Rusta och matcha (samlingstråd)

Har du betalt in till en fackförenings a-kassa så får du mer pröjs än från aktivitetsersättning från FK. Som jag skrev tidigare så kan du planera din egen tid på ett bättre sätt utanför R&M, än när du deltar. Om du skulle ha något annat inbokat så går möten på R&M före, annars tjallar dom till AF och du får varning.

Att det ringer folk som inte kan ren svenska på bokade möten från AF är ingen överraskning, att du inte förstod vad som sades kommer du ingen vart med. Har själv försökt överklaga min första varning, hände inte ett skit.

Du får nog se till att välja en leverantör, dra ut på det till minst sista dagen, sedan dröjer det ungefär 3-4 veckor innan leverantören hör av sig om ett första möte. Min har samma webinarier på repeat, med lite variation på tema. Du kommer få minimal hjälp av coachen, resultatet handlar om dennes tycke hur ett cv ska se ut, får du byta coach kan du få göra om cv:t.

Välj en leverantör som ligger i närheten av dig och som drivs av någon vettig, kolla allabolag.se och lite andra siter, så inte det är något enmansföretag med källarlokal i hoburgen.

Det där är väl ändå beroende av vilket företag man väljer. De kan ha olika approach, men alla måste förbinda sig att följa avtalet med AF som ser likadant ut för alla. Det innebär minst åtta timmar på plats i utförarens lokaler per månad, samt två timmar personlig coachning (kan tas digitalt). Sammanlagt tio futtiga timmar. Det måste man vara beredd att ställa upp på tycker jag.

Har transport A-kassa och på 80% nivå har jag fått ut runt 14800 efter skatt. Men angående omprövning sa en anhörig att det nästan är omöjligt att överklaga statliga myndigheters beslut utan någon otrolig lycka. Samt får jag enbart ompröva i skriftligt format.... med handlingstid på runt 3 veckor. Antar att jag får acceptera mitt öde, har kollat lite på Trim Tab AB - Bemanning - Rusta och Matcha - Stockholm dem har 230 recensioner med 4.7 stjärnor och har ett kontor relativt nära mig.(jag antar att folk skulle ge negativa recensioner om dem blir tvingade till tex städ praktik)

Visst är det okej, men det ska vara samma schema hela tiden, eller iallafall bestämda dagar då obligatoriska moment schemaläggs, som det är nu kan jag inte boka in annat som kräver framförhållning, t.ex läkartider och annat i mitt liv jag måste ta tag i.

Självklart ska du få fasta dagar. Det trodde jag alla erbjöd? Om det inte inträffar något akut som gör att de måste skyffla om. När det gäller läkarbesök och sådant går det före. En bra utförare fattar att man har ett liv "vid sidan av", särskilt om man har barn.

Bli inte överraskad om du får ut hälften av det. Att bli tvingad ut på praktik tror jag inte kommer hända.

Nix pix, jag ska tex ha telefonmöte denna vecka, inte hört ett pip från coachen än. Det kan bli boknigar vilken dag som helst i veckan. Jag har andra möten inbokat sedan flera veckor tillbaka, som är chansningar på att det inte blir dubbelbokningar. Detta är väldigt stressande.

Jag länkade till AF:s regeldokument i somras. Läs gärna igenom om du har tid, så är du lite förberedd. Låter skumt att utföraren jiddrar på det där sättet. De vet ju att du kan byta leverantör när som helst.

(FB) Rusta och matcha (samlingstråd)

Det står dock att ersättningen in princip kommer vara den samma som min a-kassa. fick du mycket mindre?

Jag hade inte nån sån a-kassa, men jag har pratat med folk som blev av med ersättning när de fick aktivitetsstöd istället för a-kassa som ångrade valet att tacka ja till R&M.

Läs även de senaste artiklarna i AB bläddra

Är det en anmodan ska du ha skriftligt på det. Annars kan de ta sig i röven. Självklart vill du inte hålla på med RoM så länge du har a-kassa.

Nu har du ju redan gått med på skiten, så tough luck. Men tänk på det nästa gång.