2023-08-14, 19:26
  #49
Medlem
Juristchefens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av WhimsicalGenius
helger skall vara OK
mn har dock alltid ersättning för aktivitetstöd mån-fre, även röda vardagar

Jag får fan inga stålar för helgdagar.
Citera
2023-08-14, 20:13
  #50
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FinalCuntDown
Det är extremt viktig info, därför är det så extremt störigt att jag inte hittade denna info på FK:s hemsida, utan fick veta det muntligt via kundtjänst! (som så mycket annat viktigt också, iofs... 🤦🏼‍♀️)
Fick veta detta 2018 eller 2019, och då "hade det nyligen ändrats"... Men osäker på exakt år.
Försökt leta som en tok nu efter skriftlig info på deras egna sidor för att ge en korrekt källa, men det verkar vara väl gömt, om det ens står någonstans öht... Så jag kan tyvärr inte ge någon länk...
Sjukt att man ska få höra en sån här viktig sak ryktesvägen, sen ringa FK och de bekräftar... 😑
Och ja, det är ju rent krasst som att få dubbel lön om det hade varit som förr! Och jag har haft kollegor som tackat nej till fast tjänst och fortsatt som arbetssökande, och jobbat på behov bara för att kunna håva in dessa extrapengar... (detta var 2010-2011).

jag had ett extraknäck sommaren 22, en kille hade tydligen haft JOB länge för han varväl insatt i reglerna, helgerna jobbade han oftast men även vardagar, för man kan ju inte bara jobba helger alltid. Af. kommer eventuellt att fråga om din AG erbjudit dig abete på vardagar ....

ja, länken, jag hade den, men den finns inte längre, jag hade sparat dn i en mapp i Bokmärken..,

FK är kryptiska i sina texter, det är sant (om man kommer till rätt person) att på Kundtjänst per telefon får man reda på så mycket mer...

OK, men helger är OK att jobba...

men dessa 20 dagar /10dagar
FK:

"Tillfälligt uppehåll i jobb- och utvecklingsgarantin. Du kan få ersättning för tillfälliga uppehåll i högst 20 dagar under en tolvmånadersperiod ."

"Tillfälligt sommaruppehåll i en utbildning. Du kan få ersättning för max 10 dagars uppehåll i en utbildning under juni–augusti."

Vi alla som har stort intrese av detta får leta vidare!

är det en sammanhängande period eller enstaka dagar här och var?
Citera
2023-08-14, 20:15
  #51
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Juristchefen
Jag får fan inga stålar för helgdagar.


jo, det är ALLTID aktivitetsersättning mån-fre även unde t.ex 13dagen, Jul, Nyår, Påsk etc...

till skillnad från a-kassa, skall OBS!
Citera
2023-08-15, 13:26
  #52
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av WhimsicalGenius
jag had ett extraknäck sommaren 22, en kille hade tydligen haft JOB länge för han varväl insatt i reglerna, helgerna jobbade han oftast men även vardagar, för man kan ju inte bara jobba helger alltid. Af. kommer eventuellt att fråga om din AG erbjudit dig abete på vardagar ....

ja, länken, jag hade den, men den finns inte längre, jag hade sparat dn i en mapp i Bokmärken..,

FK är kryptiska i sina texter, det är sant (om man kommer till rätt person) att på Kundtjänst per telefon får man reda på så mycket mer...

OK, men helger är OK att jobba...

men dessa 20 dagar /10dagar
FK:

"Tillfälligt uppehåll i jobb- och utvecklingsgarantin. Du kan få ersättning för tillfälliga uppehåll i högst 20 dagar under en tolvmånadersperiod ."

"Tillfälligt sommaruppehåll i en utbildning. Du kan få ersättning för max 10 dagars uppehåll i en utbildning under juni–augusti."

Vi alla som har stort intrese av detta får leta vidare!

är det en sammanhängande period eller enstaka dagar här och var?

Skönt att inte vara den enda som upplever att FK döljer infon för oss! Känns nästan som att det är upplagt för att vi SKA missuppfatta och gå miste om ersättning... Fast å andra sidan: är ju alltid bättre att jobba, än att lyfta bidrag... Men tycker fortfarande att vi har rätt att bli informerade om vad som gäller, då det är VI som har ansvaret för att det blir rätt!
Sen så framkommer det heller inte helt tydligt att det är DYGN som räknas, inte bara arbetsdagar...
T.ex. om du påbörjar ett nattpass på söndagen, och sluttiden är efter midnatt (kanske bara med 5-10 minuter), då räknas det som att du jobbat måndagen, och hela måndagens aktivitetsstöd/ersättning går bort - även fast du går till din aktivitet på måndagen...

