Provjobba

Som det ser ut nu så ska jag provjobba en dag. Har aldrig gjort detta förut och är väldigt nervös, speciellt eftersom dom inte än har träffat mig. Även om jag har en hel del erfarenhet genom praktik och jag ständigt läser på mer om ämnet så vet jag att rutinerna ser helt olika ut på olika ställen och jag vill inte verka oerfaren. Hade gjort vad som helst för det här jobbet så vill ju inte att jag inte ska leva upp till deras förväntningar.
Men att få provjobba borde väll vara ett bra tecken? Då är det väll bara upp till mig själv att bevisa att jag är rätt för jobbet?
Om någon har erfarenhet av detta eller har provjobbat förut, hur gick det till och fick du jobbet sen? Hur gör jag ett så bra intryck som möjligt?

Gör som du blir tillsagd och uppför dig som folk.
Om det finns chans att göra lite mer en vad du blir tillsagd om utan att du lyckas ställa till med något elände så är det bra.

Vad är det du ska göra?

Är väll mer orolig att jag måste gå och fråga för ofta hur dom vill att jag ska göra då det brukar vara ganska specifika rutiner som skiljer sig på olika ställen.

Hunddagis

Får du lön för det?
Om inte finns det risk att stället kommer försöka mjölka dig på så mycket arbetskraft de kan utan att betala skälig lön.
Då gäller det att inte ta åt sig, finns många som får sparken på oklara grunder eftersom man vill hålla nere kostnader.

Är du bra med djur/hundar så kommer det gå som en dans, lycka till och gott nytt år!

Jag vet inte, har hört av mig om att jag är intresserad och har ej fått svar än men jag är beredd att arbeta gratis om det finns en chans att jag får en anställning.

Var inte rädd för att ställa frågor. Det är normalt. Och då blir det inga fel.

Nej, för det bevisar att det är en oseriös arbetsgivare. "Provjobba" existerar inte i svensk lag eller svenska kollektivavtal.

Provanställning? Provjobba låter inte riktigt alls!

Tar inte hunddagiset i försvar men det är inte så förbannat lätt att vara en liten egenföretagare alla gånger så är det öppna kort och man kan få ha någon en dag "gratis" så är det bra för bägge parter.

Nej. Man kan lika gärna göra rätt och teckna ett avtal om provanställning. Vill man avsluta efter första dagen behöver man inte uppge någon anledning.

Så, provjobba är bara bra för den ena parten, och det är inte den som jobbar

Tack! Gott nytt år