de där siffrorna ifrån? För att få sin barnmorskeexamen ska man bistå 50 förlossningar själv.
Edit. Sen när jag födde mitt första barn kom jag in ”sent” till förlossningen, hade haft ont hemma i 2 dygn och hade inte kunnat sova, ändå tog det 12 timmar innan mitt barn var ute och under den tiden hann jag träffa tre barnmorskor. En som undersökte mig när jag kom in. En som tog han om mig i 5 timmar under sitt kvällspass och en som jobbade natt som sen tog över, och hon var väl den som fick min födsel på sitt papper, men jag hade ju aldrig klarat mig utan de andra två. Sen träffade jag ytterligare barnmorskor sen på bb, även om det kändes som om de inte hade hand om mig då de samtidigt ansvarade för 11 andra mammor.

Det är väl en åtgärd man tar till, att förhandla hårt för att få till en förändring. Jag tror väl att de hellre skulle se en betydligt mindre löneökning, om det istället innebar att de fick fler kollegor och minskad arbetsbelastning. Man vill visa att tar ni inte våra krav på allvar kommer det kosta er dyrt om ni ska ha nån personal kvar....

Handlar ju också om att skapa en attraktion av att vilja jobba som läkare och bo i tex Kiruna eller Östersund. Det är inte säkert att personalen i Kiruna eller Östersund är öppna för nya människor tyvärr.

nej i snitt deltar (kvinlig) vårdpersonal 60%-70% av sin heltid. övrig tid är sjuk/föräldrqaledig sem osv.

Barnmorskor troligitvis i nederkant då de har större sjukfrånvaro än sjuksköterskor som "grupp".

Vad får du de här siffrorna ifrån? Nu jobbar jag iofs som vanlig sjuksköterska, men på min arbetsplats jobbar alla sjuksköterskor 100% + dubbelpass och extra timmar, enda undantaget är jag och två till som gått ner i tid till 80-85% för att vi har småbarn. Då jobbar jag ändå på en arbetsplats som är bra bemannad.

En annan tragisk erfarenhet angående lön är att jag vet bekanta som jobbat som sjuksköterskor i flera år, sen läst till barnmorskor och blivit erbjuden 2000 kronor mindre i månadslön, trots att de sökt jobb på samma sjukhus. Jag har jobbat i över 10 år och har en månadslön på 30 000 (innan skatt, ob-tillägg och avdrag för föräldraledighet, så får ut ca 20 000).

Det jag vänder mig emot är deras skeva verklighet och grandiosa självbild med inslag av gudskomplex”vi hanterar liv och död”. Vart ska pengarna tas ifrån, em ska betala mer i skatt? Det är fler som klagar på dålig arbetsmiljö och låg lön: Lärarna, polisen, bibliotikarierna, brandmännen, städarna, ordningsvakterna. Listan kan göras hur lång som helst. Men frågan är hur det ska finansieras?

Det är bara att googla. Siffrorna är korrekta.

”Medellönen för barnmorskor är idag 41.689 kr. + ob på vanligen omkring 3-5.000 till.
De har vanligen bara maximalt 36 timmars heltidsarbetsveckor, vilket ger 2 dagar extra betald ledighet per månad jmf med en vanlig heltidstjänst på 40 timmar/v.
De har således mer än en månad extra betald ledighet per år förutom semester jämför med de flesta andra yrken där 40 timmars veckor för heltid är standard.

Lite andra siffror:

Det arbetar 8.000 barnmorskor i Sverige.
Det föds 115.000 barn per år.
Det gör 22 födda barn per år och per barnmorska.
Antalet Barnmorskor på förlossningen har under senare år ökat med 23%. Antalet förlossningar har bara ökat med 13%.
På SÖS, där det föds 7.000 barn per år jobbar 250 barnmorskor. De gör 28 födslar per barnmorska och år, ungefär en varannan vecka, på SÖS.”