Attendo Care hotar sina anställda och riskerar livet på sina kunder

Ett ytterligare bra sätt att sänka Attendo Care är att tappa patienter* så de bryter ben o liknande-
då sitter Attendo o maskin med sitt arbetsgivar- o skadeståndsansvar.

* OBS tappar o liknande, dvs slarvar - inte bevisligen uppsåtliga saker som är brottliga
särskilt vid tidspress o underbemanning åker Attendo dit o personalen klarar sig

Jag håller med om att detta kan vara av allmänintresse. Ett enkelt sätt att bli av med en chef av den här typen är nämligen att ge personen mycket goda vitsord, d.v.s. att "sparka uppåt". Han kan med andra ord ha fått jättefina referenser från Attendo och riskerar därmed att göra lika stor skada på nästa företag. En varning vore på plats, både för potentiella arbetsgivare och för anställda som riskerar att få den här personen som chef.

Avprivatisera gärna, dessutom inget av det här på Expressens sida.

Är detta den ansvariga. Vilket skitsnack, det är knappast ärligt menat, utan det görs för att det har ändan bar

https://www.dn.se/debatt/vi-ber-var-...are-om-ursakt/

Han och lakejer borde omedelbart överlåta sina bonusar till visselblåsaren som ju tycks vara den enda som förtjänat en bonus. Och det dessutom om kundnöjdhet är en parameter för bonus.

Redovisa visselblåsarens bonus!

Så borde de absolut göra, men de saknar stake.

Man kanske till och med skulle knacka på deras dörr, och föreslå vad de ska göra med bonusen.

Men de lever på skattebetalarnas pengar - om alla är så duktiga kan de ju bli anställda av kommunerna.

Stat o kommun skall bojkotta detta skitföretag som bara vill suga pengar o utnyttja personelen.

De har tydligen rekryterat folk från Filippinerna.

I Norge kastade Attendo Care in handduken för alla äldreboendena - bl a pga kritikten mot
välfärdsprofitörerna - behövs här också.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/uppsala/personalfusk

konstigt att inte uppsala sågat dem de debiterade uppsala 2,7 mkr för avlidna personer -
inte konstigt att det blir stora vinster då

Nej det är inte han som hotade den anställda,
jag gör ingen bedömning hur koncern chefen hanterar det hela , men han har har inte sagt ngt om sopan som hotar anställda ska få högre bonus i år eller vad som händer???

Jag finner det rätt intressant och roligt att politiker nu skriker sig hesa om att förbjuda vinster i välfärden. Att man skall göra en lag för detta. Dessa politiker är tämligen nya, men en del har varit med förr. Vi har nämligen haft en lag som har förbjudit vinster som är tagna från statliga /kommunala stöd.

Lagen hette publikt Lex Pysslingen, vilket var en lag som förbjöd vinster från statsbidrag för daghem och barnomsorg. för Pysslingen hade nämligen gjort exakt samma sak som Attendo gör nu. Dock hävdes denna lag 1994 när friskolereformen började utformas.

Sverige lär sig aldrig av sina historiska misstag. Samma diskussioner blossar upp igen och igen i takt med att nya politiker kommer in i kammaren, politiker som inte är inlästa på svensk förvaltningshistoria.

Hellre ättestupa än Attendo!

Hur gör vi för att bli av med alla privata vårdföretag och återgå till kommunalt?

Vill åsamka så mycket skada som möjligt mot dessa lirare. Hur ska jag göra?

Har hört och varit med om hur inkompetenta alla på privata vårdgivare är och hur de tjänar pengar på att fråga massa små frågor på varje besök (dricker du alkohol? Kolla blodtrycket etc.) för att kunna bocka av så att de kan fakturera staten och skattebetalarna ännu mer för att ha utfört sin pajasvård.

Tidigare personer som jobbat i vården och har erfarenhet men pensionerats upplever total inkompetens hos den yngre personalen som är bundna till inkomstbringande vård och inte att rädda liv.

Det senaste - vd Tiveus - idag nyheter - talade om att det brister i utbildning o kunskaper hos A C och att man nu skall satsa på utbildning

Det erkännadet borde leda till att alla uppdrag ryker - de har ju inte kompetens o måste ha utbildning.
Denna skulle de haft INNAN de åtagit sig uppdrag o samhället skulle krävt kompetensen innan godkännande.

Påminner lite om lappningen på kommunal mark - det är myndighetsutövning o skall inte få
läggas på bemanning/entreprenad.

Detsamma inom sociala - där bemanningsföretag gör social/vårdnadsutredningar för dyra pengar

Jag har lust att swisha lite pengar till hon som larmade. Tycker att hon är en hjälte som istället för att hålla käft för att rädda sitt jobb så bryr hon sig mer om de gamla även fast hon blev hotat av arbetsgivaren att bli av med jobbet. Fler som har lust att swisha lite pengar som gåva till henne? Hur ska man gå tillväga?