• 1
  • 2
2021-04-28, 18:02
  #1
Medlem
LenaPauls avatar
vårdpersonal larmade om missförhållande o smittspridning, blev hotad av chefen:
https://sverigesradio.se/artikel/hon...llades-illojal

Frågor.
1. namn på chefen som hotar den anställda???, han presenterades inte med namnet på radions program o rösten var maskerad

2. är det verkligen rimligt att skattepengarna ska gå till att betala för sånt?

Tänkte att nu i covid tider är säkert flera nyfikna på vem aset till chef är, kanske många vill prata med honom.
Citera
2021-04-28, 18:05
  #2
Medlem
Här har du gammal tråd.

(FB) Varning för Arbetsgivare - Attendo Care
Citera
2021-04-28, 18:07
  #3
Medlem
LenaPauls avatar
Citat:
Ursprungligen postat av SisterJones
Här har du gammal tråd.

(FB) Varning för Arbetsgivare - Attendo Care
kan jag hitta uppgifter där?
Citera
2021-04-28, 18:08
  #4
Medlem
LenaPauls avatar
någon måste veta vem det är som är med på inspelningen?
Eller skulle det bryta mot nån regel att avslöja han?
Citera
2021-04-28, 18:09
  #5
Medlem
Det här var kul

Så för det får du en erinran, säger HR-specialisten.  

I erinran framgår att om hennes illojala beteende upprepas kan det leda till uppsägning.

– Skulle du göra samma sak skulle du få en till. Det kan jag säga till dig direkt. Det är faktiskt frivilligt att jobba (hos oss).

Så om 2 miljoner säger upp sig o begär A-kassa/socialbidrag o hälften av examinerade skaffar inga jobb
kan alla leva på bidrag o Af o soc/regering kan inte tvinga folk att jobba - juste land vi lever i men
är detta verkligheten

En av poängerna var att de debiterade Uppsalla miljoner för folk som dött - rent bedrägeri men
tappade ändå inte Uppsala kommun som kund
__________________
Senast redigerad av SisterJones 2021-04-28 kl. 18:11.
Citera
2021-04-28, 18:44
  #6
Bannlyst
Jag känner en tjej som var tvungen att ligga med rekryteraren för att få en anställning. Helt jävla sjukt. Om rekryteraren läser så är det Elin jag pratar om. Du kommer röjas en dag din lilla fitta!
Citera
2021-04-28, 19:12
  #7
Medlem
Det är väl ändå vida känt att privata vårdföretag allt som oftast är skit? Det kvittar egentligen om det är Attendo, Frösunda, Rullarnas, Vardaga/Nytida (gamla Carema) eller vad fan det nu kan vara. Låga löner, hot vid sjukfrånvaro, ekonomiska besparingar som går ut över vårdtagarna, avsaknad av regler och rutiner... the list goes on.

Nä, tacka vet jag det kommunala! Det är inte fantastiskt, men här får jag som anställd åtminstone stanna hemma när jag är sjuk och får en lön som man kan leva på - och viktigast av allt: våra vårdtagare får vad de behöver. Så har det inte varit när jag arbetat i den privata vårdsektorn.
Citera
2021-04-28, 19:33
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SisterJones
Här har du gammal tråd.

(FB) Varning för Arbetsgivare - Attendo Care
Den tråden har inget med den här affären att göra!
Citera
2021-04-28, 19:34
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SisterJones
Det här var kul

Så för det får du en erinran, säger HR-specialisten.  

I erinran framgår att om hennes illojala beteende upprepas kan det leda till uppsägning.

– Skulle du göra samma sak skulle du få en till. Det kan jag säga till dig direkt. Det är faktiskt frivilligt att jobba (hos oss).

Så om 2 miljoner säger upp sig o begär A-kassa/socialbidrag o hälften av examinerade skaffar inga jobb
kan alla leva på bidrag o Af o soc/regering kan inte tvinga folk att jobba - juste land vi lever i men
är detta verkligheten

En av poängerna var att de debiterade Uppsalla miljoner för folk som dött - rent bedrägeri men
tappade ändå inte Uppsala kommun som kund
Helt sjukt om det är sant! Hoppas verkligen att folket i Uppsala använder sin röst nästa val och att något/några partier tar avstånd från det här pajasföretaget. Dom skulle ju anmälas för mord!
Citera
2021-04-28, 19:36
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av slemkuk
Det är väl ändå vida känt att privata vårdföretag allt som oftast är skit? Det kvittar egentligen om det är Attendo, Frösunda, Rullarnas, Vardaga/Nytida (gamla Carema) eller vad fan det nu kan vara. Låga löner, hot vid sjukfrånvaro, ekonomiska besparingar som går ut över vårdtagarna, avsaknad av regler och rutiner... the list goes on.

Nä, tacka vet jag det kommunala! Det är inte fantastiskt, men här får jag som anställd åtminstone stanna hemma när jag är sjuk och får en lön som man kan leva på - och viktigast av allt: våra vårdtagare får vad de behöver. Så har det inte varit när jag arbetat i den privata vårdsektorn.
Problemet är ju att SD vände röven till efter sitt möte med Svenskt näringsliv och vände i frågan om privata aktörer. Men så är det ju med ett kappvändarparti som bara bryr sig om en fråga.
Skulle vara friskt om dom vågade stå upp för något annat som kanske skulle gynna svenskarna på riktigt!
Citera
2021-04-28, 19:52
  #11
Medlem
Mailmanss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av grfnw10
Jag känner en tjej som var tvungen att ligga med rekryteraren för att få en anställning. Helt jävla sjukt. Om rekryteraren läser så är det Elin jag pratar om. Du kommer röjas en dag din lilla fitta!

Hahah tvingas? Berätta mer. Detta tror jag inte en sekund på.
Citera
2021-04-28, 20:49
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Fullblitz
Problemet är ju att SD vände röven till efter sitt möte med Svenskt näringsliv och vände i frågan om privata aktörer. Men så är det ju med ett kappvändarparti som bara bryr sig om en fråga.
Skulle vara friskt om dom vågade stå upp för något annat som kanske skulle gynna svenskarna på riktigt!

SD och SD... det här problemet handlar knappast om Sverigedemokraterna.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in