Citat:
Ursprungligen postat av
Merapi
Detta är en helt annan tråd....men du har totalt fel.
Lönedsirkiminering, dvs osaklig lägre löner baserat på kön, etnicitet eller annat finns! och det är inte samma diskussion som individuella lönesättningar.
Att du har fel i sak är ditt problem inte mitt. Det har gjorts ett flertal studier om just lönediskriminering i Sverige och den existerar inte oasvett hur mycket din alternativa verklighet försöker tro annat.
Att det kan finnas enskilda arbetsgivare som behandlar folk illa är inte samma sak som en omfattande lönediskriminering för den existerar inte.
Det alla dessa undersökningar kommit fram till är samma sak. Kvinnor tjänar sämre för man väljer annorlunda. Kvinnor väljer sämre betalda jobb inom offentlig sektor. Kvinnor VÄLJER att jobba mindre osv...
Det komiska är det som kallas jämställdhetsparadoxen. Ju mer jämställt ett land är ju större skillnader. Det har skitit sig ordentligt för er feminister med andra ord
Citat:
Forskning visar att skillnader mellan mäns och kvinnors preferenser, personlighet och yrkesval är större i länder med hög jämställdhet och levnadsstandard.
– Män är mer intresserade av saker än av människor, medan kvinnor är mer intresserade av arbeten inriktade på människor, säger psykologiprofessor Agneta Herlitz.
Agneta Herlitz är professor i psykologi vid Karolinska institutet och arbetar med att sammanställa forskning från hela världen om mäns och kvinnors personligheter, yrkesval och intressen kopplat till det omgivande samhällets grad av jämställdhet.
– Om vi tittar på jämställdhet och relaterar det till ekonomi så ser vi att män och kvinnor blir mer olika i mer jämställda länder eller länder med goda levnadsförhållanden, säger Agneta Herlitz i SVT:s Från savannen till Tinder.
https://www.svt.se/nyheter/inrikes/forskning-man-och-kvinnor-mer-olika-i-jamstallda-lander