Ja: ledigt 20 dagar per 12-månadersperiod vet jag säkert stämmer! MEN då är det uppdelat på max 10 dagar per 6-månadersperiod...
Vilket innebär att man bara får max 2 veckors semester, t.ex. nu på sommaren.
Grisigt, tycker jag...

Sommaruppehåll i utbildning har jag tyvärr inte koll på, men lär ju vara så som du skriver.
Citera
2023-08-15, 18:21
  #53
Medlem
Juristchefens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av WhimsicalGenius
helger skall vara OK
mn har dock alltid ersättning för aktivitetstöd mån-fre, även röda vardagar

Citat:
Ursprungligen postat av WhimsicalGenius
jo, det är ALLTID aktivitetsersättning mån-fre även unde t.ex 13dagen, Jul, Nyår, Påsk etc...till skillnad från a-kassa, skall OBS!

Hur ska du ha det nu, gäller det aktivitetsstöd eller aktivitetsersättning?
Citera
2023-08-15, 23:04
  #54
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Juristchefen
Hur ska du ha det nu, gäller det aktivitetsstöd eller aktivitetsersättning?


jag ber om ursäkt

aktivitetsstöd, som man har efter att man förbrukat sina 300 a-kassa dagar....
Citera
2023-08-15, 23:36
  #55
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FinalCuntDown
Skönt att inte vara den enda som upplever att FK döljer infon för oss! Känns nästan som att det är upplagt för att vi SKA missuppfatta och gå miste om ersättning... Fast å andra sidan: är ju alltid bättre att jobba, än att lyfta bidrag... Men tycker fortfarande att vi har rätt att bli informerade om vad som gäller, då det är VI som har ansvaret för att det blir rätt!
Sen så framkommer det heller inte helt tydligt att det är DYGN som räknas, inte bara arbetsdagar...
T.ex. om du påbörjar ett nattpass på söndagen, och sluttiden är efter midnatt (kanske bara med 5-10 minuter), då räknas det som att du jobbat måndagen, och hela måndagens aktivitetsstöd/ersättning går bort - även fast du går till din aktivitet på måndagen...

Ja: ledigt 20 dagar per 12-månadersperiod vet jag säkert stämmer! MEN då är det uppdelat på max 10 dagar per 6-månadersperiod...
Vilket innebär att man bara får max 2 veckors semester, t.ex. nu på sommaren.
Grisigt, tycker jag...

Sommaruppehåll i utbildning har jag tyvärr inte koll på, men lär ju vara så som du skriver.


OK! ja, det är jobbigt att läsa alla texter som aldrig vill svara på de mest uppenbara frågorna, hela tiden nya undanvikningar som bara gör en ännu mer frustrerad...

ledighet; vilka skäl skall man ange? bara ledigt , typ SE?

eller några skäl?

jag skulle behöva ledigt 10 dagar för att kunna påbörja mina studier, en hel del förarbete och kurserna börjar 21-28 augusti...

men först måste AF godkänna studierna...
Citera
2023-08-16, 14:14
  #56
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av WhimsicalGenius
OK! ja, det är jobbigt att läsa alla texter som aldrig vill svara på de mest uppenbara frågorna, hela tiden nya undanvikningar som bara gör en ännu mer frustrerad...

ledighet; vilka skäl skall man ange? bara ledigt , typ SE?

eller några skäl?

jag skulle behöva ledigt 10 dagar för att kunna påbörja mina studier, en hel del förarbete och kurserna börjar 21-28 augusti...

men först måste AF godkänna studierna...

Vet inte "hur" du är inskriven på AF osv (t.ex. i Jobb och utvecklingsgarantin?).
Men senast för 1 år sedan gällde det iaf att man var tvungen att ansöka minst 2 veckor innan studiestart för att få studera med aktivitetsstöd, och sen motivera varför man inte kan skriva ut sig och studera med CSN - och först därefter få beslut och grönt ljus.

