Bra personlighet för en studie- och yrkesvägledare?

Hej,

Kollar lite på studie- och yrkesvägledarprogrammet på SU, läste i någon intervju hos något annat lärosäte att det är väldigt bra om man är utåtriktad, gillar att prata inför folk osv. Tror ni att det är bra/krävs? Jag vill nog jobba på grundskola eller ev. gymnasieskola men blir lite rädd om det är mycket föreläsningar för en grupp människor hela tiden osv.

Jag är relativt introvert när det gäller stora grupper, men gillar att snacka utbildning och att vägleda folk.

Säger emot digsjälv. Satsa på annat yrke

kan du inte satsa på lager?

Personlighetstyp studievägledare: gilla kaffe, ha noll koll på krav för utbildningar, vill gärna att du väljer ett ”bristyrke” som undersköterska, ha noll respekt från kollegorna (som i sin tur har noll respekt från eleverna).

Är ute efter relativt bra betalt & kontorstider, vet inte om lager är rätt

Hej!

Har skrivit ett lite mer informativt inlägg här: (FB) Studie- och yrkesvägledare?

Yrket bygger på daglig kontakt med människor. Studenter, elever, personal, föräldrar. Vill man inte jobba i skola kan man jobba mot vuxna, och kan därigenom minska arbetsbördan genom att inte ha elevkontakter.

Rollen som studie- och yrkesvägledare har en mycket god arbetsmarknad. Samtidigt som samhället ställer om tvingas också arbetsmarknaden följa efter. Ekonomin bygger på arbetskraft och man kan tala om att alla människor i ett samhälle är resurser mot ett bättre samhälle.

I praktiken handlar inte yrket om att välja åt folk vad de ska göra eller utbilda sig till. Istället är det genom samtalsmetodik som man kartlägger en person. Man talar om 3 steg utifrån Egan (the skilled helper), som grundlade den moderna studie- och yrkesvägledningen. Man gör skillnad mellan 1-2-3 steg, där man fördomslöst lär känna en persons drivkrafter och motivation till arbete och utbildning. Det ligger därmed nära psykologin, men istället ur ett mer praktiskt perspektiv.

Man behöver möta människor och skaffa sig en inblick och förståelse om de dilemman som ett yrkesliv och karriärval kan bidra med hos en människa. Man kan tala om människors drivkrafter, eller ett ”själv och idealsjälv” – med andra ord är utgångspunkten individen och dennes unika drifter, att den enskilda ska stå mer trygg och grundad i sitt framtidsval.

Därefter finns många val till arbetsplats.

Åh tack för tips!!