Rusta och matcha (samlingstråd)

I november hamnade jag i RoM eftersom min akassa tog slut. Här får jag hjälp att söka praktik och finslipa mina jobbansökningar. Bra så.

Vad kommer hända när mitt halvår här är slut, på AF-hemsidan står att inskrivningen kan förlängas ett halvår till.

En släkting har gett mig ett erbjudande om sommarjobb på hans arbetsplats om jag inte får tag på annat jobb innan juni.

Tycker RoM är en bra åtgärd för mig och kan tänka mig att fortsätta efter mitt planerade sommarjobb men funderar samtidigt på att skippa bidrag och bara leva på besparingar i maj månad.

Jag kan skriva ut mig från AF när jag vill men kommer det hållas mot mig till hösten isf om jag vill hoppa på Rusta och Matcha ännu en period? Min period där nu tar slut i april.

Enda alternativet när första perioden är klar är att AF beslutar om ny period i Rusta och Matcha eller inte. Vilka saker beror det på?

Om du fått ett jobb eller inte. Det är ju därför du är där.

När jag pratar med AF i april när min Rusta och Matcha-period är slut och säger att jag fått löfte om jobb i juni. Vad tror du dom sannolikt säger eller tar för beslut om mig då?

Skulle gärna skippa en andra period nu i vår och ta den till hösten i stället men är osäker om jag själv kan göra så utan konsekvenser.

Får du ett jobb så skrivs du ut men återkommer du till hösten så fortsätter du där du var. Tror du behöver jobba i ett år innan du får en ny a-kasseperiod.

Kan vara svårt för dig att veta iofs exakt hur AF tänker och agerar.

Akassan bryr jag mig inte om i denna fråga. Har lite besparingar. Regeringen har gjort om akassan så arbete i fyra månader räcker till en kort ersättningsperiod.

Du kan pausa din Rusta och Matcha i april och be att få återuppta den när ditt jobb tar slut i höst. Någon vecka innan ditt jobb tar slut kontaktar du AF och ber du om att få återgå till Rusta och Matcha igen.

Har man inte fått jobb eller börjat studera efter första perioden blir man erbjuden en period till.
Har man inte hittat något efter andra perioden börjar AF utreda en om man har någon diagnos, som gör att man inte lyckas börja med något.

Menar du att jag först ska hoppa på en andra period och sen be om paus? Men då måste de väl vara i exakt anslutning till jobbet.

Blir ingen diagnosutredning, snarare en annan insats under Jobb- och utvecklingsgarantin. Som jag förstått det.

Kan ju variera beroende på om AF tror man har en.

Det är inte deras sak att utreda.

Jobb går alltid före rusta o matcha så antingen pausa direkt efter första perioden eller när du börjar att jobba det bestämmer du själv.