(ska försöka hitta och länka till reglerna kring detta, för jag har sett det själv på AF:s hemsida - men det är samma som med FK: ibland tar de bara bort info som funnits lättillgängligt bara för ett kort tag sen... &#128529

Om man kom precis vid kursstart (så som du beskriver nu) så var de (iaf där jag var inskriven) skithårda med att reglerna inte följts, och krävde att man omgående skulle välja att skriva ut sig som arbetssökande för att man skulle studera, eller om man skulle skriva ut sig från kurserna och fortsätta vara arbetssökande. Och då skulle de ju såklart ha bevis och intyg för detta... Och tro mig, de har stenkoll.

Att plugga "på fritiden" var alltså inte ett alternativ, det räknas som att man är studerande, och så vitt jag förstått så har det inte varit OK senaste åren heller.
Möjligen om dina kurser är sammanlagt på 50%, så kan du ju fortfarande vara inskriven 50% som arbetssökande och 50% studerande.

Så om du känner att du nog skulle sitta löst, men ändå vill köra studier samtidigt som du är inskriven, så skulle jag ligga lågt och;
1) om du inte redan haft dina 10 dagars ledighet denna 6-månadersperiod, ansöka om dessa 10 dagar helt enkelt "för att jag vill ha lite semester" (men det kan bli veckors väntetid på besked, om man har otur, och då har du ju missat din skolstart...).
2) om du har någon aktivitet du måste ha närvaro på om dagarna: antingen sjuka dig i några dagar (om det gäller flera heldagars närvaro på campus), eller om det gäller enstaka föreläsningar säga att du måste på ett läkarbesök/psykolog/etc eller bara säga "jag har ett privat ärende jag måste iväg på i 2-3 timmar", göra ditt och sen komma tillbaka till aktiviteten...

Och angående vad man skriver i ledighetsansökan verkar variera.
Men det har fungerat att bara skriva till handläggaren man har (som man oftast inte har...) eller till den "gruppmejl" som tillhör det kontor man tillhör.
"Hej,
Jag heter XX och vill härmed söka om tillfälligt uppehåll/ledighet den XX tom XX pga semester."

För som sagt... Om du är öppen med att du pluggar så KAN det sluta med att du måste skriva ut dig eller formellt avsluta kurserna. Och då är det ju jävligt segt: ofta får man inte söka om kurser man hoppat av, och ibland kan man ju ha kämpat hårt för att komma in.
Man kan dock ansöka om studieuppehåll, och skjuta på kursstarten.

MEN att göra som jag föreslår som alternativ att köra dubbelt i smyg, är ju att fuska, och rent krasst begås bidragsbrott... Vilket kan bli jävligt surt om de upptäcker en.
Så officiellt skulle jag ju inte uppmana till brott - utan informerar bara hypotetiskt hur man SKULLE kunna komma runt det... 🙄
Citera
2023-08-16, 14:56
  #57
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av WhimsicalGenius
men först måste AF godkänna studierna...
Försökte hitta källa för det jag påstått, men hittar underlag varken på AF:s hemsida eller deras arkiv...
Har tom kikat på lagen som reglerar studier med aktivitetsstöd, men hittar inget om "måste säga till 2 veckor innan start".
Kan hända att jag missat något, I ain't perfect liksom...
(den enda källan jag har är min egna kommunikation med AF...)

Men vi kan ju åtminstone sammanfatta det hela som: AF gör det j*vligt svårt att göra rätt från början när det gäller studier! 🙃
Citera
2023-08-16, 16:20
  #58
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FinalCuntDown
Vet inte "hur" du är inskriven på AF osv (t.ex. i Jobb och utvecklingsgarantin?).
Men senast för 1 år sedan gällde det iaf att man var tvungen att ansöka minst 2 veckor innan studiestart för att få studera med aktivitetsstöd, och sen motivera varför man inte kan skriva ut sig och studera med CSN - och först därefter få beslut och grönt ljus.

(ska försöka hitta och länka till reglerna kring detta, för jag har sett det själv på AF:s hemsida - men det är samma som med FK: ibland tar de bara bort info som funnits lättillgängligt bara för ett kort tag sen... &#128529

Om man kom precis vid kursstart (så som du beskriver nu) så var de (iaf där jag var inskriven) skithårda med att reglerna inte följts, och krävde att man omgående skulle välja att skriva ut sig som arbetssökande för att man skulle studera, eller om man skulle skriva ut sig från kurserna och fortsätta vara arbetssökande. Och då skulle de ju såklart ha bevis och intyg för detta... Och tro mig, de har stenkoll.

