It konsultbolag med förmånliga lönemodeller?

Har tröttnat på mitt nuvarande jobb och min låga lön (36 000kr) som mjukvarukonsult och ska söka mig vidare. Har fått upp ögonen för mer flexibla lönemodeller där konsultbolaget endast sköter sälj och lönehantering. Med andra ord så sätter man timpriset själv och får en betydligt större del av kakan, dock så läggs en del av ansvaret för att fixa pension och semester på den anställde.

Så med detta i åtanke så skulle jag vilja ta kontakta med konsultbolag som har denna typ av lönemodell men problemet är att jag inte vet hur jag tar reda på det. Jag har hörttalas om t ex M4, Biolit och B3 men det är ändå inte så lätt att hitta exakt hur deras lönemodeller ser ut. Vilka fler bolag finns det med liknande modeller?

Har tröttnat på mitt nuvarande jobb och min låga lön (36 000kr) som mjukvarukonsult och ska söka mig vidare. Har fått upp ögonen för mer flexibla lönemodeller där konsultbolaget endast sköter sälj och lönehantering. Med andra ord så sätter man timpriset själv och får en betydligt större del av kakan, dock så läggs en del av ansvaret för att fixa pension och semester på den anställde.

Så med detta i åtanke så skulle jag vilja ta kontakta med konsultbolag som har denna typ av lönemodell men problemet är att jag inte vet hur jag tar reda på det. Jag har hörttalas om t ex M4, Biolit och B3 men det är ändå inte så lätt att hitta exakt hur deras lönemodeller ser ut. Vilka fler bolag finns det med liknande modeller?

Kolla upp One Group. De har en lönemodell som du efterfrågar. Men räkna med att det är lite pyramidspelsvibbar...

Nu är ju inte detta eget företag heller utan man är fortfarande anställd.

Har inget emot att fixa pensionen själv då min nuvarande tjänstepension hos Max Mattihesson är full av dolda avgifter, t ex tar ju banken 0.65% årligen!
Om vi leker att jag fakturerar 100 000Kr i månaden så är det ett timpris på ca 600Kr/h vilket är rätt lågt egentligen:

Fakturerat belopp inkl moms 125000 kr
Moms (25%)25000 kr
Fakturerat belopp exkl moms 100000 kr
konsultbolagets avgift -6000 kr (6%, kanske är lågt?)
Sociala avgifter -22466 kr
Bruttolön 71534 kr
Varav semesterersättning-7661 kr
Skatteavdrag-21460 kr

Nettolön 50074 kr
(sen hade man kunnat dra 5000Kr till här för pensionen t ex och ändå fått en ganska bra nettolön!)

Men absolut, man får ju tänka på att man inte får betalt när man är sjuk, vabbar etc. Men med högre inkomst tänker jag att man borde skaffa sig några hundra k i buffert för det.

Hmm okej, får kolla upp dem! Ja det är inte så högt. Om jag bytar till ett annat konsultbolag kan jag säkert få upp lönen strax över 40 000Kr. Men när skatten väl är dragen så gör det ju inte så stor skillnad på nettolönen tyvärr. Måste upp betydligt högre för att det ska spela någon roll.

Nu vet jag inte vad för utvecklare du är.

Men att räkna på att du kommer full debba 40-50 Tim/vecka är orimligt. Det kommer inte hända såvida du inte är projektanställd under typ minst 1 års tid.

Ränka på att debba ca 115-120 Tim/månad.
Dessa timmar skall täcka din lön.

Med andra ord - höj ditt timpris!

Som vissa redan påpekat, starta eget bolag istället och kör igenom det, sen kan du såklart använda dig av Ework och andra konsultmäklare för att få uppdrag. Jag startade själv i höstas och är väldigt glad att jag tog klivet.

Ett gott råd bara, fuska inte med skatterna, det kommer enbart att bita dig i arslet i slutändan. Se till att göra ett bra jobb, håll kunderna glada och bokföringen korrekt.

Ett annat råd är att också se till att hålla din LinkedIn profil uppdaterad, attraktiv och sökbar med rätt ord.

Vad gav dig pyramidspels vibbar?
Har varit på intervjuv där och tyckte inte de var värre eller bättre än andra företag med samma lönemodell som t.ex. Webstep, bluelobster eller Addq.

Är det orimligt? Jag har haft 4 olika uppdrag hitintills på bolaget där jag jobbar och det är alltid full debitering, hur skulle det vara annorlunda när man är egen? Men du tänker kanske på eventuell tid mellan uppdrag, då kan man inte debitera såklart.

Ja 600Kr/h var ju minimum, runt 800Kr/h är nog inte orimligt.




Vad roligt att det går bra! Vad är egentligen att föredra, Aktiebolag eller enskild firma?

Ja, det är en modell som jag är skeptisk till. Man startar jättemånga småbolag under samma paraply, för att enkelt kunna sätta dem i konkurs om marknaden svajar. Visst, en lönemodell som gör att man säkert skulle kunna tjäna rätt fett, men sen måste man sköta en stor del av det administrativa själv också.

Vad för slags måste den anställda sköta själv? Trodde hela ide var att one group skulle sköta allt mot att de tar 20%.

Jag skulle absolut säga AB, annars så tvingas du ju ta ut allt i lön.

Jag trivs väldigt bra med det och hoppas att det ska gå att köra eget företag det många år.