Att plugga "på fritiden" var alltså inte ett alternativ, det räknas som att man är studerande, och så vitt jag förstått så har det inte varit OK senaste åren heller.
Möjligen om dina kurser är sammanlagt på 50%, så kan du ju fortfarande vara inskriven 50% som arbetssökande och 50% studerande.

Så om du känner att du nog skulle sitta löst, men ändå vill köra studier samtidigt som du är inskriven, så skulle jag ligga lågt och;
1) om du inte redan haft dina 10 dagars ledighet denna 6-månadersperiod, ansöka om dessa 10 dagar helt enkelt "för att jag vill ha lite semester" (men det kan bli veckors väntetid på besked, om man har otur, och då har du ju missat din skolstart...).
2) om du har någon aktivitet du måste ha närvaro på om dagarna: antingen sjuka dig i några dagar (om det gäller flera heldagars närvaro på campus), eller om det gäller enstaka föreläsningar säga att du måste på ett läkarbesök/psykolog/etc eller bara säga "jag har ett privat ärende jag måste iväg på i 2-3 timmar", göra ditt och sen komma tillbaka till aktiviteten...

Och angående vad man skriver i ledighetsansökan verkar variera.
Men det har fungerat att bara skriva till handläggaren man har (som man oftast inte har...) eller till den "gruppmejl" som tillhör det kontor man tillhör.
"Hej,
Jag heter XX och vill härmed söka om tillfälligt uppehåll/ledighet den XX tom XX pga semester."

För som sagt... Om du är öppen med att du pluggar så KAN det sluta med att du måste skriva ut dig eller formellt avsluta kurserna. Och då är det ju jävligt segt: ofta får man inte söka om kurser man hoppat av, och ibland kan man ju ha kämpat hårt för att komma in.
Man kan dock ansöka om studieuppehåll, och skjuta på kursstarten.

MEN att göra som jag föreslår som alternativ att köra dubbelt i smyg, är ju att fuska, och rent krasst begås bidragsbrott... Vilket kan bli jävligt surt om de upptäcker en.
Så officiellt skulle jag ju inte uppmana till brott - utan informerar bara hypotetiskt hur man SKULLE kunna komma runt det... 🙄

jag förstår att man måste ha kött på benen

jag har inte två veckor före kursstart, men det kan fungera ändå

jag har ett tydligt mål med studierna, att ta en magisterexamen och sedan doktorera eller den privata sektorn.

//Om inte doktorera så kan man fatiskt vara "akademisk vilde", dvs man har befogenhten att uttrycka sig i akademiska journaler etc. och "everything counts", en enda välskriven artikel i ett område som är aktuellt eller berör ger dig tillträde till jobb som du verkligen vill ha, medan en doktorsavhandling som ingen mer än din handledare och opponeten läser, ger till rätten att bli en akademisk dörrmatta, ständigt sökande nya forskningsmedel och utan egentlig fast inkomst...//

i med en magisterexamen så vidgas min arbetsmarknad från nationell nivå till internationell, det gäller också många andra, som kanske inte tar med det i sin argumentation....

jag har aktivitetstöd, sedan CSN Omställningsstudiestöd, sedan eventuellt ett lokalt stipenium från en stor stiftelse i församlingen jag ursrpungligen kommer ifrån, sedan alla andra stipendier och sist men inte minst; då examensarbete ofta drar ut långt på tiden när man - mestadels hemifrån - filar på argumenten och framställningen; ett arbete som är kompatibelt med detta;

det jag ämnar studera ger mig sedan möjligheter att söka mycket bra antällningar både offentligt (främst statligt) och privat. Kanske inte toppjobb omedelbart, men en mycket bra kunskapsbas för att kunna få mer kvalificerade tjänster.

jag har alltså en tydlig strategi vilket är mitt fokus

man måste också ha en bra kontakt med personerna på "andra sidan" på FK och Af. Jag har det på Af. och det gynnar mig men hittills ingen på FK.

både FK och Af. roterar ju personal hela tiden så man har aldrig en egen handledare mer än i specifika ärenden, men i praktiken kan man ha mer tillgång till en viss person om den är välvilligt inställd och verkligen vill hjälpa dig...

varje tillfälle är unikt, mycket beror på den enskilda handläggaren, kanske precis fått nya direktiv som påverkar dig positivt/negativt...som sagt, mycket borde stå på deras siter , FK och Af. men det är bara frustrerande att läsa; bäst är nog att ringa och ha lite mer komplexa frågor så att man skickas vidare till en specialist.

1000 tack för att du verkligen engagerat dig, FinalCuntDown!
Citera
2023-08-16, 16:28
  #59
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av WhimsicalGenius
jag förstår att man måste ha kött på benen

jag har inte två veckor före kursstart, men det kan fungera ändå

jag har ett tydligt mål med studierna, att ta en magisterexamen och sedan doktorera eller den privata sektorn.

//Om inte doktorera så kan man fatiskt vara "akademisk vilde", dvs man har befogenhten att uttrycka sig i akademiska journaler etc. och "everything counts", en enda välskriven artikel i ett område som är aktuellt eller berör ger dig tillträde till jobb som du verkligen vill ha, medan en doktorsavhandling som ingen mer än din handledare och opponeten läser, ger till rätten att bli en akademisk dörrmatta, ständigt sökande nya forskningsmedel och utan egentlig fast inkomst...//

i med en magisterexamen så vidgas min arbetsmarknad från nationell nivå till internationell, det gäller också många andra, som kanske inte tar med det i sin argumentation....

jag har aktivitetstöd, sedan CSN Omställningsstudiestöd, sedan eventuellt ett lokalt stipenium från en stor stiftelse i församlingen jag ursrpungligen kommer ifrån, sedan alla andra stipendier och sist men inte minst; då examensarbete ofta drar ut långt på tiden när man - mestadels hemifrån - filar på argumenten och framställningen; ett arbete som är kompatibelt med detta;

det jag ämnar studera ger mig sedan möjligheter att söka mycket bra antällningar både offentligt (främst statligt) och privat. Kanske inte toppjobb omedelbart, men en mycket bra kunskapsbas för att kunna få mer kvalificerade tjänster.

jag har alltså en tydlig strategi vilket är mitt fokus

man måste också ha en bra kontakt med personerna på "andra sidan" på FK och Af. Jag har det på Af. och det gynnar mig men hittills ingen på FK.

både FK och Af. roterar ju personal hela tiden så man har aldrig en egen handledare mer än i specifika ärenden, men i praktiken kan man ha mer tillgång till en viss person om den är välvilligt inställd och verkligen vill hjälpa dig...

varje tillfälle är unikt, mycket beror på den enskilda handläggaren, kanske precis fått nya direktiv som påverkar dig positivt/negativt...som sagt, mycket borde stå på deras siter , FK och Af. men det är bara frustrerande att läsa; bäst är nog att ringa och ha lite mer komplexa frågor så att man skickas vidare till en specialist.

1000 tack för att du verkligen engagerat dig, FinalCuntDown!

Du har mött en likasinnad rent akademiskt här, så jag uppmanar till att slåss med näbbar och klor för att få plugga! Lycka till! Och hoppas du hittar någon lösning så att du kommer framåt akamediskt, istället för att bara fortsätta vara en siffra i Arbetsförnedringens rullor, och sitta av tid i någon av deras geniala (lol, ironisk..) åtgärder/aktiviteter.
Citera
2023-08-16, 16:32
  #60
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FinalCuntDown
Försökte hitta källa för det jag påstått, men hittar underlag varken på AF:s hemsida eller deras arkiv...
Har tom kikat på lagen som reglerar studier med aktivitetsstöd, men hittar inget om "måste säga till 2 veckor innan start".
Kan hända att jag missat något, I ain't perfect liksom...
(den enda källan jag har är min egna kommunikation med AF...)

Men vi kan ju åtminstone sammanfatta det hela som: AF gör det j*vligt svårt att göra rätt från början när det gäller studier! 🙃

jag tror på dina uppgifter

en handläggare kan dock välja att se till dina reella behov först och inte bara följa lagen eller praxis

vet du vad du vill och har ett bra underlag så väger det tungt

""Men vi kan ju åtminstone sammanfatta det hela som: AF gör det j*vligt svårt att göra rätt från början när det gäller studier!"""

Af. ; två olika handläggare har hjälpt mig mycket, däremot har jag bara problem med de unga tjejerna på levenrantörerna av Rusta & Matcha, RM. De bara läser innantill + totalt respektlösa

de får betalt för att ge dig ett skitjobb, och ju fortare, desto bättre...de stjälper otroligt mer än de hjälper...
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in